@luozhiyun 贼 6， 这样一算还不亏

@demoxu yep 食言就不太可能食言，能不能成就是另一回事了

@wph95 谢谢, 我去仔细了解一下

@Sapp 学习了

@summic 额
1. 元
2. 期权
3. 其他都不知道..

@zn 你是作为什么职位呢

@VisionTheta
1. 似乎结束了 pre-A.
2. 期权
3. 退出顺序以及后面的问题都没研究 O,O , 我对期权这套操作没有太多研究.
4. 要更多现金确实有道理

@carrieflint 是期权, 我描述错了. 我去看看你说的关于 兑现时间、有没有 cliff、行权价格和行权条件等等条款

@jookr 嗯, 我自然也有思考这一点, 我觉得自己的竞争力主要体现在对产品的理解方面吧, 我们的产品整个逻辑还是相对复杂的, 而且没有产品经理, 整个流程几乎都是我们几个早期员工建立起来的.

@RainNiuBi hhh, 我们 boss 还是能力很强的

@coderluan 哈哈, 确实如此. 不可替代性很重要. 只不过不太可能跳槽到对手那边,因为竞争对手都在美国, 我们是面向美国的市场. 说到底,还是要提升自己的不可替代性.

@simonliu2018 我自然不会想要百分之几. 作为早期员工, 我设想至少千分之一, 结果差距有点大.

@hlwjia 你的回复比较靠谱,他发的工资是业界正常水平, 税前 13k. 公司确实是技术驱动, 只不过核心技术是他们从美国旧公司拿回来的, 里面的细节就不便详说了. 听你这样说, 我略微能理解了.

@htf176
@catcn
@anyele
@reus
sad story

@sennes
@Weny
写了合同, 不是口头说的.

哦哦 saas

感觉是 shopee ?

@onionKnight888 同每天被推抖音