@Chabuduo001 大概是 50 平的廉租房，有厨房卫生间客厅阳台，每间房配备 2 个上下铺，但是目前每个房间都没有住满，基本上都是两人住。

@zhixuanziben 说实话。郑州大大小小的公司面试了不少，也基本都收到了 offer，比这个给的多的大概一年最多能多 30k 左右。换来的是大小周、社保不实缴、加班不调休。综合考虑郑州的情况待遇算比较有竞争力的了，大概两年前玲珑加速器在 v2 发帖招聘薪资给到 6-8 就说是 bat 待遇了。现在 iOS 职位薪资最高的仍然是玲珑科技的 15k，但是要求有 vxlan 的开发经验。你可以对比一下。

高分还不是也是在 fake review window 操作的？？？

@shangfabao 公司在距离两公里左右的万科城提供免费住宿，如果没成家立业的话还是可以考虑啊。并且离绕城高速近，豫 A 车牌免费。

@chinesedragon 暂时没有，我们是北京芯盾集团的子公司，短时间内也没有在河南省内设立其他子公司的计划。

@zhwithsweet 郑州不同于北上广，有大量风投驱动的互联网公司。作为一个成熟的行业，你的薪资和企业的盈利情况相关，以 1.2 万为例，加上社保等整个人力成本接近两万。你能够每个月创造出超过 4 万的利润，就一定能拿到高于 1.2 万的薪资，所有部门经理都高于 1.2 万。

@gransh 年底前可以通过邮件或电话和我取得联系，期待有机会合作。

@momocraft 更多的是合作关系，封装我们的安全硬件及其 SDK 给华为。华为的要求是效率第一，比如为了响应速度，可以存在短时间的数据不同步。暂时没有感受到痛不欲生。

@bluekz 郑州的就业环境不如北上广健康，我自己从上海回到郑州就业的。在郑州，高薪、缴纳五险一金、不 996。三者往往最多同时达成两个。

@Tyrion 不会 996，项目进行期间周一二四是加班日。没有加班时长要求，我自己的做法是在不耽误末班公交的情况下下班，即 19:40 下班。

@givebest 带薪。

@passerbytiny 任何企业，任何时候。都有编码和非编码人员发生冲突的情况，如果这个月有影响全年一半业绩的大型展会，开发人员认为工作量过载，无论是通过招聘还是加班都要按期交付，这是职业态度，快速迭代不应该被这样的客观现实左右。淘宝的员工如果每次双十一之前都不能交付完整的技术方案，想必也不会被认可。

@passerbytiny
自主产品以开发人员评估工作量为准，目前迭代频率在两到三周一个版本。Android 团队 7 人，iOS 团队 3 人。
合作产品以甲方要求的交付日期为准，迭代频率以实际情况为准。华为合作产品（提供 SDK ）要求交付时完成度高，缺陷率低，所以是内部迭代为主，一旦上线往往迭代变少。

地址是科学大道与雪兰路交叉口向南 50 米郑州大数据产业园（又名赛微小镇），大数据产业园目前建成区只有这一部分，公交 182 路崔寨站抵达。确实快到绕城高速了，这是客观情况，不过公司提供免费住宿，高新企业由区 zf 提供的廉租房。

上文所说的 2018 年春节假指的就是 2019 年春节，因为开始放假时还没进入 2019 年。放假 21 天。

还有很多福利在 21 天春节假面前都不值一提。
它们依次是：
餐补当然有。
加班打车当然可以报销。
过节费当然有。
统一体检当然没问题。
补充商业保险当然也有。
独栋办公楼当然很洁净。
领导当然很 nice。

@Sapp 翻了一下文档，如你所说。server push 由 web 服务器配置，并行加载网页资源。而不是在获取 html 后解析当中用到的资源再请求。

落尘 误落尘网中，一去三十年
一苇 取义一苇渡江
一渡 同上
弗忌 无所忌惮
赤岩 我的心就像一颗红色石头……
朴川
浥尘 渭城新雨浥轻尘
突然都想收费搞这行了

不负责任的瞎猜 HTTP/2 server push