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2016-10-17 15:20:24 +08:00

回复了 dongweiming 创建的主题 › 推广 › 赠送几本《Python Web 开发实战》

2016-07-01 15:00:46 +08:00

回复了 sixer 创建的主题 › 问与答 › 大家每年的加薪幅度是多少？申请加薪 2K 没通过，最后打了 6 折给加上了

可以换个角度考虑，如果你是老板，员工给你提加薪，你第一反应应该是觉得员工需要比以前创造更多的价值，完了这个加薪才理所当然。在你想办法在本职工作以外考虑过工作优化，效率提高等方面创造更多价值后，再跟老板说，这样你加薪一般不会打折扣。跳槽是因为对方对你了解情况不够，往往需要一个比较有诱惑的薪资吸引人才，如果跳过去之后表现一般，又会跟上家公司一样了。总之努力完善提高自己，为公司创造更多价值是核心，到时候工资啥的就不是问题。

2016-06-20 11:09:10 +08:00

回复了 ManKane 创建的主题 › 程序员 › 寻找愿意一起改变世界的你

有好点子也不是不可以，只是初创资源有限，前路会非常艰难，先把 ios 版做好，然后老大想办法去融资。这跟贫贱夫妻百事哀是一个道理。

2016-05-24 14:06:03 +08:00

回复了 huanghua123 创建的主题 › Python › 大家写 python 的时候不会觉得 self 有点冗余吗

@NullMan 老兄所言甚是

2016-05-19 16:12:34 +08:00

回复了 geew 创建的主题 › 程序员 › 公司对外招聘的工资起点都比自己当前的工资高怎么看?

对外招聘工资高正常，公司总希望以高薪吸引好的人才。你可以跟上级谈加薪啊，你对公司的价值还是大的，需要维护项目

2015-10-16 12:16:46 +08:00

回复了 isno 创建的主题 › 程序员 › [得罪人贴] 招聘程序员有感

学习门槛比较低，入门容易，你遇到这些问题很正常。