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## 基本情况：
1. 新入职，运维岗，公司之前有 500 人左右的规模，但是现在只有不到 20 人；
**我想表达的的意思是留下了很多东西。**
2. 技术岗就 3 人；
- A 纯管理（事逼）
- B 后端开发（口头禅：我不知道）
**我想表达的的意思是同事也没办法相处。**
3. 每周都有主要任务安排，但杂事太多，处理不过来；
4. 工资不到位
5. 我在积极看机会，但是目前还没有结果。
## 我的需求：
怎么样调整自己的心态，让自己熬过这段时间？
1. 新入职，运维岗，公司之前有 500 人左右的规模，但是现在只有不到 20 人；
**我想表达的的意思是留下了很多东西。**
2. 技术岗就 3 人；
- A 纯管理（事逼）
- B 后端开发（口头禅：我不知道）
**我想表达的的意思是同事也没办法相处。**
3. 每周都有主要任务安排，但杂事太多，处理不过来；
4. 工资不到位
5. 我在积极看机会，但是目前还没有结果。
## 我的需求：
怎么样调整自己的心态，让自己熬过这段时间？
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hahadaxigua834 225 天前
脸皮厚点可以摆烂，踩点打卡到点走人
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MC 225 天前
辞职，快一个月了，而且不准备再找工作，混吃等死
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datocp 225 天前 via Android
如果拿 kpi 压制，你又看不上那点钱，反正就剩下 20 人了，估计也没人可替代了，直接摆烂。。。
公司是很神奇的地方，老板因为需要你可以给你开特例，这不昨天老板还把我叫去要是忙可以不用下车间。。。今天部门领导就给安排下车间了。怕毛直接不去。。。 等你看不上那点钱，不开心的只有那帮只会用嘴巴的管理人员。公司需要的是做事的人。 当然 A.是个领导就会把上级的压力传导给下级 B.这种通常是 2 人关系不好，没有经常吃饭互帮互助，公司里有些人我也是不帮的。 3.这种。。。我不知道我每天摸鱼最忙。。。 4.不可能，除非 kpi 又被阴了。狗屎 kpi 为了抑制我这种随便能拿分的人员，总是会想方设法的扣。有些事情真不能忍。上个月我就直接回复领导，要嘛我炒了老板，要嘛老板炒了我。有时候真和老板没冲突，每次被这帮代表老板的搞得郁闷死。当然有些事老板不知道，有些事老板默许，最多是针对不同人使不同的策略。 5.心态一旦崩了，工作状态都消极了，哪还有机会。 这 4 年因为下车间干活这屁事，把自己搞崩了。2021 年以辞职相逼成了公司唯一一个没下车间干活的。没错老板老板娘都下车间了。主要觉得这事不合理，可是公司也只有这种方案。那以前干一天 8 小时补了 40 元。现在有 kpi ，应该是会反映在年终的奖金上。只是 kpi 这玩意谁搞得清楚是怎么计算的 。。。 反正因为这事起得冲突多了，现在摆烂随便扣。。。 |
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zhumengyang 225 天前
破罐子破摔，到点就走，有什么事情明天再做，我一个臭打工的 这点钱到哪不是找，到点就走
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L2Sddiw OP @datocp 我入职一个月，请吃饭 2 次，奶茶咖啡得有三四次，我还专门为他们定了糕点，一人一盒。一人回请过一次，当然我并不在意这些东西，因为我只是觉得又遇到新的人了，开心。或许大家都有自己的难处吧，或许是我矫情。 工作上不顺，薪酬也恶心到我了。真的很堵
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datocp 225 天前
是的，打工状态不行了。
刚入职场碰到的都是新人，大家经常聚会什么的。其中就有个女孩能到各个部门请喝奶茶。有时候领导闹矛盾直接下达不准在招生前台放我们部门的招生简章，这事情她就能搞定。。。多年以后我们部门的领导级别还不如她，她已经成为区域经理了，年薪过百万，感叹会使用人际关系的人。。。 这就是心态，有人使劲往上爬。这种摆烂的想法，按老板的说法大家使劲往前冲，我使劲拖后腿。。。想起刚入职场的第一次培训，卓越团队的共同理念，只有那只两耳不闻外界不管加油还是喝倒彩的青蛙才使劲往上爬。要让自己不受别人影响有点难。 |
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qfdk 225 天前 via iPhone
下班去打打球吧…… 或者去游泳 打一小时乒乓 回去单位事儿忘干净
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zhx643 224 天前
其实大部分打工出现的问题都是来源于钱不到位
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tita007 224 天前
工作就是为了赚钱。仅此而已。做技术的要同时观察商业模式，以及销售模式，以及人，会愿意为什么东西买单。你就当作自己在创业，你的老板付钱给你，在他的公司，观摩他怎么创业，观摩他如何解决以上的商业，销售，买单痛点。就这个心态，就这样。
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