没用的，涉及的利益太多了。
你这是虎口夺食，能有啥好结果吗？

建议 965 ，没必要太卷，闲下来后人的状态大不一样！！！

早点说吧，越早越好，至少给他一点缓冲机会。
如果觉得过不去，你也可以动用自己的资源看看能不能帮他内推一下呗。

体验过同事的 理想 one ，已经算是老车了，感觉随便吊打 50 万的油车，为啥就觉得高价？
最近体验过同事的 极氪，也是吊打 50 - 60 万 的油车。

每个人的需求不一样，也不要拿自己的想法套在别人身上。

就看你们的爱情有多坚定了，你去贵阳，事业上的选择小很多，不确定的因素更大，从客观的角度的看，你继续待在程度肯定是更好的选择，所以这个取舍就看你自己的内心了，你到底多需要结婚，多需要在一起。
别人是给不了答案的，你多从自己的内心出发。

额，交易所小程序，你们还做国内吗？

国企之间差别可大了，找到一个好国企才是关键，要找垄断性的。

主要是这笔钱太多了，你还是咨询身边的人吧，主要是看看进去工资多少钱哦，真的稳定吗

建议学英语，混社区，然后接一接国外的外包。你这种情况就适合搞副业呀。

如果是扁平化的公司，你这么搞，勉强还行，其实也不太好，中国人的公司就没有扁平的。
从你们的对话中，可以看出来你们的公司是那种层级明确，所以让你的同级同事们满意，并不是第一优先级。leader 满意才最重要。你目标都搞错了。

额，看了下你的绩效说明，没想到你的 GPT 权重占了 70%。怎么说呢，之前我以为你才刚毕业，所以喜欢做技术，想为大家服务，有一腔热血。没想到已经工作 10 年了，个人理解吧，首先要和 leader 进行目标对齐吧，很难理解这个工作在没有对齐的情况下，居然会占到你工作的 70%。
也没有想到你这么快就被裁员了，难以想象。


不过也算是好事吧，这家公司没啥呆下去的必要。建议之后的工作，小心谨慎一点，如果要做一些新东西，多和你的 leader 沟通交流，拿到授权。而不是闷头蛮干，有这个时间和精力多陪陪老婆孩子不香吗？多做些个人项目，好玩的不香吗？工作 10 年了，心智应该要更成熟一点？你其实可以从这件事情多思考一下，自己为什么做错了。

这种还是辞职吧，你先保命。别，人财两失

感觉怎么像搞黄色网站 狗头）

OP 的心是好的，但是中国的环境还没有到这一步，先能实现劳动法的双休吧，很多工作都是工作 6 天。如果能实现这一步再谈 4 天工作制。*而且中国劳动力的很大一部分工作是进工厂的，而且他们基本无休，没有双休这个概念，他们是计件，多劳多得，所以他们甚至是加班的支持者，因为不加班的话，只能拿到基本吃饭的工资。*

如果现在推行 4 天工作制，大概率会变成公务员这些体制内的福利，到时候社会情绪的问题会非常大，*至少我是会酸的，而且会怒喷这个制度*，年轻人大家更想卷进去。


我是支持上 4 天，甚至降薪 20% 也愿意。但是这个并不是中国现在的解药，而且也不现实。

建议先找他聊一聊，看看他的想法是什么，到底是不喜欢工作，还是心态问题。找到原因吧，如果就是那种工作态度不太好的，告诉 CTO ，看看有没有什么优化方案。

支持 OP 。这其实是虚线 leader ，我个人觉得摸鱼可以，但是不要影响其他人的工作。按时上下班就行。

打工为啥能赚大钱？ 🐶