本人已经在某科技公司工作 70 多天了,按理说会在 90 天内给我转正。 目前是.NET 工程师,3K,加班强度很高,周末单休或者无休。 也没缴纳五险一金,合同也没有只签了一份保密协议。 小公司,一人扛多个岗位,比如我在做开发的同时,也要做系统运维、技术客服。 感觉应该要转正了,我该要多少 K,或者公司应当给我多少 K。 另外,转正有啥要注意的吗?
|      1xenme      2019-10-25 11:39:28 +08:00 小公司没啥注意的,因为有各种你意想不到的坑。 大公司没啥注意的,因为都是自动转正,没有什么所谓的转正仪式。 | 
|  |      2dswyzx      2019-10-25 11:43:26 +08:00 入职就应该缴纳五险一金,签订合同,谈妥转正时间及转正后薪资 至于干什么,加班多少.那合同约束不了 | 
|  |      3freelancher      2019-10-25 15:35:01 +08:00 3K 转什么正????最少要 6K 吧。真做了你说的那种工作的话。 | 
|      4Raymon111111      2019-10-25 15:36:00 +08:00 不如用这个经验重新找一份工作 | 
|  |      5wellsc      2019-10-25 15:41:04 +08:00 先把公司告了领一把赔偿金再说 | 
|  |      6tonytonychopper      2019-10-25 15:51:34 +08:00 3k 也太少了吧,加班强度还高,建议跑路 | 
|  |      7javalaw2010      2019-10-25 16:07:24 +08:00 辞职的时候注意提前 30 天通知 | 
|      8CallMeReznov      2019-10-25 16:08:55 +08:00 3K???????? | 
|  |      9mokeychan      2019-10-25 16:20:13 +08:00 试用期不需要 30 天告知 3 天 | 
|  |      10luchong OP @javalaw2010 不提前有啥后果?可是我连合同都没有啊!! | 
|  |      11cmqwan      2019-10-25 17:05:40 +08:00 1. 别按理说,直接去问人事要办什么手续。 2. 问下领导工作表现,转正薪水有得商量吗? 3. 楼上说工资低的,这有没啥办法。公司要是就是这样,哪容得你们谈价钱 | 
|      12helionzzz      2019-10-25 17:06:58 +08:00 正式合同不签签个保密协议?。。这是个什么操作 | 
|      13wqsfree      2019-10-25 17:09:25 +08:00 我在怀疑你所说的真实性。 | 
|  |      14ymj123      2019-10-25 17:11:35 +08:00 via Android 哪个城市啊?才 3k ? | 
|      20jeodeng      2019-10-28 14:34:25 +08:00 @luchong 那何来转正之说...可能你们公司有吧,一般公司不毕业就没法转正的,一直都是实习生,钱就是那么点。实习也要签合同,实习合同。 | 
|  |      21DRAYMONDHU      2019-10-28 14:36:49 +08:00 试用期没有劳动合同可以举报了 |