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回复总数  53
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2020-04-10 15:12:42 +08:00
回复了 congjf 创建的主题 职场话题 招人招到心态爆炸…………
@TomVista 我不是做电商的……只不过现在来面试的十有八九都有电商背景……
2020-04-10 15:11:46 +08:00
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@jackrelative 我是用人的项目组负责人,我当然要面……有试过直接让架构师面,结果就是告诉我,“后面你先面一轮吧,这种自己做过的功能都说不清楚的,就不要浪费时间了。”
2020-04-10 15:06:40 +08:00
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@fcten 我深刻的反省过这个问题,,,我一共开了两周的招聘窗口,收到简历 400 个左右。进入一面的将近 50 个人。进入二面的十个不到。。。
2020-04-10 14:28:23 +08:00
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@fcten 中级工程师,三年以上,上海,我给两万。兄弟你说说,我这个是高了,还是低了。
2020-04-10 14:25:55 +08:00
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@mooyo 自己的简单情况,从业经历,项目经验。最好能说一下在各个公司从业的过程中,有学到什么,从项目中又学到了什么。更完美的是,对过往的经历有个概括性的总结,说出自己的不足以及将会怎么改善。要是后面再说一下后面的工作中,自己希望从事什么样的岗位,就最好了。

而且在说个人介绍的时候,要是有节奏的跟面试官有所互动,就会让用人单位更加认可。

当然,一般只要能够说明白自己的简单情况,从业经历,项目经验,哪怕看着简历读,我一般都不会认为是扣分。
2020-04-10 14:21:08 +08:00
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@gouflv 那你说咋叫会聊天?企业招人,是招个人进来哄着么?员工得证明自己啊
2020-04-10 14:17:17 +08:00
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@coderluan 面试的时候,自我介绍开场,是惯例。我不知道现在的年轻人面试都是怎么个经历。但是把自己的优势说清楚,把自己的能力说出来,这个是基础。

我是招个人进来干活,不是招个祖宗进来供着。现在这个行情,做技术的人,真的不缺。我缺的只是我现在项目很急罢了。

挖坑的问题,真的不算是挖坑,只要认真听了,就都能听得出来。而且我不会只说一遍,我一般会重复三四遍对同一个表述,一遍遍的确认。

举个例子,应聘人说自己之前最精通的是电商平台项目,项目是前后端分离的微服务架构。于是我问“如果我要创建一个商品,从点击创建按钮,到最终的提交这个产品,如果是你来设计的话,都需要哪些服务接口”,然后应聘人说“一个啊”,我一听,这就没了?不解释下这个接口么…… 然后我会追问,那你这一个接口,会怎么设计入参和出参呢?然后就开始长时间的沉默……然后又说,“两个吧”。我一听,这是有新的想法吧。我有记叙文,这这两个接口,你想怎么设计入参出参呢?又开始沉默……

这个问题根本就没有正确答案,只要说的合理,我是不会去在乎对不对的。

你觉着……我还能咋办
2020-04-10 14:04:03 +08:00
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@Gea 我都自己去答自己的问题了…… 我最低的要求,就是判断我理解应聘者的话,是不是应聘者想表达的内容。连这个好多人都办不到……
2020-04-10 14:02:11 +08:00
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@ZehaiZhang 被裁员,总是有原因的。公司效益不好,第一时间砍掉的,肯定都是“价值不足够高”的业务、部门,还有人。
2020-04-10 14:00:56 +08:00
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@ohao 手动痛哭……
2020-04-10 14:00:09 +08:00
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@manshisan 我就是项目经理…………跟我都沟通不了,我还能指望他能够跟产品沟通么…… 真当现在做产品的人比项目经理还好脾气么……
2020-04-10 13:58:54 +08:00
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@wangxiaoaer 问规划,最重要的原因,就是我要确认这个人到底是不是想做技术,想做哪方面的技术。

这东西,是一个双向选择的过程,尤其是我们会分很多的不同技术路线的组。还有很多岗位,我总得知道怎么培养这个人吧……

我总不能说,花了这么多功夫,招聘一个人进来,我就当他是个钉子,每天那个锤子使劲的锤吧…… 这也不是一个有责任感的公司该做的啊……
2020-04-10 13:55:49 +08:00
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@topbandit 兄弟……假如说,我问你,你怎么理解 SpringBoot,怎么设计微服务接口。

回答“不知道”,这个我能接受,因为可能真的不知道
回答一些自己的理解,我也能接受,毕竟我不会去深究这里面的对错


回答“这个问题可以百度啊!”,兄弟你是怎么看这个回答的……
2020-04-10 13:53:30 +08:00
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@Seanfuck 话都说不清楚的…… 我咋知道技术有多强?难道对面一个二十岁的小伙子说自己能写个 Windows 我也完全相信么…… 最起码的,面试得表述清楚自己解决问题的思路吧……
2020-04-10 13:51:36 +08:00
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@fwn 我就一个基础的 Java 开发岗位,不要技术大拿。我只要求能够跟产品经理“正常沟通”
2020-04-10 13:49:47 +08:00
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@zy445566 我三个要求,你看看合理不,我也反思下

1. 沟通不存在障碍
2. 前后端都能做,但不要求多强,只要别问什么问题,就回答 “我可以百度啊!”就行
3. 有清晰的职业规划,这东西其实只要面试的时候过得去,没人会深究以后会怎么样……
2020-04-10 13:47:48 +08:00
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@promisenev 那就是根本不想去这个公司么……既然这样,为啥要投简历呢。。。筛简历,过简历,再给用人部门筛选,领导过目,为了一个面试,用人单位准备了这么多,付出了这么多精力,,,然后来面试的人一句没心情……
@stephenyin 求地址……
@edgnoz 求机场地址……
@zturns 求个机场地址……
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