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codeguru

V2EX 第 261313 号会员,加入于 2017-10-21 11:22:40 +08:00
百度现在待遇提高得很快么?
职场话题  •  codeguru  •  2018-02-12 01:23:03 AM  •  最后回复来自 humor66
9
grab 怎么样? 可以去吗?
职场话题  •  codeguru  •  2017-11-14 11:53:17 AM  •  最后回复来自 kenshinji
2
拿了百度的 offer,正在面 jump trading,想听听意见
职场话题  •  codeguru  •  2017-11-07 16:32:44 PM  •  最后回复来自 codeguru
3
应届生 offer 选择:百度, akuna
职场话题  •  codeguru  •  2018-03-11 00:38:41 AM  •  最后回复来自 hackpro
50
codeguru 最近回复了
@zimhy 问题是,腾讯阿里的那些分布式,高并发在公司看来 0 价值。所以 p8 面试通过也估计只能给 40w 左右的 junior dev。
@otakustay 试过了也行,t7 写代码都一堆问题,不注意性能。例如可以用 std move 的地方用了 cooy。
@x7395759 其他公司用 c++更少
@Muninn 不知道几个阿里腾讯的码农怎么都那么差,传参数连什么时候用&什么时候用&&都搞不清
@raynor2011 那你说去哪里找 c++程序员靠谱?反正公司老板觉得阿里 p8 不过是 junior 水平,一年 40w 差不多了
@ccpp132 但作为做了很多年的码农,竟然代码基础都不行,比如 sfinae 都完全没听说,不注意传参性能优化等等,阿里腾讯百度都这样居然能赚钱?高频交易讲究的都是些基础问题,根本不在乎吹什么高并发高吞吐。
@yujiacheng p7 大多还是普通码农
@koodai 公司是很直接的,要挑 c++好的,能写出性能好的代码,公司老板的评价就是阿里腾讯的人连大学代码基础都没及格。其中一个面试还行的最多能给阿里 p8 一个 junior developer 职位。
@wenweihu86 但为啥阿里腾讯的码农连 c ++编码基础都那么差
@mzeht 公司就是问 C++,做的东西就是单机软件开发,可惜这些 p7p8 基础很不好,更不用提那些模板,低延迟优化了。
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