@3dwelcome 这方面我也同意。前一阵我经常看知乎热榜，时不时就有针对热点事件的讨论。比如有个人抱个孩子在自动扶梯上，孩子掉下去了，大家就讨论她是不是故意的。看来看去就发现大家并不关心事实是什么（而且在这个事情上，已经没办法判断了），只是在维护自己的观点。很少有人能意识到自己的观点只是观点，并非事实。

@Antihank 沟通是挺难的，很多场景我直接放弃沟通了。还好我的生活不涉及很多沟通。

@Captions 从众现象确实是比较广泛的，尤其是在现在的网络环境，有些时候也是一言难尽。

@momocraft 我认为不在乎是很难伪装出来的，而且即使伪装得很成功，自己依然会感觉不舒服，并且伪装也很累。这个要靠提升自己的心理承受能力，很难有立竿见影的技巧。

@Antihank 这涉及权衡，比如某个社区里有自己感兴趣的内容，同时又有一些不友好的内容，直接舍弃也是有损失的。

@bojackhorseman 我也认为这样的做法是比较明智的。

@shendaowu 在这方面我的观点基本是和你一致的，感谢这么详细的展开。我以前在改变别人信念这件事栽过不少跟头，后来我认识到自己的能力还是不注意改变多数人的信念，尤其是比较核心的信念，也就是你所说的很“接近与这个人的自我或者三观相关的东西”。

我认为比较可行的改变一个人信念的方法是先想办法让他把自己的信念梳理清楚（因为很多人的信念系统是比较混乱的，存在较多互相矛盾等情况），然后在他梳理过程中通过提醒等方式让他认识到自己的某些信念不大对劲，然后再帮他解决那些不大对劲的地方。全程以一个辅助者的角色出现，而不是以攻击者，一旦对方认为我在攻击他的信念，开始了防御，那事情就很难继续了。

但这里主要的挑战在于很多人对自己的信念没兴趣，不愿意去仔细分析，也就很难发现里边的问题。如果一个人自己不愿意做某件事，别人是很难推动他去做的。

@chunqiuyiyu 以前我是一直无视的，但最近我发现这其实是一件很有意思的事情，有些像和骗子斗智斗勇，所以分享一些心得。

@crazylinus 同意。我想这个和我们的家庭以及学校教育有很大关系。比如在学校里，老师讲完一些内容后，问“大家理解了吗”。如果有学生说不理解，尤其是只有少数人说不理解时，老师很容易体现出不耐烦的态度，即使嘴上不说“别人都理解了，你怎么就不理解，是不是没认真听”之类，学生也会感觉到不舒服，所以慢慢养成了即使不理解也不说出来（装成已经理解的样子）的习惯。久而久之就不清楚自己到底有没有理解了。

然后这又产生了另一个连带后果。一个人认为自己理所当然地理解别人的话后，当他发现自己理解不了某个人的话时，很可能把原因归结到说话人的身上，“别人的话我都能理解，你的话我理解不了，所以是你没说明白”。

@weijar 如果你想继续讨论什么的话，可以继续。

@congeec 谢谢推荐，如果能简单说下这本书的一些核心观点就更好了。

@herexf 对骂是十分消极的应对方法，效果往往不好，而且也会影响自己心情。所以需要考虑使用更合适的方法。

@widewing 可以说我在举“杠精”惯用的一些方法，以便了解怎么应对。如果你说我是“杠精”的话，最好指出我在和哪个人的哪段实际对话里表现为“杠精”，我可以改变。

@hanqian 这种行为其实是比较招人反感的，而且别人也可以用在你身上。另外有些人的目的就是看别人恼羞成怒，你这样做也就达成了他的目标，于是他就继续下一个人了。

@panda1001 这个观点有意思。

@Hieast 谢谢推荐。

@sonicjam 环境可以适应、选择也可以改变，不过有些时候确实没那么自由。

@yoke123 每个人对“通俗易懂”的理解是不一样的，所以涉及到一个程度的把握，这是比较困难的。除此之外我基本同意。

@finalghoul 我认为“我们就无法改变主意了”过于绝对了，如果想改变的话，还是可以改变的。