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2015-03-25 12:15:50 +08:00

回复了 wdongxv 创建的主题 › 职场话题 › 如果你选择去一个创业公司，那你最看重的是什么？

@takato 如果某个人盯着表下班，除了有老婆孩子以外，或者一些其它情况。那我在思考，这个人是什么心理呢？当然我们去衡量谁用功与否的标准不能单一的去看下班时间，有些即使回到家也会工作。

2015-03-25 10:57:06 +08:00

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@takato 我是这么认为的，不知道是不是我价值观出了问题。但是如果明明团队产品需要快速出一个关键的版本，而关键岗位上的人下班就走，我会认为这个人是不可靠的，是不能担起大任的。

2015-03-25 09:22:37 +08:00

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@sm0king 对，你信一个人的时候，他做什么你都相信。跟对人和找女朋友是一样的。

2015-03-24 19:33:51 +08:00

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@Nixus 祝你那朋友好运

2015-03-24 19:32:22 +08:00

回复了 wdongxv 创建的主题 › 职场话题 › 如果你选择去一个创业公司，那你最看重的是什么？

@Nixus 牛！期待去创业的人应该差不多都富有激情敢于冒险的人，就像期待夏天的人也不会胖到哪里去一样！

2015-03-24 19:10:42 +08:00

回复了 wdongxv 创建的主题 › 职场话题 › 如果你选择去一个创业公司，那你最看重的是什么？

@Nixus 这样的类型其实本身就不适合创业，决定要做的事又反悔。创始人要敢拼才行。

@m939594960 我们招人有个不成文的规定（其实就是我定的）：不招外包公司出身的人。本人认为在外包公司呆过的技术大多做事情的心态有些问题，把技术看成和体力活一样的工作，也不会去努力优化代码写出来就算完成了。。。（不是针对你，误伤请见谅）

@imn1 我们从未算错过，从未拖欠过，过节有红包，大版发完可以出去玩。。。。。

@kalman03
1.牛逼的人为吹过牛的而奋斗，平庸的人为显得牛逼而。认同
2.BAT组起的就一定牛？
3.这个就得看是否认同团队的方向了
4.个人认为成功关键的太复杂：天时，地利，人和。

@ming2281 怎么样才是nice的老大，每个人标准不一样。

@leyle 我们不是

@stormxx +1

2015-03-24 15:50:11 +08:00

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@m939594960 这么快？做什么的？

2015-03-24 15:39:52 +08:00

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@laven 什么样的创始人会吸引你？

2015-03-24 15:32:41 +08:00

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@kokdemo 315分

2015-03-24 15:23:00 +08:00

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@sm0king
@HerrDu

怎么样的人？简单描述下