如果三倍工资还可以接受,不知道是不是
![]() |
1
bghtyu 74 天前 via iPhone ![]() 51 不就 1 天假吗
|
2
hay313955795 74 天前
五一之前 我们连上 12 天
|
3
SD10 74 天前 via iPhone
最多一天 3 倍
|
4
zhleonix 74 天前
卷啊,数目不对就举报
|
5
wangkun025 74 天前 ![]() 噩耗,小区连续四天有阳性。
|
![]() |
6
zhongjun96 74 天前 ![]() 五一只有一天有三倍工资
|
7
Zeonjl 74 天前 via iPhone
周末加班没有换来 2 倍,5.1 又被调去加班,除了 51 那天的 3 倍,这个加班会给额外的加班补偿吗?
|
8
cxz2998 74 天前
五一之前 我们连上 12 天
|
![]() |
10
thfurior 74 天前
按规矩给钱啥都好说
|
![]() |
11
um1ng 74 天前
润
|
12
peteryue0 74 天前
除了 5.1 号当天 别的休息都是可以安排补休或者支付加班工资 不过这个选择权在企业。5.1 日三薪没得商量 必须支付加班费不得安排补休
|
![]() |
14
Tumblr 74 天前
@thfurior #10 按规矩给钱就是只有 5 月 1 号三倍工资,其它都是正常工资(如果 4 月 30 号上班是双倍或调休,虽然说是协商,实际上是公司单方面决定),所以这个五一怎么加班都不划算。
|
15
broker1024c 74 天前
你们还有班加,不错啊
|
19
Jooooooooo 74 天前
没听过哪里这种节假日加班是三倍的. 最多就是调休或者 1.2 倍工资之类. 如果你真的是可以发公司名让大家开开眼.
|
20
peteryue0 74 天前
@Jooooooooo 法定假日 劳动法规定就是有 周六周日可以补休
|
21
Jooooooooo 74 天前
@peteryue0 我说公司真正发出来三倍工资. 不是劳动法规定. 你公司发过三倍工资吗?
|
22
zxwy 74 天前 ![]() 早上收到通知,店不许开门。
这才是真正的噩耗 |
23
peteryue0 74 天前
@Jooooooooo 不好意思 发过 收到过
|
25
Jooooooooo 74 天前
@peteryue0 啥公司呀.
|
26
ShiYiWei 74 天前
五一之前 我们连上 12 天
|
27
Lyv5 74 天前
楼上的兄弟们 五四青年节半天啊 实际就半天假呀。
|
29
qinfensky 74 天前 via iPhone
想不明白,公司不加这三天班,是不是会马上破产倒闭?
|
30
likai 73 天前 via Android
@Jooooooooo 富士康血汗工厂这种假日上班都是三倍工资。
|
![]() |
31
1016 73 天前
你这不是噩耗 是直接要了你的命...
|
![]() |
32
ArthurMarcel 73 天前
你这是噩耗嘛,给钱吗?这也太血汗了
|
![]() |
33
lueluev 73 天前
我到现在连加了十五天了
|