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41 天前
回复了 syhily 创建的主题 问与答 公积金有没有必要提前(或者部分)还清
情况一:如果有足够闲置资金,并且对于可能的一些临时性问题,例如待业、生病等紧急情况有足够的应对措施,那建议还款,因为贷款利息一笔不小的支出,况且如你所说,现在理财已经没有套利空间了;
情况二:如果资金不富裕,建议不要还款。因为房贷总体而言,特别是公积金是目前国内个人获取资金的最低成本。当然今年因为行情不好市面出现了很多消费贷款利率也很低,但你这个低利率只是偶然的。国内的融资成本其实很高
你好歹还能用,我最近经常提示这个错误。都用不了

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44 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@dongisking
是的,其实好的管理就是可以让自己得到成长,包括职位、薪资、技术得到提升,最终人的能力增长了,发展也会更好。市场经济就是竞争的经济。这样说起来感觉好像又成了 PUA 。我很赞同你说的,待在一个地方再舒适,工资不涨,职位不提升,到最后你只会觉得这个管理者仅仅是个好人
44 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@junkk
所以这就是这个项目经理能力很差,我们公司也有,和组员沟通就一句:我只要结果!
说直白点就是业务能力不行
@brader
你这都谈不上 PUA ,你这比 PUA 更 low ,PUA 好歹还有一两句情商高的话,这个就是压迫了

@dongisking
我们还在招聘 IT 产品经理
45 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@luoway
你这么说我倒理解你的另一层含义了,就是兑现了,就不是 PUA ,没有兑现就是 PUA 。这么理解我觉得没有问题,画饼最后落实了,就不是画饼
45 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@luoway
当然如果就是你说的:不干活只派活的领导。如果这个人真是啥也不干,那确实应该第一个被开除
45 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@luoway
> 但是分到你的工作越少,就越容易被淘汰
按这种想法,不干活只派活的领导应该是第一个被淘汰的。

另外,我觉得这句话有一个很大的误区,我刚参加工作的时候也有。
领导不干活第一次被淘汰。我第一年写码的时候,也看不上产品经理、领导这些,就觉得你们啥也没干。
反过来,如果他的工作给你,比如协调、比如确定设计,比如给更上层领导汇报申请资源,甚至说写一个总结或者表格,你能不能搞定?不要觉得说这些工作都是垃圾工作,不重要。公司企业本质是一个组织,在这个组织里面,除了写代码,还有其他非常多的工作。
我们现在的领导就非常好,他非常鼓励一线的程序员转技术经理,技术经理转项目经理,他的想法是能够内部培养就不要外部招聘。那你说这种是一种 PUA 吗?对于有一些程序员来说,还是继续写码,那就继续走专业条线考评。如果转到带管理职能,那就走管理考评。
所以不是说领导就没有搞工作。其实最后其实除了程序员的事情相对单纯,产品、方案、管理的事情都特别杂,只是说我们只看到了自己的工作,而没有看到别人的工作。
当然,这是我个人的看法,不一定对
45 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@www5070504
分享会大家其实也说不了什么,所以我都是搞团建,请大家吃饭,基本两周一次,可能是没有成家,所以支出不受约束,花了一些钱,但是还好

@luoway
是的,不好界定!但是客观的现实肯定是让多做事、愿意做事的人拿更多的工资和奖励,总不能公司说裁员的时候,裁掉这样的同事吧。毕竟公司的业务是在动态发展,你说不裁员也不可能
45 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@Frankcox
你说的很好,可能这些观点只合适一部分人,对另一部分人就不适合,这里面没有对错,只有看法的问题。
我来这里请教,就说明我并不是为了一味输出,如果我对这个观点深信不疑,我也就没必要问了
你说的现代主义和后现代主义的书,能帮忙说下名字吗?辛苦了,感谢
45 天前
回复了 googleplus 创建的主题 职场话题 请问在大家眼里工作上什么是 PUA?
@nbhaohao 你说的这个就是很典型的 PUA ,也是大家比较讨厌了,比较好鉴别
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