正打算写个关于这个的贴子😂 （当然是职场系列中的一篇）。

其实同事只是一种认识的途径，经过长时间相处，肯定有远近亲疏了，有的人比较 nice，有的人比较 mean 。
这种相处感觉是一种蛮简单又蛮复杂的关系，三言两语说不太清楚。

我只想知道这个贴子和程序员这个节点有什么关系。。。
可能需要劳烦 @Livid 或 @Olivia 一下了。

@fl2d #30 作为资深的五笔敲字工，表示从开头就不曾背过这个口诀，现在依然背不过。。。

你问我 A 键对应哪些字根，我不知道。。。你问我艹字头在哪个键上，我可以说出是 A 。
当然，也有一些嘴里说不出来的，但是手指能知道的（多数这样）。

@cwcauc #3 只是不习惯而已，习惯了五笔打字的时候，基本不存在拆字过程，至少我在打字的过程中，极少遇到因为拆字卡壳的情况。
不过，确实有的字五笔拆不了，比如「〇」这个字。

没有。拼音打字确实培养了很多人的惰性，提笔忘字。
我认为拼音五笔混输的就是偷懒。。。

@lovecy #2 打破面子心理就不尴尬了。今天面试，这个题我不会；下个月的时候的时候我会了，这就是提高，就是前进。没必要去和别人比，大神太多了，比不过来； 和自己去比较就好了。

其实我也一直在鼓励我的队员保持简历更新，一年接触一到两次外面的机会，即使没有离职的想法。
一方面和外面接触接触，可以知道当前业界需要什么要的技能，以及业界的普遍的薪资情况，对自己有数；
另一方面如果确实有更好的机会，那对他自己来说也是个好事，对企业来说人员更替是非常正常的，谁也不能期望一个人入职了就干一辈子（除非像拼 xx 那样的公司，年龄过早定格）。

@terrytang1 #3 其实裸辞还是骑驴找马，很简单，主要 2 方面：
1. 钱包
2. 社保

1. 你的钱包允许么？如果两个月完全没收入不影响你的生活和计划，那裸辞当然没问题，否则，尤其是这会严重影响生活质量的话，不建议裸辞。
2. 是否在意社保断缴？如果离职是否有补缴方案？这也是要不要骑驴找马的重要原因。

至于有些人说「我这人闲不住」、「我喜欢忙碌一点的生活」。。。这就不在普遍的参考依据里了。

至于说怎么提离职。。。以后单独写吧，这块儿的 v 友挺多的。

江对岸的电信表示一切正常：
https://i.imgur.com/PRjFfU5.png

你是不是有挂代理什么的？

根据楼主描述，感觉像是某些软件给你的 EFI 注入什么东西了，建议用管理员运行 autoruns，看看是否有可疑启动项（程序、服务、驱动等）；如果解决不了再去看看 efi 里。

@xiaoxinshiwo #3 意思是？

首先不管别的，单是你这行为，如果是在我的团队，第一我会赶紧让人把数据库密码改了，并且不能让你知道；第二把你手上的关键任务转给其他人，给你些不那么重要的东西。。。

能不能签，别人也帮你做不了主啊。
- 签了，入了坑，不过只要不是特别差的，基本没什么影响；即使是末位淘汰（是位，不是尾），也要有补偿的。
- 不签，公司的刺头，这公司估计是做不下去了，一边抗争着，一边找工作吧。

能否把你朋友的简历发我一下，我帮她确认下是不是简历需要进一步优化。

@shawngao #1 本来是欧企，但是现在是某个民企控股的了。

@jesson #15 这个在实际工作中真的。。。不适合。
首先你要搞清楚什么是离职申请、什么是离职通知、什么是 farewell letter，以及都是什么时候发。
- 离职申请，好说好商量，好聚好散，把事情说明白就好了，不需要那么多废话
- 离职通知，那就更没废话了，简单明了，说清楚 last day 就好
- farewell letter，一般是 last day 的时候发，或者休假的话 last workday 发，您写的这一大堆比较适合这个，但也不是太适合。

至于说对公司有什么想法，有什么建议、意见，一般是好聚好散的情况下，这些话在和领导谈话的时候说了就可以了，不需要往离职邮件里写。

这要看你的离职是什么状况的，是协商离职还是你单方面希望离职但与公司不是太愉快。
- 如果是前者，好聚好散，商量个 last day，写个邮件给你的领导，让他象征性审批一下，安排交接，皆大欢喜。
- 如果是后者，直接邮件给你的领导，抄给他的领导或其它相关的人，就是：
xxx，您好！
因 xxxx 原因，我无法继续为公司服务，我的最后工作日是 x 年 x 月 x 日，请安排人员进行工作交接，谢谢。

@LonelyRainDrop #13 其实不管什么比喻吧，我觉得咱们都明白 @starrystarry #9 要表达的意思，嗯，我也赞同。
像 @NeezerGu #5 就是这种不审题的，考试的话肯定 0 分了。