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chuwei430
V2EX  ›  问与答

被 HR 告知调岗,应该在这个时候提升职加薪吗?

  •  
  •   chuwei430 · 159 天前 · 590 次点击
    这是一个创建于 159 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在这家公司呆了两年多,算是老员工了,今天 HRBP 告知让我调岗,去的岗位也是之前经常有对接的,和部门 leader 也熟悉,2 年没涨过薪,没升过职(普通职员),新来的员工职级都比我高,绩效什么的还可以,请问各位 V 友们,应该在这个时候提升职加薪吗?提多少比较合适?

    2 条回复
    onetown
        1
    onetown  
       159 天前
    调岗一般有两种情况,
    1. 新部门确认, 你又比较适合, 所以调岗, 你可以提加薪
    2. 公司认为你无法胜任之前的岗位, 但又觉得你综合素质不错, 符合公司的文化和价值观, 所以调去新岗位试试看。

    考虑一下, 你属于哪种情况, 如果是第二种, 那就不太适合提了
    chuwei430
        2
    chuwei430  
    OP
       158 天前 via iPhone
    @onetown 属于第一种,但是也不属于新部门,我们属于两个不同部门,我做的事情和他们那边做的是一样的(去年有过一次让我去他们那边),经常协助他们处理一些要事,这次是公司考虑,说我们这样比较内耗,不如就放在一起,所以,打算把我调过去(和那边的同事也都很熟)。
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