@taresky #8 OP 不是说了吗，“长辈要包大红包”
各地风俗不同，不能搞出“送钱给长辈包大红包”这种无厘头的事。


OP 最反感的是，拜年就拜年，花这么大钱搞面子工程让烟酒商赚钱不合理。
那么解决问题的办法是，设法减少这种铺张浪费的行为，让拜年双方更舒适。
建议平日交流时旁敲侧击跟长辈提出来，比如从礼品是怎么处理的，引申到下次送什么更好。像满足心愿那样让大家都开心。

@Kontinue #17 你那是普调。

公司制度完善但没普调的话，部门肯定有“薪资包”，每年由 leader 提名决定给谁，哪些人涨。
个人感觉是倾斜向工作年限短的潜力股，和近期正在或即将承担重要项目的资深主力。

即使公司的发展状况不佳，也未必就没人涨。

所以 OP 两年没涨薪的话，可以主动找 leader 提一下让领导注(画)意(饼)。
个人建议是先看看机会后提涨薪。有 offer 更有说服力，没 offer 也不至于在提涨薪失败后出现太大心理。

远程工作不一定要往开发方向找，这仍然没有脱离无产阶级出卖劳动力的范畴。
可以往资产阶级方向思考：占有生产资料。

个人浅显的阅历有以下收入方式：
金融：炒股、期货、虚拟币（完全远程，完全自由）
租金：房产、专利
创业：开店招店长
中介：赚信息差

这些都不需要开发，但是具有开发者思维或许是一种优势。

@Albertcord #27 你想买吗，买完下一步可是要回县城婚配、就业的

有类似需求。

过年回家，家里老人连微信支付都不会用。
智能手机短信来了也不会看，验证码都不知道去信箱找。

问就是不想学。主要是老人的自尊心作祟，不肯向晚辈学习。
老人要是再健忘点，那就是学也学不会了。

@Pythoner666666 回武汉创业，去消费廉价劳动力

@Govin #18 可以把提交人改成机器人
```
git config --local user.email "github-actions[bot]@users.noreply.github.com"
git config --local user.name "github-actions[bot]"
```

@lvjiaxuan818 #28 private 仓库别人看不到，自己能看到

除了可能摄入过多的农药残留，没什么危害。

早在满清入关时，为了平四周守中原，要求汉民把头四周剃干净中间留一辫子，引起汉民的不满。

于是，有人以“正月里不能理发”来表达对前朝的思念，实为“思旧”，为了掩人耳目，讹传为“死舅”。

来源： https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_11511308

社会老龄化，老人比年轻人多，正好把白酒卖给老一辈。

不值得。
收入增长可以靠副业、远程，乃至换个主业。
为了丁点增长牺牲家庭实属捡了芝麻丢了西瓜。

现在是抓人底，未来还有个暂停上市底。逃顶吧

大企业人多钱多搞私有化，小企业租 SaaS 。各有各的市场，没有谁好谁坏，只有合不合适。

某鱼卖掉

@springhead 说不定可以通过 GPT 小商店解决需求

这种问题不同平台会有不同比例的答案