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刚看到兴盛优选裁员不给 N+1 各种恶心人的小作文，当事人选择硬刚到底走仲裁。 我在想如果是我，我还有那种豁出一切的勇气吗，工作时间久了，慢慢也就被磨去了棱角。我能做的就是远离这些公司，不在垃圾堆里找工作。
回想了下毕业到现在，有两次被劝退没有完全拿到赔偿，都是毕业两年内发生的，当时太年轻没什么维权意识也不太懂法。
一次是刚毕业入职了一家公司不到两星期突然约谈被劝退，带我的导师都很意外，后面回想起来当时言语之前都是在引导我去参加达内培训。虽然我拒绝了她的建议，但是当时也忘记要赔偿了。
还有一次是毕业两年的时候，一个小公司刚呆满一年，业务不行了每次工资都延迟发放，后面就裁员了，给了一个月当时就直接签了，后来后知后觉，N+1 我应该可以拿两个月，而且但是九月底，十一国庆假期也没争取到。
附：兴盛优选裁员不给 N+1 https://imgbox.com/8dlA9frb
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yuanmomo 329 天前 via iPhone
我的话，公司没到那个时候估计就跑了，唯一一次被裁员，还是因为提了离职，领导顺便送我一个大礼包，差不多工资，赔偿，还有一些福利，有差不多 30w
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yuanmomo 329 天前
@zhenrong 这个就属于格局吧。
像我那个领导，平时找我做点什么事情，我都跑的贼快，他要是再叫我跟他出去一起做事，我肯定去。只是现在很尴尬，我现在到新地方，得先考虑身份问题。 那种领导，说句不好听的话，以后找人跟他都没人愿意。不过话说回来，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。我从来没有想过赔偿，但是就偏偏有了，哈哈 |
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zarvin 329 天前
支持刚，工人阶级要团结起来，卷个毛
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