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V2EX 第 301489 号会员,加入于 2018-03-19 17:48:50 +08:00
tianrandai 最近回复了
理想状态下,在第一家公司呆满 3 年,期间绩效优秀晋升顺利,然后出来跳槽的价值加成是比较大的(这时候会有对口方向的限制,再转方向就会打折)
如果要达到这个理想状态,就要考虑:
1 、这个业务是否稳定 /是否盈利,核心部门年终奖多晋升机会多有加分;
2 、团队成员及 leader 是否稳定靠谱
一年换 3 个老板不可能对你的绩效没有影响,可以的话了解下团队成员几个 P7 几个 P6 几年没晋升了(谨慎问),如果都是老资历一进去就背绩效也会很惨;
3 、这个业务是不是你想做的
如果做游戏,那以后就是走游戏开发的路线,转方向也不是不行,但一般只能转一些没有业务经验门槛的方向,这样在经验方面等于清零,和同龄人相比竞争优势不强;游戏开发的风险在于,国家最近对游戏管得比较严,你开发 3 年的游戏都不一定能获得版号,有了版号是否能大爆也是不确定的。如果做教育,教育一定是个长期投入的行业,猿辅导到现在也没有盈利,长期是否能走下去还不好说,而且教育行业我觉得技术开发的地位没有那么高。

最后看你以后想在哪个城市定居,如果确定上海那就可以选字节,毕竟非应届生落户要等 5-7 年还要排队。

总的来说,我觉得应届生选工作还是会有运气的成分的,能获取多少信息降低运气的占比,就看你自己了
5 天前
回复了 sakura1 创建的主题 职场话题 刚入职百度,想要裸辞,为梦想冲一波
百度搜索技术积淀还是挺好的
我最近有报正念的课程,对抗抑郁焦虑的情绪还挺有用的。你也可以自己找一些正念的科普看看
老哥你好励志啊,加油
15 天前
回复了 siberia 创建的主题 职场话题 offer 选择求大佬指点
秋招看看还有没有机会吧,补招估计还有一波的,加油,希望能拿到一个各方面都理想的 offer
18 天前
回复了 siberia 创建的主题 职场话题 offer 选择求大佬指点
目前性价比看起来是研究所比较好。但是你要考虑几年以后的情况,华为如果 bg 好的话奖金+分红还是很可观的,事业编的一般薪资不会变化太大。你想想 3 年 5 年后你华为的同学可能薪资都有了质的飞跃,甚至比你双倍还多,你再跳出来未必有竞争力。选择事业编,就要耐得住寂寞,耐得住诱惑。要是进去了还想出来,不如一开始就去拼一把。
每天生理盐水洗鼻,洗完之后能畅通一阵,比较严重的话早晚都可以洗,平时备着生理盐水喷雾,堵了喷一喷。不严重的话坚持洗几天就不怎么堵了,不过也和气候环境有关系,雾霾厉害的时候很容易就堵了
19 天前
回复了 groydalnoxvueesm 创建的主题 职场话题 应届生大厂 offer 如何谈薪资
应届生没得谈的……除非你是哪种几万应届生里顶顶拔尖的那波
60 天前
回复了 ZacharyL 创建的主题 职场话题 offer 求意见。。
B 站吧,给的多,而且节奏轻松。上海落户满 5-7 年可以。滴滴橙心优选干不过美团同类产品的
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