我靠，感谢楼主这个帖，不查不知道，我这什么时候授权了一堆乱七八糟的东西，真是醉了

@otakustay 但是照你这么说，找到店再付款这个好像是口碑里的功能？口碑比付款功能还早？我怎么记得口碑是后来的呀。另外，我最近还遇到一种是商家有个 POS 机似的东西，他实时输入价格生成二维码在屏幕上，我来扫，这个你知道是怎么回事不？再另外，微信要是扫商家的话，应该只有转账一种途径了吧。

@otakustay 你说的淘宝转账我也经历过，而且我说的也不包括那种直接把二维码贴出来让你扫再转账的那种，我说的是那种确定价格后要么他给我个二维码让我扫（我在付款前能看到价格）要么我给他个二维码（付款前我不知道价格），付款途径不统一，那么体验上的问题我只能怪支付宝，说到他没权利强制商家采取某种途径，那么为什么我遇到的微信支付只要不是贴出二维码的情况，都是商家来扫我？难道是微信支付的商家都比较自律？

@yangff 要是贴出二维码了我还用问谁扫谁吗，我说的是那种确定价格后要么他给我个二维码让我扫（我在付款前能看到价格）要么我给他个二维码（付款前我不知道价格）。

@viko16 我说的不是那种把二维码贴出来让你扫的，只要是微信支付商家，我看不到贴出来的二维码，那么全部都是他们扫我，难道还会有别的情况？

@tyfulcrum 所以我都在首屏的附近里找。

@XDA 这遇到很多，他们都是懒得申请商家支付吧。

@Remember 我们这美食广场的商家都是第二种→_→

@jhdxr 我指的是你没说的那种情况，我扫他但是不是个人转账...

@SpicyCat 我只能说，大家都这么说了，我就这么说了，而且说惯了... http://baike.baidu.com/link?url=wcAWh9RgFGvtmgGKZaDnPi-7BpcUGN9kdr06ec1was-ciUtCk4-7O11QVjF0Ih1iibYVeY01YNlMx4FTgOeYLmbTlUWDxUQW-BrVNJKZf6G

脆的甜的苹果是我的爱，可惜太难买

哈哈哈，每一年总会有一批新人发现原来招聘启事写的东西只保证入职前有效，原来 HR 是一个非常不好打交道的物种，原来口头答应的但是合同上没写的其实是可以不履行的，进而会发现原来加班是没有加班费的，原来 15 薪里的 3 薪是当成绩效发放的，原来年终奖发不发是看老板心情的，原来升职加薪并不是上司说了算而是 HR 说了算的，原来上班时间并不是朝九晚六的，原来欠薪离自己这么远的事情也是可能被赶上的，原来创业公司都是为了圈一波钱走人的。

https://www.okoer.com/report/nuts201609
这里的俩别买就行

实在不巧的是，不合理的高于同行业水平太离谱的薪酬才是我青睐的。

听见别人 main 读成门我就浑身不舒服，但是几乎所有我遇到的人都读门，到底从哪发源出来的

不会有这个组合的人回你的，这个组合的人都不在了。 note5+vr3 的回你一下，我的世界没玩，体验一般，毕竟颗粒感人，但刚开始你会沉浸其中，毕竟一个事物带来的震撼和它的颗粒感一比还是暂时获胜了，长时间玩影不影响视力不说，你肯定坚持不了，因为它是最大亮度，你想想最大亮度贴眼睛这么近，还不说眩晕感，老司机内容参考 porn 相关网站，网上也有一些下载，不过欧美的占很大部分，还有很多只是预告式的片段，毕竟拍 vr 版的花费更高，更不容易演，所以都想收费。我现在也只是用它看一看风景大片，毕竟身临其境。啊，补充一下， vr4 比 vr3 升级很小，所以我这体验在 note7+vr4 上也成立。

@luojiebin 应届生没有低于 10 的？你还是调查调查再说吧，不过你要是说的大厂那我什么也没说。

另外，什么都干确实锻炼人，但我不觉得长期下去对技术发展有好处，因为没法深入。

@jamry 这些我都知道，我只是想问平时不用的时候怎么放〒_〒

目前在用 352 x80 ，北京厂家，售后不错，噪音可接受，耗材便宜， 2.5 去除给力，最近我会测一次甲醛去除能力（我的是 x80c 版本，原价 2999 六一八京东活动 2400 ），至于耗材寿命这个只能等了，其实我挺想入 eraclean 的，堆料神器，可惜太贵了，觉得性价比差点

用户越来越多，收集的数据越来越多，随着大数据开发技术的火热，这些数据被规整到一起→数据有了，可以干点什么？出报表，指导业务，所以数据分析和数据挖掘火热了

工程师种类划分，包括但不限于：网络营销工程师，飞机维修工程师，飞行工程师，采矿工程师，地质工程师，液压工程师，选矿工程师，质量工程师，监理工程师，造价工程师，土木工程师，给排水工程师，测量工程师，照明工程师，核安全工程师，环境影响评价工程师，化学工程师，数据库工程师，网络安全工程师，系统工程师，建筑工程师，环境工程师，电气工程师， 3G 工程师，机械工程师，软件开发工程师，软件测试工程师，结构工程师，弱电工程师，设备工程师，通信工程师，咨询工程师，机电工程师，品质工程师，系统集成工程师，包装工程师，售前工程师，园林工程师，搜索引擎优化 SEO 工程师…

@solomaster 门槛越高的肯定越吃香，要么大数据开发这样就业面广些，工资也比较高，而且 Java 转的跨度没那么大，很快能上手，要么数据挖掘当专家，公司少但是一旦入职就比较重要，不过属于短期看不到成果的那种，不像写程序写完就能看到成果，数据分析感觉就是给编程能力不强的或者转行的人准备的，毕竟基层数据分析还有用 Excel 的，而且好多数据分析天天整报告感觉比程序员还苦逼，工资也不高，不过数据分析偏业务一些，如果有行业深耕打算倒是也可以。