这是一个创建于 1813 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
你作为候选人，希望遇见什么样的面试官？
你作为面试官，希望遇见什么样的候选人，以及怎么去尽量挖掘候选人是否匹配该岗位？
有的时候，候选人面试通过入职后，发现不能胜任工作，是否会反思招聘哪里出问题？
你作为面试官，希望遇见什么样的候选人，以及怎么去尽量挖掘候选人是否匹配该岗位？
有的时候，候选人面试通过入职后，发现不能胜任工作，是否会反思招聘哪里出问题？
 |
1
pipixia 2020-01-11 13:30:54 +08:00 via Android
用过 spring cloud 吗 没有？可恐怕不太适合
|
 |
2
tt67wq 2020-01-11 13:42:57 +08:00  3
一烦问犄角旮旯的奇葩语法的问题，二烦揪着某个具体框架的东西死问。
|
 |
3
Aeoluze 2020-01-11 13:50:12 +08:00
会不会面试 x
会不会沟通 o |
 |
4
anyele 2020-01-11 15:11:43 +08:00 via Android
1，问框架使用细节，2，抓着问简历上没有的
|
 |
5
ufan0 2020-01-11 15:15:35 +08:00 1
“有的时候，候选人面试通过入职后，发现不能胜任工作，是否会反思招聘哪里出问题？”
关于这点，应该预备环境，让其现场 debug ； |
 |
6
liunaijie 2020-01-11 15:18:40 +08:00
之前遇到一个，就差当场跟他急眼了。
|
 |
7
Merlini 2020-01-11 15:22:50 +08:00 via Android
最近刚面了一家公司的实习，我写在简历上的比赛经验不问，抓着问 3 年前大学做的一个课程作业问了接近 40 分钟。因为很多细节忘记了无法回答出问题，途中多次发出嗤之以鼻的声音。最后反问阶段，我提问公司的工作氛围怎么样，不耐烦地来了一句，就这样吧。终于这场尴尬的面试结束。
|
 |
8
2379920898 2020-01-11 15:31:18 +08:00
@Merlini 最后几句，我笑出了声
|
 |
9
ZehaiZhang 2020-01-11 15:42:18 +08:00 2
我之前两年工作经验都是 node，我讲了大概 3 分钟介绍，他听完后问了一句，会写 JS 嘛？我拿着简历就走了，真的聊不下去了，以及这是某外包驻场的技术负责人
|
 |
11
TimeRain 2020-01-11 18:08:44 +08:00 via Android
很多面试官都不会面试，什么几把玩意儿，阿猫阿狗也当面试官
|
 |
12
clifftts 2020-01-11 19:31:15 +08:00 via iPhone 1
你觉得你最擅长什么，你给我讲一讲，本来已经够紧张，还要自己出题考自己，自己挖坑埋自己
|
 |
13
octobersnow 2020-01-11 19:54:43 +08:00 via iPhone
@Merlini 什么比赛？既然不记得了干嘛写简历上？写简历上干嘛不准备下？
|
 |
14
hyy1995 2020-01-11 20:44:11 +08:00 1
我特么，面试的时候最怕被问：说说你在项目中遇到的难点。。。
|
 |
15
stillyu 2020-01-11 20:50:03 +08:00 via iPhone
面试官吧 C#读 C 井
|
|
16
Merlini 2020-01-11 22:23:02 +08:00 via Android
@octobersnow 比赛是参加的 ocr 的一个比赛，写在简历上的，我以为会着重问那个。然后面试的时候说简历上的他们都知道了，问我还有没有别的经验，我就说了大学做的项目，结果抓住一顿锤。面试不是一般按照简历问么
|
 |
17
CEBBCAT 2020-01-12 00:11:36 +08:00 via Android
有，商汤的，整个流程里接触到四个人，一个 HR 一个前台两个面试官，后一个面试官贼损
|
|
18
octobersnow 2020-01-12 00:44:00 +08:00 via iPhone
@Merlini 可能感觉简历没啥问的了吧
|
 |
20
DevRoss 2020-01-12 08:49:22 +08:00 via Android 1
字节跳动，面试官嚣张得边吃下午茶边视频面试，还各种刁难😂
|
 |
21
ebony0319 2020-01-12 10:27:45 +08:00 via Android
之前面了一个旅游公司，面的技术。前半段问的问题大概就是怎么推销旅游路线。后半段问淘宝为什么说橙色，京东为什么说红色，然后给我讲了了两个小时心理学。
|
 |
22
forgottencoast 2020-01-12 10:42:00 +08:00
|
 |
23
polebug 2020-01-12 20:01:06 +08:00
应届生刚经历完校招
经常碰到面试官不问简历 全部问他事先准备好的自以为很考验面试者的题目 私以为这种做法很 low 以及往往找不到合适的人 |
 |
24
yizhimamong OP @polebug 这是新手面试官，让他来面试有点不负责任。我还见过有的面试官一直问我某个 api 函数名怎么写
|
|
25
yizhimamong OP @tt67wq 我见过面试官一直问我为什么配置数量是这个而不是那个，我说是经过测试对比的，但他还在问，然后很得意的笑。
|
|
26
yizhimamong OP @anyele 就怕对方不认为你的框架可行，反而以他自己熟练使用的的闭源框架怼你，或者随意说个业务场景问题套用你的框架，让你怎么解决这个问题。
|
|
27
yizhimamong OP @ufan0 可能有些面试官水平不够好好甄别候选人是否可行，当然面试成功入职后，也能看出代码水平怎么样，或许都是刷题背题拿 offer 没怎么现场 coding 和 debug
|
|
28
yizhimamong OP @ZehaiZhang 这只是极其不负责任的
|
|
29
yizhimamong OP @hyy1995 这个通过了，你还要面对 hr，你的规划是什么？你能为公司带来什么？或者各种挖坑的问题让你跳进去。
|
|
30
yizhimamong OP @TimeRain 赞同你，但是可能运气不好
|
|
31
yizhimamong OP @DevRoss 可能新手面试官练练手，不大尊重人
|
Select Language