@dfkjgklfdjg 恐怖，百度导航 9km 我用山地车骑行了快一个小时，你这 25km ，想想恐怖。

没签合同，还是算了吧，合同太重要了

第一，你不是什么优质男生。
第二，你还是很幼稚，对一些事了解片面。
第三，程序员没那么高大上。
第四，你的工作除了钱，没什么附属价值。
第五，你纯粹是引战。

@LHRUN 自己来，最近去爬山骑行都是一个人，疼痛并享受着，对于篮球，不是去球场说加入就可以的吗。

LOL 大乱斗，我还是可以玩到很晚，只是最近想骑行爬山。

@zons 之前你描述有不全，那你这情况是属于正常调部门，开不开看 B 的心情和掌控能力了。

正常来说是按招聘上的范围，结合面试情况谈。之前一个内推的来面试，谈到这的时候，狮子大开口直接让 HR 领人走了。

@zons 那你还是越级了，情况差不多一样。

而且对这种是敏感的人，承受能力好像有点小哦。以前都是一个星期好多现场面试，没什么线上，面完回去等通知，对于现在已读不回就知道结果来说，脑子里的碰撞少了很多了。

在不合适以后，你对那公司没价值了，那公司的人未来基本和你没任何交集了，就是这么现实。有个公司面试后口头给我 offer 和入职时间，过了两天电话不打直接在ｂｏｓｓ上留言不要了，不爽回复为什么不电话通知。抱怨归抱怨，还是要继续找。

你这么想没问题，只是会给人印象有点不好。按你的描述，B 差不多是你们部门的领导，你和 B 沟通后不可调和，再去找 C 委婉沟通。你直接越过 B ，B 和 C 差不多同级，接触可能比较多，这种事 B 在 C 心里留下的印象不得而知，B 是肯定不高兴的。不是说这么做违背自己，只是这种事情在其他方面也会出现，不止在职场。

app 如果没有其他专业技术性的功能，开发一个没那么难，只是上架问题

如果自己的钱财可以支撑以后生活可以稍微尊严点，我想 100 岁，自己的揍性，还是觉得有些东西玩不够。

感觉你差不多处于被开的趋势了，职场忌讳越级跨部门，不管 AB 关系怎么样，找 B 再找 C 是正常流程，提前简历投递呗。

我身份证比我真实年龄大一岁，找工作时真是蛋疼，害怕年龄大找不到。