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BaoShuiSR
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问一下老哥们,内推的方式会对低学历的权重减弱吗

  •  
  •   BaoShuiSR · 2020-12-25 11:36:17 +08:00 · 4241 次点击
    这是一个创建于 1410 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如果学历没有达到招聘要求,内推会有机会吗

    15 条回复    2020-12-26 14:00:50 +08:00
    ZinWUT
        1
    ZinWUT  
       2020-12-25 11:40:46 +08:00
    内推就是个帮忙给 hr 递个简历,会不会被筛,还是要看你本身情况。

    内推 不会降低要求
    内推 遵守相同标准

    还有,面试遇到啥情况的面试官看运气的
    qiuhang
        2
    qiuhang  
       2020-12-25 11:47:35 +08:00
    @ZinWUT 大多数情况下内推确实是可以"容易"一些的。比如不少公司走内推可以免笔试,直接面试。这种情况下,相对于一板一眼地去笔试,然后等结果,进而面试,确实“容易”了不少。
    cmostuor
        3
    cmostuor  
       2020-12-25 11:52:24 +08:00
    内推不过是 HR 会在海量的简历里优先看你的简历 给予面试机会 再考虑是否聘用时会比普通投递或面试者权重大一些 并不等于直接录用
    BaoShuiSR
        4
    BaoShuiSR  
    OP
       2020-12-25 12:02:36 +08:00
    @cmostuor
    @qiuhang
    是的 老哥们, 我的意思就是从投简历 ->面试,获得面试机会上可以减弱低学历的权重吗,面试之后就看自己啦
    cmostuor
        5
    cmostuor  
       2020-12-25 12:13:48 +08:00
    @BaoShuiSR 不一定 看岗位 一些岗位公司对学历是有硬性或软硬性的要求
    whusnoopy
        6
    whusnoopy  
       2020-12-25 12:15:33 +08:00   ❤️ 1
    看情况,一般来说会

    因为 HR 海捞的时候,学历是一个简单有效的筛选器,统计意义上来说,好学校相关专业的人,符合需求的比例会高,当然也有不靠谱的,学校专业相关度差一点的,符合需求的比例会低,但也有合适的,只是从筛选成本上不合算

    真正靠谱的内推,推荐人是帮你做了担保的,上面学历的筛选差别已经被抹平,所以在 HR 那边你学历的负面影响就被消除了

    但如果你说的内推是那种收钱帮推,只管递简历回头拿推荐费,而不做任何担保的,就还是算了
    oott123
        7
    oott123  
       2020-12-25 12:25:35 +08:00
    看你找的是微信公众号上的陌生人内推还是有熟人认可你,帮你推到对应的老板面前了……
    前者大概没什么用,后者的话我猜你也不会来问这个问题了
    sagaxu
        8
    sagaxu  
       2020-12-25 12:45:12 +08:00 via Android
    如果学历不是公司规定,内推大概率能得到面试机会。如果是公司规定,你能强到走特批流程吗?部门不太可能为你挑战公司制度。
    xiangbohua
        9
    xiangbohua  
       2020-12-25 13:01:03 +08:00
    面试这种事情变数太多,内推也有有时候也就仅仅是帮忙递个简历而已。
    a62527776a
        10
    a62527776a  
       2020-12-25 13:14:20 +08:00
    HR 从茫茫简历中筛选了 211 985 然后一个一个看下来
    qiuhang
        11
    qiuhang  
       2020-12-25 13:27:38 +08:00
    @BaoShuiSR 我不是 hr,具体的情况不清楚。 能否降低"对学历的权重"这个我没法回答你,但是,我可以肯定的告诉你,如果你没有更好的途径,那么走内推 99%的情况下,比你直接去网申好。
    hello158
        12
    hello158  
       2020-12-25 13:50:28 +08:00
    内推比海投强多了,无论啥学历,海投大多“石沉大海”。内推至少简历会被被人看。

    但是这里有个问题:
    如果你能力确实很 OK,才好找别人内推,否则内推你的人会稍微有点难做。
    Mrshe
        13
    Mrshe  
       2020-12-25 13:53:31 +08:00
    如果是内推到 hr 感觉没什么用 如果是内推到部门负责人 这个除非公司硬性规定 否则 一般能有面试机会(不会因为学历筛选掉)
    kidult
        14
    kidult  
       2020-12-25 14:18:03 +08:00
    有阿,让 CEO 帮你推就行了,初中毕业都能进
    aino
        15
    aino  
       2020-12-26 14:00:50 +08:00
    和 14L 说的一样,得看内推你的人权重大小
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