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 gulili 最近的时间轴更新

gulili

V2EX 第 233772 号会员,加入于 2017-06-03 23:29:41 +08:00
gulili 最近回复了
充分理解场景,但不是很同意,追求项目进度就会代码写得烂的因果关系,好的代码结构,开发高效本来就是一个重要的因素。烂分两种,一种是真烂,连基本的规则都不遵守,各种 hardcode,胡乱抽象方法函数等等,这个跟时间没关系,人的问题,还有一种假烂,因为需求会一直在变或者增加,再看前人的实现就感觉各种不可维护扩展。前者需要经验积累,后者就像 @posebear1990 说的随时重构是免不了的。个人觉得写代码跟大多数技工是一样的,要用巧劲,不能用蛮力。产出最多的不一定是加班最多的。
@kingfighters 是的,其实从公司角度付出的成本是差不多的,除了主营业务,公司其他很多辅助部门喜欢用外包服务,而不是自己养团队,所以相对很少在国内常规渠道看到公司的招聘信息。
待遇这个怎么说呢,还能有人强留着你不成?(开玩笑的)
不同产品团队之间会有较大差异的。
@LukeJr 英文不用太有压力,技术是主要的,感兴趣可以试试
@wangxiaoaer 因为不是 HR 发的,没有官方文案审核过,希望理解。
11 天前
回复了 erdun 创建的主题 酷工作 [杭州/深圳] 涂鸦智能 -- 深圳开招啦
问下 Erlang 还有需求吗?
wsl 据说文件系统很酸爽,项目大了,git status 一下都要好久。
64 天前
回复了 hardwork 创建的主题 职场话题 大家在职怎么找工作?
视频和语音只能解决距离问题吧,请假是解决时间问题,难道你上班时间可以远程面试? 1 个月是公约,特殊需求需要两边沟通,各家都不同。
67 天前
回复了 Hashtagoo 创建的主题 上海 关于上海的一系列问题
总体建议是先把工作稳定下来,无论能力多强,总用一个上手项目,融入团队的过程,其他稍后考虑。
以这个为目标,
A1:你自己有车,赶过来一趟,约中介和公寓管家都去看看,对比下就好。每个人对住的需求不同,性价比理解不同。
A2:建议先放在家里,先入职一段时间,摸清公司停车和小区停车问题再开过来(魔都有“停车自由”一说,费用相当可观,掂量性价比后再决定)
A3:again,前期一定要以在团队扎稳脚跟,树立形象为主要目标,生活费用方面有些 overhead 不要在意。
69 天前
回复了 dovme 创建的主题 职场话题 我让 996 的女朋友辞职了
还是那句话,如果有的选,谁又愿意 996 呢?
完全理解 lz 的想法,如果你们现在的年纪和经济状况支持你们不 996,那又有什么好争论的呢。
大环境搞成现在这样,问题是如果不跟着 996,以后连 996 的机会都没有,马爸爸说的“福分”刺耳但是现实,就像不是每个想去 bat996 的人都能进的去。
73 天前
回复了 Asamu 创建的主题 程序员 大家有遇到过很水的 CTO 吗?
你们平时怎么管理项目进度的?所有 bug 也好,前后端合作开发也好,有没有系统记录的?你搞个工具,把 bug 都记录下来,然后分析过后,记录是前端问题还是后端问题,包括解决时间,负责人。如果是前后端合作,在联调的时候每天记录所有问题,解决时间,负责人。时间久了,谁的问题显而易见。当然所有这些要公开透明,不是自己记小本本。感觉你们公司是管理有点跟不上。你的问题只有领导能帮你解决,领导一般不听你技术分析,数据说明一切。
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