@hatebugs 必是假的，当年 hr 也是这么和我说的

腾讯音乐也是属于腾讯的，虽然分出去了，但是认可度也和正常 bg 差不多，福利啥的基本一致。
加班的话，不清楚腾讯音乐，其他 bg 表示正常周六并不会加班，就算加班也可以申请调休。
晚上 8-10 点都比较正常，大厂基本都这样。

@northpolepuppy 那就不知道有啥公司对口了。。

南京小米还行，基本都是 995，老东家，体验还行。
南京阿里基本不招人，另外 思杰 趋势 几个外企不错，还有就是华泰这种证券公司了。

wxg 的话流程走一个月也是很正常的，如果有 hr 联系方式建议多催催

是的。。半年工作经验社招面过一次淘宝 p6，最终评价是讲项目经验覆盖面不够，心里苦。。

侧滚轮设为代码的前进和后退。特别好用

感觉还是看运气啦。
我之前面百度就感觉体验极佳，高 T 甚至自己跑到我所在的城市当面面试（非常感动）。而且就面试的内容来说，前两轮问的非常广，后面两轮深度也有挖掘的很深。
后来面了淘宝，就是给我问一些非常偏的问题，总结是我经验不到位。其实也是事实，毕竟只有半年工作经验（社招）。。

另外，lz 想试试腾讯吗 可以帮忙内推

半年前在南京小米的和你讲一句，975 的那是极少部门。
大部分 985，我当时是 995。

至于小米的认可度，差异比较大。
有的认为和 ov 一个水准，有的认为和 tmd 一个水准。。看缘分

同 19 届，双非硕士科班。
上面 v 友们的建议都不太乐观，我来说点个人的经历。
我应届是去了某米，但是个人所在部门技术实在是不太行，所以考虑其他机会。
社招拿了 bat 两家和 p 家 offer，现在在其中一家。
所以我想说的是，不要总觉得今年是寒冬，每年你都会看到是寒冬。
只要你是有能力，一定是可以追求到好归宿的，或早或晚而已，加油。
（最好多刷题。本来我也不信，校招被制裁了

刚买的 82 双模 35g
用了一周，刚回公司用了之前的大 F 都已经不习惯了。
目前我个人还是用着插线的，虽然蓝牙很方便，但是确实没有多个设备需要切换。
不过手感真的没得说，就是键帽差了点。找卖家要了几个热升华 pbt 的键帽简直无敌。

南京 996 那肯定是头条了。
不过很好奇 955 的是哪家

pdd 那边口头 offer 后审批一周算很正常的事情，再等会吧

@TowerLi 用 form 表单只是表示 post 时的 body 是按照 form 的 enctype 类型来进行提交，你可以自己利用 FormData 来构造需要的内容，效果是一样的。只是前者简化了你的操作

看了 lz 的需求，表驱动完全可以满足，建议学习一下

可以试一下，我当时校招没咋投，在 boss 直聘上拿到了某中厂 offer，但是可能难度会稍高一些(etc. 校招两轮，这个三轮)

还没到 1 号已经变 6 块了。。

async + try catch

分母