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 gulili 最近的时间轴更新

gulili

V2EX 第 233772 号会员,加入于 2017-06-03 23:29:41 +08:00
gulili 最近回复了
呃,lz 之前面试没被拒过?面不过没回复是正常操作,能及时回邮件拒算素质高的了,莫非有人遇到过拒了还打个电话来详细解释的?
充分理解场景,但不是很同意,追求项目进度就会代码写得烂的因果关系,好的代码结构,开发高效本来就是一个重要的因素。烂分两种,一种是真烂,连基本的规则都不遵守,各种 hardcode,胡乱抽象方法函数等等,这个跟时间没关系,人的问题,还有一种假烂,因为需求会一直在变或者增加,再看前人的实现就感觉各种不可维护扩展。前者需要经验积累,后者就像 @posebear1990 说的随时重构是免不了的。个人觉得写代码跟大多数技工是一样的,要用巧劲,不能用蛮力。产出最多的不一定是加班最多的。
@kingfighters 是的,其实从公司角度付出的成本是差不多的,除了主营业务,公司其他很多辅助部门喜欢用外包服务,而不是自己养团队,所以相对很少在国内常规渠道看到公司的招聘信息。
待遇这个怎么说呢,还能有人强留着你不成?(开玩笑的)
不同产品团队之间会有较大差异的。
@LukeJr 英文不用太有压力,技术是主要的,感兴趣可以试试
@wangxiaoaer 因为不是 HR 发的,没有官方文案审核过,希望理解。
127 天前
回复了 erdun 创建的主题 酷工作 [杭州/深圳] 涂鸦智能 -- 深圳开招啦
问下 Erlang 还有需求吗?
wsl 据说文件系统很酸爽,项目大了,git status 一下都要好久。
180 天前
回复了 hardwork 创建的主题 职场话题 大家在职怎么找工作?
视频和语音只能解决距离问题吧,请假是解决时间问题,难道你上班时间可以远程面试? 1 个月是公约,特殊需求需要两边沟通,各家都不同。
183 天前
回复了 Hashtagoo 创建的主题 上海 关于上海的一系列问题
总体建议是先把工作稳定下来,无论能力多强,总用一个上手项目,融入团队的过程,其他稍后考虑。
以这个为目标,
A1:你自己有车,赶过来一趟,约中介和公寓管家都去看看,对比下就好。每个人对住的需求不同,性价比理解不同。
A2:建议先放在家里,先入职一段时间,摸清公司停车和小区停车问题再开过来(魔都有“停车自由”一说,费用相当可观,掂量性价比后再决定)
A3:again,前期一定要以在团队扎稳脚跟,树立形象为主要目标,生活费用方面有些 overhead 不要在意。
185 天前
回复了 dovme 创建的主题 职场话题 我让 996 的女朋友辞职了
还是那句话,如果有的选,谁又愿意 996 呢?
完全理解 lz 的想法,如果你们现在的年纪和经济状况支持你们不 996,那又有什么好争论的呢。
大环境搞成现在这样,问题是如果不跟着 996,以后连 996 的机会都没有,马爸爸说的“福分”刺耳但是现实,就像不是每个想去 bat996 的人都能进的去。
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