看了各种“测评”，我觉得就我来说很难习惯……加上家里 PC 小半年没开机了，平常都是抱个 MBP 解决需要电脑的问题……

录制声音，变成了直接输入指令字。
在米家或者对应 App 内部添加到 Siri 时会让你输入或者修改的。

匿名举报挺好使的

不把你们往移动端赶，拿什么来收集信息？

@xowenx #18 我就是金融专业毕业的。转行程序员前在银行上班。

你说你们组没有加班，可以调休，没意义，我还可以说保洁阿姨也不加班，然而我不是去面试保洁阿姨的。另外 CTO 总会都是同一个人了吧。

我扯这么多，只有一个，利用信息不对称把人叫公司去面试，刷你们的 KPI，然而又不敢全部实情说出来，违心不违心。

对了，还忘了说了，那个第三个面试我的人（应该不算一面，毕竟只是想问问我对待遇的期望，和我想了解的一些待遇上的问题）应该是财务还是 HR 的那位胖胖的没有精神的朋友说的，你们目前有绩效考核，去年（ 2019 年）你们公司业绩不错，所以有 20%的人拿到了超过 3 个月的年终奖金，70%的人拿到
3 个月以内的奖金，10%的人没有拿到奖金。比例没啥毛病，只是我这会已经失去了好感的情况下，这就是个问题了。就这这还是业绩不错的情况下，业绩不好的时候他说可能就没这么好了，毕竟合同只会约定 12 薪嘛，另外的几薪，我从来都是当不存在。

还有一点很重要的是 9106，工资才 15k，是来搞笑的的嘛？说的不好听点，那会我 965 工资都接近这个价位了好嘛……

不过我不记得你们是怎么评业绩了，当时我问了这个，他也没说清，我因已经没有什么想法了也就没往心里去了。

不过我特别记得他说的一句话：“公司目前没有末位淘汰的机制，但是不排除以后可能会有”。过去了这么久不清楚现在有没有呀？

@mazyi #2 9106，我面试过，的确不是大小周。

我面试过，明说你们 9106，加班不调休，没有加班费。在长沙面试过的公司敢这么说的我也就遇到过你们一家。

跟我说每天晚上上班 10 点后补贴回家车费，我家就在附近，走路都只要几分钟。
上面这些是你们那个面试的人直接告诉我的，一个胖胖的小伙，看着人没有一点精神。

另外，我在等待面试的时候，你们办公室还有人在说 Linux 下路径里面的斜杠和 Windows 下的居然是不同的，给人的感觉技术也不咋滴，纯粹只要工具人，让我觉得我一个 7,8 年 C/C++经验的人在你们那不会有太多的技术提升。

薪资待遇还要 CTO 面了才能给，然而技术面全是前面两个人面，约的第二天 CTO 问我的第一句话是让我自我介绍，第二句话是你怎么看待加班。所以不等你报价，我直接拒。哦，对了，CTO 是福报之都的人。

整个公司，看着人就觉得没活力，没朝气。

薪资结构的话，我不太记得你们公积金比例是多少了，不低，除此以外的五险都是最低的。明摆着是盯着那些想在长沙买房而没钱需要攒钱的人，事实上，按现在的公积金贷款政策，贷款最多 60 万，按 20 年的 15 倍余额算，只需要你公积金账户上有 4 万余额就能贷到。不过好多楼盘嫌公积金贷款手续麻烦，所以明说不支持公积金贷款，只能先签商贷再转公积金贷款。

以我在你们公司面试几个小时的所见所闻所感，我建议你们还是回福报之都好一点，我们这小地方不适合你们这尊大神。

加油，只要我们多努力钻空子，然后苹果决定退出中国市场，然后我们就赢了。

@Yvette #7 最近沉迷塞尔达，终日野炊，导致睡眠不足，没反应过来，我的错😂

@Yvette #5 好吧……我承认我误解你了……
还以为 feedback.app 是个第三方反馈平台……原来是那个 feedback App……

@Yvette #2 怎么，报告给他们 Apple 或者电信运营商就能解决这事？

@elfive #20 抱着你->保证你

UPS 只是抱着你能正常关机，不至于直接断掉发生异常……你们这又是柴油发电机，又是波形影响的，认真的吗？两害相权取其轻不懂么……

银行系统里面的 UPS，也只能保证在断电的情况下，相关设备使用两个小时，不至于直接停摆，让业务出现异常。因为有一些内部业务，尤其是涉及现金清分的（比如 ATM 或者柜台现金清分）一时半会是弄不完的。

TP 稳，但也没啥可玩的，几乎不存在更新的可能。
Asus 渣，三者中有一定可玩性（看是否存在第三方固件），官方固件反正垃圾的一 b 。
Netgear 不及 TP 稳定，价格贵，性能可靠，可玩性比 Asus 差，比 TP 好。

除了 TP 我用得少，Asus 用过然后直接我被排除，目前在用 Netgear RBK53，一年多了，感觉还不错，初始配置好了以后没出过问题。

@elfive #24 路由器够猛的，甚至能直接走馈线，把路由器天线直接延长到各个房间，不过可能会影响束波成形和多天线带来的协商速率降低🐶