Stonewood

@rzq3147 我说的是工作，你说的是移民定居，二者的侧重点是一样的。讨论点到为止吧。

@hotwater 人脸识别这个方向太窄了，我不确定有没有，但同范畴的算法产品还是有很多。我身边的确有带娃一起过来的，这边学校资源是对外国人开放的，即时没有 PR 身份也能申请，但难度具体我不清楚，你可以多看看哈。哦对了，一对夫妻同时申请有加分。

@rzq3147 这位仁兄，我以为我们讨论的主要话题是在国外工作这件事呢🤣但我觉得你说的是移民的问题了。
如果你要说目标是移民的话，那必然是有其他原因导致动了移民的想法。你所说的生活工作已经稳定，其实是一个很难的事情，稳定意味着有房产、有教育资源、有足够的资本去抗风险，你这一个标准，就把 90%的人踢出去了呀。
如果年轻就是资本，那年轻人适合所有的地方，适合新加坡、适合美国、适合北上广深。其实并不是年轻就是资本，而是年轻人容易被忽悠被压榨，压榨完了变成了中年人，留下的是少数，黯然退场的才是多数。
假设年轻有能力，我觉得反而要考虑多个机会，移民也是其中一个机会，去澳大利亚、去新加坡、去加拿大，一直还是比较火的，相比之下，美国绿卡才是真的难拿吧。
我看到很多年轻人愿意出国闯荡，也见过夫妻俩一起移民，选一个适合自己的方式就好，不必用条条框框限制自己啦~

@rzq3147 其实说到底还是看本地需要什么样的人才，现在有两个极端，一个是低级技术工种容易拿 PR，另一个是非常高级的岗位容易拿 PR 。新加坡电商环境刚刚起步，需要很多互联网人才的支持，稀缺导致升值，升值导致容易拿 PR 。你说的收入不低学历不低在本地工作六七年我觉得也很有可能，像一般金融人才，新加坡不缺，那每年配额固定的情况下，肯定大概率不会很轻易通过审批吧。

@hotwater 新加坡房价比北上深便宜，一般位置的四五百万就能买到，海景房那种。但是同等价位，在北京买不到的。以及教育和医疗等资源差距，其实还是比国内好不少。

@xzchsia 拿三个月冲刺下，做好准备，随时欢迎再来。

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@feelinglucky 其实背后想表达的是，加班不是目的，而是手段。一个有前景的公司，必然依赖于管理层的好的指引，方向对了，少费一半的劲，方向不对，只能用加班来掩盖。可以去看一些报道资料，分别分析下 shopee 和 lazada 的运营方式，两者其实从道的层面上相差很多。