maomaosang

感谢楼主分享，按照现有业务量（在阿里云上）算了一下价格，这个产品不敢用了，比阿里云还要贵很多很多倍。

lz 说得对，即使是公立，也实在是太贵了。
『不读幼儿园也可以去读小学』这屁话也就说说而已，说这话的人自己孩子不可能不读幼儿园。
幼儿园应该成为义务教育的一部分。私立怎么贵都随便。

不知道他内部是如何运营的，也不知道更详细的数据，只从这个帖子和他的首页来看的话：
1.收你 6%的服务费可能是合理的，我没记错的话美团也就只收了几个百分点的技术服务费（美团商家觉得美团抽水两成这是另一个话题了）。他是服务提供商，不是支付接口提供商，你不能要求他只收支付接口费用，这是忽视他的服务价值（如果你不认可他的服务那也是另一个话题了。。）。
2.提现的时候 6%你可以问他是交什么税，他有义务给你解释。我随便猜猜是给你代缴增值税（算你的营业收入），这样就跟代收代付对上了。

@djsfk 灵活用工情况下，企业需要给你缴纳个税。但是爱发电不知道是啥（不是你定义，而是看他自己怎么定义自己和税务信不信），如果他是个交易平台，比如闲鱼那样的，那你这不是你劳务报酬啊，是你卖货的营业收入。我看了产品首页，有卖商品的部分，也有打赏，企业和卖家间完全无雇佣关系（连灵活用工都没有），没有代缴个税义务。

没看过平台具体规则，但是那 6%才是他的营业收入，其它部分是代收代付，合理合法。
你九楼说的方式是存在的，不知道他有没有在报，一楼也说了这种情况，你自己去个税 App 查他有没有给你报吧。
『公转私要交个税』是个很模糊的说法，实际不是『公转私=要交个税』，而是『个人有所得=要交个税』，大部分情况下，公转私是个人所得，但也有情况，比如个人借款，代收代付，这些不是你个人所得。查税看的是实际经营行为，不是有一笔流水就给你扣帽子。

如果有明确的考核标准，不违法。但即使没有，就算争议成功，好像也得不到太多补偿。

给楼上 @coderluan 点赞，和劳动部门的退休老师教的相关法规基本都一致。上海这里会有些不同，停工第二个月可以只发最低工资的 80%。lz 要主张权利的话，各种证据要留好，比如证明居家办公的工作量并不比日常少，居家办公不影响工作，之类的。

确实给 phper 丢脸了，上古 phper 都是能手撸 vanilla js 和 Photoshop 的，哈哈