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V2EX 提问指南
V2EX  ›  问与答

什么造成了程序员的加班现象?

  •  
  •   silvernoo · 31 天前 · 2877 次点击
    这是一个创建于 31 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    看到这样一个新闻,不禁想到曾经一个周末,我们程序员全员加班,产品和设计居然没一个人来。

    我个人看法是,领导层觉得编程是一个没有创造力的工作,不需要创造力,所以,加班就会效果倍增。我不完全认同,但不否认,很多成熟的软件架构和设计模式确实削弱了程序员的创造力

    38 回复  |  直到 2019-08-19 11:42:55 +08:00
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    guog   31 天前
    你跟 pm 撕逼一天他需求有了,你的代码一行还没写呢。
    而且流程上一般设计会先出稿,后面很少改动吧。
        2
    kangzai50136   31 天前 via Android
    需求多呗,例如前几年微信刚出抢红包的时候,红包功能才出来一两天,其他大厂的软件全部都有抢红包功能了,只能由程序员加班加出来了。
        3
    murmur   31 天前
    缺少核心竞争力 缺少创新力 只能靠加班堆速度领先竞品 如果你的产品不能在最快时间上线盈利 或者被收购
    就有大厂收割你
        4
    thfurior   31 天前
    我觉得大头是工作量评估不准确,设计人员考虑不周或者不预留突发问题的解决时间
        5
    guokeke   31 天前
    我觉得的吧,还是因为穷。。。
        6
    zr8657   31 天前   ♥ 1
    我现在每周三四天加到 8 点,不干活的纯粹摸鱼,因为之前我这项目组到点下班被别的项目组举报说是工作量不饱和,所以现在做样子。我都不知道这些人到底怎么想的,只能说一句工贼司马
        7
    YvesX   31 天前
    互联网行业的增速下降。
        8
    cozof   31 天前 via iPhone   ♥ 5
    劳动法等没被执行。
        9
    yangzhezjgs   31 天前
    需求变化快
        10
    Kaiyuan   31 天前
    提需求的人不会去评估实现这个需求所需要的时间,也不会去管中途修改需求后开发要多长时间才能更改。
    我觉得是很多公司没有完整的项目进度评估的能力,要么就故意压缩开发的时间。
        11
    hoyixi   31 天前
    无它,无能的管理

    只要中国式的“领导”在, 哪个公司都一个吊样
        12
    tetora   31 天前 via Android   ♥ 2
    前前任老板,中午吃饭的时候说过:"如果不是我没时间,我自学编程,我上我也行,根本不用招你们"
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    archersgz   31 天前
    因为行业的本质就是快速迭代,大佬扎克伯格就讲了完成大于完美,以最快的速度把东西整出来.
        14
    SorcererXW   31 天前   ♥ 1
    本质上是因为软件开发这个工作不能靠堆人来实现,但是软件又需要快速迭代,所以程序员个体就需要加班来满足需求。
    假如软件开发能够堆人,那么为了更加高效地完成需求,企业会雇佣更多的劳动力,但是对于个体来说,薪资水平必然也会降低。这也能解释为什么现在工程师的收入较高,同时很多程序员找不到工作。
        15
    songhui4123   31 天前 via Android
    从没有项目经理开始。

    正确的软件工程是:项目经理跟产品经理撕逼,替程序员挡需求,给每个程序员分配任务制定进度。程序员只需要按进度编码。

    后来,出现了所谓的“扁平化”,程序员自己面对产品经理,一边跟产品经理撕一边钻绕脑的算法,自然撕不过产品经理,“完不成任务”自然就得加班了
        16
    zw1one   31 天前 via Android
    因为他们觉得程序员只是实现产品的工具,没把程序员当人看。
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    lincanbin   31 天前 via Android
    内卷,程序员没有没有维护自己权益
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    huruwo   31 天前 via Android
    是社会主义核心价值观
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    songhui4123   31 天前
    砍掉项目经理,直接让一个产品经理对标一个程序员,是国内公司近几年独特的“发明”。就像“用鼓风机吹空肥皂”的故事,国外用一套透视设备+机器人分拣空肥皂盒,国内直接一台鼓风机就把空肥皂盒分拣出来了。国外一个产品经理+N 个程序员的工作,国内一个程序员全包了。公司倒是节省了成本了,只是苦了程序员。
        20
    songhui4123   31 天前   ♥ 3
    还有最不要脸的“让程序员自己估时间”,表面上看是尊重程序员的意见,实际上是把项目评估的球踢给程序员。

    其实领导心里早就有他能接受的时长底线了,如果程序员估算的时间超过了他的底线,肯定会变脸色的,那程序员只能重新估,估的比领导的心理底线短了,领导就会顺水推舟“那就按你说的来喽”。当然领导心里的这个底线跟程序员的难缠程序相关,对难缠的程序员,这个底线会放宽一些,对老实脸皮薄的程序员,这个底线会很短很短。
        21
    charlie21   31 天前
    人力成本低。13 亿人,1/2 会编程。祖国地大物博 恭喜恭喜
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    cyokvip   31 天前 via iPhone
    @zr8657 跟我们一样啊,每周 23 加到 8 点,而且还不能完全调休完,只能调休加班时间的一半
        23
    jaskle   31 天前 via Android
    我觉得主要是工期不是我们说了算的,再加上以前的项目会不停产生新锅
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    l00t   31 天前
    工具人就是这个样子的咯
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    passerbytiny   31 天前
    正常情况下应该是:开发人员决定预估时间,产品负责人决定优先级,8 小时工作制决定干多少。但是一帮“钱够就能 996 ”和一帮“给钱就能 996 ”的 213,把决定预估时间的权力让了出去,自觉帮产品负责人决定了“全部都是最高优先级”,自觉忽略了 8 小时工作制而决定了“全部干”。
        26
    PythonKGB   31 天前
    有时候产品经理也是背锅的,比如接客户需求,对方导致的改动,产品在项目 /销售挡不下来的情况,只能和程序员要时间了。
        27
    bibizhang   31 天前
    凡事都是有代价的
        28
    sgissb1   31 天前
    没有正确使用维护权益的手段,跪舔,假怂(表面装怂其实很认可利益分配),真怂(有实际社会压力,表示怂),教主式企业文化(准确的说应该是安利营销式文化),鹬蚌相争渔翁得利( diao 丝们互相博弈,老板装聋作哑得好处),公司确实需要加班(如真实的项目需要,且不超过两个月的短期加班),鄙视链(加班多少也成了某些大佬的鄙视链工具),莫名其妙的自我安慰(加班即正义且不管什么性质的加班)
        29
    zengming00   31 天前
    一帮“钱够就能 996 ”和一帮“给钱就能 996 ”的奋斗逼 直接导致的
        30
    free9fw   31 天前
    资本主义压迫
        31
    kkeiko   31 天前
    其他行业也有加班,而且很多行业加班也不少,互联网其实并没有很特殊,加班本身在中国社会当下是不可避免的。
        32
    tushile928   31 天前
    公司要赚钱,核心是业务,是需求。别扯其他的。我们公司业务不紧张是不会加班的
        33
    axeojpwt   31 天前
    码农真的是因为掌握了网络话语权,喜欢叫,你多见见其他行业就知道码农算是性价比很高的职业了。

    人家 985 毕业的土木,城市规划,机械...
        34
    shikimoon   31 天前
    加快迭代速度,给产品更多的试错机会
        35
    dalieba   31 天前 via Android
    权贵阶层已经全面进入吸血模式
        36
    huangdadaxian   31 天前
    社会主义初期阶段
        37
    wangming262626   31 天前
    大概是一个产品里面程序实现的时长大于产品和设计。还有就是贫富差距,在乎钱的程序员远远多于在乎休息时间的程序员,只要有家庭收入不及家庭支出的程序员,加班性价比再低都能招到人
        38
    MorningStar0   31 天前 via Android
    @axeojpwt 有一个被忽略的问题是,大部分 996 的程序员,拿的工资也不是很高,而且这部分人做的工作也是最容易被替代的。
    这样和传统行业比起来,他们工作的性价比真的高么?
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