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做了个评估开发团队工程文化、领导素质等方面的 checklist,在找工作的同学可以试试

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  •   mdluo · 53 天前 · 1130 次点击
    这是一个创建于 53 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    面试的时候面试官经常问的一个问题:

    你有什么想要问我的?

    大部分人应该都会想要问团队的文化素质如何等方面,但是如果没有提前准备过多半只能想到一些无关痛痒的问题,然后面试官也很容易通过编故事来糊弄过去。所以这个时候就可以直接让面试官做这个 checklist,大部分问题都描述的比较明确,而且只有是非选择,所以结果可以很清晰明了。

    当然面试之前也可以发给对方,提前了解一下团队的信息。常常听说“面试应该是双向的”这么个说法,所以让对方做这个 checklist,让被面试者也可以更好的了解面试的团队。所有选项的结果可以通过网页底部的链接分享。

    另外如果没有准备找工作,也可以用来评估一下自己所在团队的情况,看看有什么做得好的,有什么可以提高的。

    链接:

    https://checklist.mdluo.com

    如果觉得有帮助,麻烦在 GitHub 上点个 Star

    第 1 条附言  ·  53 天前
    确实内容比较多而且有些不一定能在短时间内理解,所以上面描述里在面试现场做可能不太合适,更适合在面试之前离线完成,类似于给公司出的笔试题
    5 回复  |  直到 2019-07-26 16:32:01 +08:00
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    sanjusss   53 天前
    选项太多了,最多发给熟人做做,陌生的面试官就算了。
        2
    mdluo   53 天前 via iPhone
    @sanjusss 不需要的选项可以关掉,可以发关掉之后的链接
        3
    ted2011   53 天前
    这个棒!已 star。要是提前准备好一些自己关注的重点,在面试问对方就更好了
        4
    mdluo   53 天前 via iPhone
    @ted2011 感谢,嗯大家都会准备怎么回答问题,但是怎么问对方问题就不一定准备充分了
        5
    samael   52 天前
    很棒! 建议加个中文版
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