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招聘给团队看的？
我猜测是不是团队需要人手，经常加班。 提出招聘人，老板装模作样的招人，但实际不录用!
因为我上家公司就是这样的，老板不好意思拒接，就是一直在招人，但不录取，哈哈！
还有其他什么原因呢？
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SilentRhythm 2023-12-01 19:06:53 +08:00
外包，没人想去
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feiyekong 2023-12-01 19:14:20 +08:00 via Android
外包
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gxy2825 2023-12-01 19:24:15 +08:00
可能是 hr 忘记或者懒得下架了
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pianjiao 2023-12-01 19:26:45 +08:00 via Android
其实是忘了下架，然后 boss 在一直推
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NonClockworkChen 2023-12-01 19:27:07 +08:00
捡漏，能力强性格好，薪资相对不那么高
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GooMS 2023-12-01 20:16:49 +08:00 via Android
不是立刻需要，但来了合适的也不错
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totopper312 2023-12-01 20:52:17 +08:00
因为 boss 挂职位是花钱的，有些是按沟通次数收钱，有些是按时间收钱，按时间收费又分按月，按季度，按年等各种套餐，时间越长优惠越大，所以钱都交了，为啥要下线呢。
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tunggt 2023-12-01 20:55:08 +08:00 via Android
有的是挂着不招人，当广告用。
有的确实是忘了。 |
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katsusan 2023-12-01 21:14:38 +08:00
只要跑的比招的快就可以一直招:D
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witcat 2023-12-01 21:20:18 +08:00
给 hr 找点活儿
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wu67 2023-12-02 10:21:42 +08:00  1
打广告的. 还有在 GitHub 上挂着的, 例如阮一峰的‘谁在招人’, 点名 apifox, 根本不是招人, 一年到头就挂在那刷屏
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mmdsun 2023-12-02 11:54:24 +08:00 via iPhone
一次找 200 ～ 300 人的大概都是外包
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RemoteHR 2023-12-02 16:46:55 +08:00
给 HR 找活干，招到一个水平差不多但薪资要求不高的就能替代一个产出垫底的
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hbhh479q 2023-12-02 18:16:00 +08:00
在长期招聘技术
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