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2015-09-30 22:52:03 +08:00

回复了 hydyy 创建的主题 › 职场话题 › 人生中第一次被辞退，真的是一个奇妙的感觉！

@debuge 嗯，其实就是继续做下去早晚也会走。蛮好的额！

2015-09-30 22:50:11 +08:00

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@zhq0328 老板的性格决定一个公司的氛围，一点没错。

2015-09-30 22:49:34 +08:00

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@sunshine217 纯属自我发泄，公司他爱怎么样怎么样吧。以后就是上市了跟我也没关系，无所谓臭不臭。

2015-09-30 16:11:49 +08:00

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@winterock 有机会一定去哈哈黑锅什么的无所谓啦

2015-09-30 15:30:35 +08:00

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@qiaoxuekui 正解，不干也罢。而且我哥哥结婚唉我不回来可能吗？

2015-09-30 15:15:59 +08:00

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@Dlad 啊！？

2015-09-30 15:10:48 +08:00

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@lazycathh 三个月呢？我回北京了得好好看一下我跟公司签的合同。研究研究

2015-09-30 14:35:46 +08:00

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@npc0der 确实是这个样子
@jukka 正解！不难过，我一直相信，今儿的事是为明儿做铺垫的。我说出让他另请高明自然做好了辞职的心理准备。

2015-09-30 14:32:41 +08:00

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@andrewpsy 不会怨恨，确实老板背景很好，也有钱，有成功的可能性，不然我不会选择留在那发展一下看看。
@cacoo 总结到位！我能说我们公司真的是一条不占吗？说实话产品真的很一般，但是很强势。公司的流程是，产品出 UE ，做 UI ，程序实现，期间无交流。 UE 中各种细节问题没有考虑，边界设计没有！你能想象每次做的过程中把产品叫过来问一个问题，产品说考虑一下，不催促没有下文或者很多天才有结果，开发过程中因为被质问各种改需求的场景吗？真是够够的了。

2015-09-30 14:26:36 +08:00

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@twor2 我昨儿晚上刚到家就把环境配置好准备干活了，问心无愧吧。我个人也确实尽力了！老板都那样说了，解释不就画蛇添足了吗，扪心自问，我自己创业的时候，同事在加班的时候我都是去给他们买晚餐的！这个时候一味的质问，催促不是解决问题的方法不是吗？我个人这样认为的，既然他认为我能力都有问题了，我在公司发展也不会好。何必呢。

2015-09-30 14:23:21 +08:00

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@Jimrussell 还是不说了如果楼主想健身，个人建议 keep 火辣都挺不错的。

2015-09-30 14:18:17 +08:00

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@exploreexe 找工作确实不难，关键是咽不下这口气啊！人不就活一口气么！

2015-09-30 14:16:40 +08:00

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@soolby 我感觉某辣的产品比我们的强多了 😢

2015-09-30 14:16:08 +08:00

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@liujiangbei 虽说是创业公司，但是公司氛围就是一个等级森严的公司，跨级交流是很难的一件事。 what ever ，还是谢谢兄弟指点了。