@tfykimi

上位者不是天生，下位者也可以说服上位者。

说服是一种势，无势时可以待势，造势。

存点钱，别找工作的时候，租房的时候如果押 2 付 3 之类没有钱，哈哈。

够用就好，买性价比的，别买顶配，反正过一整子就看到新的又想换。

1，生产资料和分配方式的不平等；

想不被剥削，其实可能是错误的：

1，小孩子从父母获得，但是回报很少，父母会不会觉得是剥削？
2，去年你为 a 公司赚了 100 万他分你 50 万，今年你为 b 公司赚了 1000 万分你 100 万，那个剥削更厉害？
3，你创业初期融资 100 万用掉 20%股份，你创业成功融资 1000 万用掉 5%股份，那个更剥削？
4，你自己进了创业公司带着一帮小弟做得很开心却不赚钱？


正确想法可能是：

1，如何做大我的价值？
2，能被剥削证明我有价值？
3，能力越大，责任越大。（工资越高，税越高？）
4，如何才能避免剥削意识，建立公平的环境？

我最佩服马云的一句话大概意思是：我们要给别人发红包，不要别人给我们发红包。
你看过年能给村里老人发红包的人，都是有社会地位的人，哪怕钱不多，他也是一个有尊严的人。


剥削的本质：
1，生产资料和生存关系的不平等；
2，社会贡献的不平等；
针对以上本质你有好想法吗？我有一个想法可以一起探讨。

反过来：

人能够接受新思想，证明还活着。

大公司公关费，不是你想象的。

比如说有自媒体都接广告，这广告费有一般是大公司出的。

而“拿人家手短，吃人家嘴短”，老祖宗就告诉我们了。


经济学家指出大公司与国家之间的矛盾是未来的世界难题之一（《中国经济 2020 》之《跨国企业全面脱离国家》微信读书有），虽然说的是国外，但是基本可以看到是我们的未来，所以才有我国限制大公司对外投资的政策。

核心观点：一方面国家需要发展重点民族企业，带动经济发展；另一方面大企业做大了必定出国，出国后必定去不发达的国家，利润最高的国家投资，赚更多的差价，导致资本外流，影响本国发展。

由此，你可以看到，大企业对国家影响到是什么程度，我认为称为互相绑架不为过，而生活在这之下的人能不受影响吗？大树底下除了好乘凉，其实更多时候代表寸草不生，所以国外经济学家已经提出了不要大树模式，要原始森林的生态模式，各种动物都能在原始森林生存，不过我国大部分人还没有这个觉悟。

简单的事情复杂化，增加使用者的理解成本（ Cognitive Load ）
能使用现有的技术，偏要自己再做一套。由于「做大 -> 晋升」是目的，这样的产品有很大的机率在达成了目的后被放弃。
做事态度变成「能用就行」，不关心用户体验。


其实是能力缺失：

1，缺乏将复杂问题简单化的能力；
2，缺乏说服别人的能力；
3，缺乏定位和解决关键问题的能力；

所以，只能随波逐流，哪怕在阿里，同时具备以上能力的人应该也是极缺的，或者没在你我视野。


还有就是公司缺乏愿景，或者通俗一点说法是已经忘记初心：

比如我又要说到 UC 首页内容了，不是一个有伟大愿景的公司做出来的。

一个公司没有伟大愿景，所以可以为了利益，为了生存更好一点，丧失底线。

这里面藏着什么赚钱机会？

利益相关，tb 搜索 拾光书，轻墨定制书，将女朋友、男朋友感动的一塌糊涂。。。

不过时间不足了，不知道你还来得及不。

@Lavventura

大学时候，一个高中同学开了维修店，放暑假就去他店里玩，然后有一个空调要修，就和他一起出去了，外面温度 36 度以上，到了一个老小区，大概也是 7 楼。空调也要走到窗户出去，沿着一个 1 分米左右的边走，边上沾满了黑色的灰尘泥土，我走着走着，忽然感觉有点眩晕，差点就掉下去了。

哎呀，这个是不是可以卖用户信息。。。

微信群圈有几个前同事在招聘 PHP,
百度无人车，
腾讯音乐，
招了好久了。