滚动发布的原理不就是先拉起新的服务然后健康检测，通过了再关掉旧的服务 就是周期时间长

@yefuchao 对 好多人都是新加坡跳板的，赶紧润

@gdrk 首先找个女朋友吧，然后两个人一起努力吧，要不然男的不努力分分钟就蹬掉了

同意楼上的，我上家也是 1095 ，试用期老老实实 10-9-5 ，等过了试用期就开始摆烂下班就走，被谈了几次话，依旧摆烂最后考核一个月依旧摆烂，上个月给了 2n+1 高高兴兴找工作，就是上海这样 工资不敢要太高了，主要是入职的时候说好了 1075 入职了说大家都 1095 ，分配的活都保证完成

@JackYao 额，我看我还是我上家公司的。。

@JackYao 我也用 4 月的了，说下下个月才能查询结果。。你的也是这样吗？

没提前一个月通知会赔偿一个月的吧

@qqg1530 不是楼主也要写论文吗？ 咋给钱就完事了？ 我像一只吃不到瓜的揸

装洗衣袋扔洗衣机，真香

还用刻意减肥，在上海关着，和楼主时间重叠 3 月 10 号开始关的，正常吃喝一天两顿 从 75kg 自动掉到了 64kg ， 不出去吃喝了没有大鱼大肉自动就瘦了，饮食再规律点

看场景，看效率，看性能， 看公司要求

@lipcao 扣了一部分绩效，和年假，21 年的时候公司绩效好又都补发了出来，很魔幻

20 年的时候我们公司也是这样，后来有人打了人社局的投诉电话，钱就发下来了

设置 pin 真的很有必要

看了一圈，也总结了自己的，想要快速涨薪就要跳槽，或者真的很优秀

一样，新人第一年背了一个 C ，现在在搞员工绩效计划改进书，要一个月改进，在搞简历看看机会了 ，月底正好一年