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回复总数  125
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62 天前
回复了 songlinliee 创建的主题 职场话题 offer 选择,请大佬们参谋一下
肯定选 AI 啊, 未来可期, 闭眼选 2, AI 领域去博世这种上世代的公司简历都花了....
63 天前
回复了 wocao666 创建的主题 职场话题 大佬们帮忙看看简历行不
OP 不用太在意简历, 别听他们危言耸听, 简历长啥样没那么重要, 简明扼要写好工作经历项目经历, 每段工作经历简明扼要写一两句就可以了.

面试的时候反正会引导你说细节的, 写不写也不重要
63 天前
回复了 wocao666 创建的主题 职场话题 大佬们帮忙看看简历行不
@ludesala777 额 这什么渣渣花里胡哨的简历...换我可能直接 pass 了...程序员都更喜欢真诚简单一点吧
64 天前
回复了 tomassuper 创建的主题 上海 上海内环附近找车位
主要现在各个小区尤其市区基本都是一位难求的状态, 自己小区的业主都满足不了, 为啥会再让外边的进来停? 你这个需求没道理啊...

我这小区一半地下私家车位一半路面租赁车位, 路面部分好多人都车身悬空到路牙子上了, 得见缝插针甚至都堵在地库门口, 根本停不下. 所以凭啥还对外开放...
上海的情况是 基础是社保+儿童基金(住院), 这俩基本能覆盖绝大多数情况, 我娃当时住了 18 天 icu, 报销完才花 6k+

然后商保部分我是用的 MSH 高端医疗, 小孩第一年是 2w 多, 能覆盖所有医疗费用包括疫苗, 门诊, 住院自费部分, 私立和特需门诊也可以覆盖. 还是以刚刚的 icu 住院为例, 最后自费的 6k+部分全部是保险报销. 等于小孩住院一分钱没花, 这个商保可能更适合你的情况, 类似的商保很多, 比较实用.
@weiqk 你别代表别人....这可不是我的追求....无语了...还我们这代人.... 从我看来不打扰子女的生活就是最好的父母.

你就硬扛吧, 现实中不会是妈宝男吧, 这么强调父母在你生活中的作用. 说到底为什么你要依赖一个第三方的所谓信用? 难道你不信任自己??? 恕我愚钝, 实在看不懂你的逻辑, 父母跟你有啥关系...
@weiqk ...完全不是, 现代人不需要上一辈介入自己的生活, 我也不希望老了去介入子女的生活, 财富可以传承, 但生活需要独立. 你这个思维还是老的农村家族式的生活方式.

我不愿意老人介入是因为我是独立的成年人, 不需要事事听别人的看法, 更不希望有人来管理我, 独立做决定更高效也更自由.

我爸妈一个本科生, 一个大专, 在他们那个年代算是高学历高认知, 但大家都有默契, 谁也不管谁的生活, 都按自己的喜好, 谁也别将就谁.
@unbridle 曾经是, 鹅厂待了挺多年. 现在在外企

鹅厂硬件可抠门了, 申请块硬盘都费劲, 记得当时还是 i5 的机器, 不太行
废话, 打工就是赚钱, 这个时代会打工也不难年入百万, 不比做生意赚多了?? 你还想咋样
66 天前
回复了 calabboe01 创建的主题 职场话题 日本 IT 工资高吗
普遍偏低, 只知道游戏行业, 只对比头部公司, 国内一半收入都没有, 越资深越往上差距越多, 据说知名制作人才 2000w 日元, 在国内这个钱连普通资深一点的基层员工都招不到,
@seekseat #65 感觉没啥矛盾, 反而因为我家属的收入可以自由支配且没有攒钱的压力, 感觉她挺开心的.

个人觉得家庭收入差距大也是有好处的, 收入低的一方经济压力相对小了, 所以我家属在国企求稳待的也心安理得, 不需要她赚太多钱, 自然也就不指望工作晋升啥的, 中级职称到老了估计. 工作压力小了, 日常生活中戾气就小一些.

同时反正她也没啥钱, 说的也不算, 大事上反而都比较简单, 只要我说的有道理, 基本就不再问了.
@weiqk 问题是为啥你要指望老年人靠谱呢...不太理解这个逻辑, 都成年人了, 为什么要找个第三方来管理你呢, 这个逻辑很奇怪. 成年人当然认为自己最靠谱
我司的硬件给的挺慷慨的, 我有三台工作设备:

1. win pc 是工作站, 每三年可以申请换最新的, 32 核 64 线程, 默认 64g 内存, 我申请加到了 128g. 显卡 3090, 硬盘无所谓随便申请. 双 27 寸 4k
2. mac book m2 版本
3. win 笔记本一直是工作站级别或者 xps 轻薄的二选一, 即使 xps 版本, 我看最新的是 i9 + 32g + 4070, 也够用了.

内存还是越多越好, 64g 我都用爆过, 编译遇到过 heap size overflow 之类的问题
@weiqk 都成年人了, 还是别让父母介入自己的生活, 个人观点是钱还是要放到自己手里, 其他谁都不行, 真有事需要用钱的时候可以减少很多摩擦. 尤其在做重大决策比如买什么房子, 小孩上什么幼儿园这种时候, 家里其他人的观点都是副作用, 这时候一定要能独立做决定, 谁能出钱多自然就是谁说的算
各花各的, 但是各有分工, 我们家我的收入是我家属的 10 倍+. 所以她主要负责小孩的日常开销和买菜买日用品这些, 比如衣服玩具奶粉这些小件, 我负责大的开销, 比如房贷, 小孩教育费用, 出去吃饭, 家用电器这些.

总体来说这样大家比较轻松, 谁也不管谁, 想买什么也不用增加额外沟通成本. 比如我每年都会买一些什么 pad 手机游戏机笔记本这些东西, 不需要打招呼, 自己的账户自己自由支配. 比较轻松.

接受不了一结婚就把钱交给某一方, 多数是交给女方, 比较违反人性, 很难受
69 天前
回复了 radica 创建的主题 上海 越来越年龄焦虑,程序员在上海如何脱单?
98 年的这不无病呻吟么...
70 天前
回复了 imes 创建的主题 职场话题 有没有年薪百万的人谈谈感受?
@peter986 其实还好 看个人追求了, 不少同事只是纯技术岗, 工作内容还是比较单纯的, 不咋累心, 就是专注干活. 只是说这样上升区间就这样了, 100-200 之间, 没多大机会再往上拿了
72 天前
回复了 imes 创建的主题 职场话题 有没有年薪百万的人谈谈感受?
1. 生活方式没啥变化吧, 又不是革命性巨变, 还是打工人.

2. 区别挺大的, 主要是攒钱的速度是指数级增长. 60w 的时候感觉一年没攒下啥钱, 100w 的时候开始有盈余了, 大幅拉快了攒钱的速度. 200w+的时候就感觉日常花销不太看价格了, 基本随便买, 而且真能攒下钱. 但是还是会有清晰的自我认知, 都是打工人, 不要想着冒进去买超出自己能力范围的大额资产比如更大的房子等等, 风险太高

3. 个人感觉年包 100 之后再涨就看运气了, 赶上 rsu 多发一发或者赶上好项目跟着升职了才行, 要不就卡在那了


大厂比如鹅厂字节 100w 很容易的, 10 级基本都到了, 但再往上就看机遇和选择了
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