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henryhu
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[连载] 说说那些我自己经历的、以及我看见的,创业失败的例子

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  •   henryhu · 2022-02-15 22:13:58 +08:00 · 1073 次点击
    这是一个创建于 797 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    缘起:今天这个8 万到 80 万很热门,在 v2 已经看到多个类似例子,我自己也有过大多数类似的经历。因此想记录一下自己过去失败的经历,以及看到的失败经历,用来提醒自己,避免再次重复已经发生的错误。

    故事 1: 十多年前我从国企裸辞出来,打算从财务转行程序员。两个月之后我有了一个主意:我要做一个在线笔记网站。当时我才自学 Web 开发不久,没有网站开发经验,我想只要能在 Web 上记录和查看笔记就可以了。结果当然惨不忍睹,花了 5 个月时间,我根本做不出一个完整的可用功能,更谈不上 UI 设计什么的,现在看来,那时的我完全不明白,从会写 Hello world 到发布一个可用的功能会有多远的距离。最后我找了个程序员工作,上班去了。

    zagfai
        1
    zagfai  
       2022-02-16 00:21:58 +08:00
    续更续更
    henryhu
        2
    henryhu  
    OP
       2022-02-16 10:33:31 +08:00
    故事 2: 应聘到一家新成立的公司做网站开发,公司老板已经移民美国,现在回到国内想做一个 IT 接单的平台。因为在美国有一个朋友是做外包的,我们老板从他那里拿单子做,先做二手外包的单子。持续做了一年多,团队 5 个人,4 个开发,一个项目经理。单子不稳定,收款还经常扯皮,公司另外还做测试外包,接大公司的外包测试比较稳定,测试成了主要业务。一年多之后,web 团队解散。结论,外包就是一个体力活,风险、成本还不小。
    henryhu
        3
    henryhu  
    OP
       2022-03-06 11:35:45 +08:00
    故事 3: 现在的这家公司也要黄了。老板昨天半夜召集几个高管开视频会议,在会议上发飙了。其实我们早就能看清楚失败的,老板的想法三天两头在改变,今天拿一个网站让我们抄,明天拿几个插件、视频,让我们照着做。团队费力做出来了,就丢在一边,都是见光死,但是老板不会错,错的是我们。这么不靠谱的老板,我们竟然跟了大半年。

    其实,可怜的是老板,没有投资了,他就得解散团队。我们开发还好了,解散了团队换一个老板接着做,技术还是这些技术,大半年来还提高了不少。
    zagfai
        4
    zagfai  
       2022-03-09 03:20:15 +08:00
    所以还是要跟对人,或者自己做人
    henryhu
        5
    henryhu  
    OP
       2022-09-02 16:12:59 +08:00
    故事 4:家居平台

    大约 5 年前,在网上找兼职工作,加入了一个团队,使用 Drupal 做家具平台。老板的打算是,让本地的家居厂商把自己的产品放到平台上销售,实际上是一个垂直市场的淘宝。

    老板选择 Drupal 是因为技术团队熟悉这个框架,但事后看来,技术框架缺陷、缺失太多东西,做一个 Demo 都不行。

    一开始是认为自己熟悉本地市场,能够让本地厂商来使用,其实这是自己的一厢情愿。没有用户,厂商何必费这个力气,除非上架商品帮他做,还是免费的。其实用户流量才是根本,道理很浅显,误区在于,以为打广告就能引来用户,结果户外广告做了一些,几乎没有一点效果。我认为这里的问题在于,家居市场是个低频市场,普通用户装修多年才有一次,用户上网选品牌,都上淘宝京东这些大网站,更不不看这种没名气的网站。至于交易,老板一厢情愿认为通过网站的交易有保障,所以用户会选择通过网站进行交易。对于不知名的网站,用户万万不可能选择它进行交易,我和老板讲过多次,他听不进去,他的迷之自信来自于自己的装修体验,由于装修厂商拖延扯皮,他认为有个网站进行监督就可以解决这个问题,这是被自己的认知所蒙蔽了,无解。

    没有资金实力,只有几十万的投入,却想去做这样一个整合多方利益的平台,想象与现实已经脱离出天际了。
    Ironboy
        6
    Ironboy  
       2022-09-24 17:51:25 +08:00
    追更追更,请问哪里可以订阅?
    henryhu
        7
    henryhu  
    OP
       361 天前
    故事 3 (续),项目终于失败了,记录一下。

    今天大老板宣布团队解散,总共存续了两年半的项目终于结束了。总结原因:

    1 ,忽视市场。老板一直想找投资人,但是一直没找到落地产品,产品一直是 demo 状态。这个问题其实应该一开始就重视。花了太多的时间在做产品,花太少的时间跑市场。

    2. 开发效率低。6 、7 个开发成员,远程协作,没有文档、没有任务跟踪,质量和效率完全失控。

    3. 领导不行。这个是主要问题,除了专业水平还行,其他啥都不行,根本不会领导一个团队一步一步做出一个完整产品。
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