技术团队论长相，我实在无法认同。。。
我自己工作满十年，普通本科毕业一直做纯技术工作，这一点和楼主很相似，从毕业小公司到一线厂，三四家公司多个技术团队，从被管理到管理，经历经验算是比较成熟。
个人经验总结：技术人在职场的发展主要受内外两类因素影响
内部因素：主要是个人因素，基础技术的扎实性、新技术的学习能力、对于工作的投入热爱性、对于未来工作的规划性、对于自我产出的表达性、以及对于老板需求的满足性等等
外部因素：一个靠谱的老板，能够顺畅沟通给与指引或者资源；一块靠谱的业务，有成长性能够成就自我

当然，上面说的很多，很难有人能够面面俱到，不能的人在不同的公司团队受到的影响因子权重也不一样；说这么多还是想说，客观的长相不会是技术人发展的障碍，主观的沟通表达协作能力往往是大部分技术人的短板。

75 天前

回复了 rajesh941 创建的主题 › 问与答 › 求推荐油管优质中文博主（未入驻 b 站或 b 站有删减的）

油管王局拍案

79 天前

回复了 zhuangjia 创建的主题 › 生活 › 又要过年了，分享下自己开车返乡的经验

我一般每年过年 2000km 高速，三地等边三角形。每条边 600km 左右，习惯开夜高速车少不那么堵
我还是习惯油门刹车自己控制，不太习惯交给车子

79 天前

回复了 BeforeTooLate 创建的主题 › 生活 › 因为办理商转公，我拉了下征信报告，发现白条没有上，花呗反而上了征信

不用对上征信有恐惧心理，只要不逾期上征信报告都是正常的，不会对你日常房贷，xx 贷款有啥影响

85 天前

回复了 dwlovelife 创建的主题 › 生活 › 大家新冠好了会一直咳么

共性症状，药房开点止咳药

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