去还是留

[congcong1228]

本人 99 年，4 年前端，目前 12.5k ，五险没公积金

最近趁合同快到期看了外面的机会，拿到了一个 offer ，主要是自己独立负责 ai 电商 web 端的开发，薪资是 14k ，五险一金，试用期八折，本来有意向去的，提了离职之后现在的公司也可以开到 14k 加五险一金，但是现公司是做 b 端的，我考虑到未来 tob 纯前端没有什么前景，现公司也提出可以内部转全栈，可以先签 1 年。

我考虑的点是职业的发展，如果跳槽的话可能对于纯前端的业务方向和发展有提升，还是呆在现公司转全栈后续跳槽找全栈的。

[Mitsutsuki]

切图仔要接受自己水平不足的问题跟薪资匹配的问题

[Sezxy]

提了离职后就没必要留了

[chengrui0428]

两边都给你涨了，说明你值得更好的，可以再找找看。

[congcong1228]

现在合同已经到期了
@chengrui0428

[minibear2021]

提了就不要犹豫了，在 leader 和 boss 那里，你已经是雷点。

[chengrui0428]

@congcong1228 没关系吧，你也不是长期 gap ，合同到期就接着找新工作呗。
换工作，间隔几天或者个把月，我觉得挺正常的。
没有必要给自己特别的紧迫感，仓促决定。

[Wyearn]

提了就不要犹豫了

[greatbody]

提个醒，如果想离职，先试试直接谈涨薪，这个时候还没撕破脸。如果涨薪谈不拢，再提离职就可以避免企业涨薪假挽留了。

[congcong1228]

leader 说有他这一层缓冲层，还没撕破脸皮，他会去帮我谈

[8355]

其实区别不大，但肯定还是走更好，因为你的涨幅 80%已经可以覆盖你之前的薪资了

[zqguo]

走

[left7410]

合同到期不续可以拿赔偿的，别着急走啊，续签的时候谈涨薪，不行再说，另外，在你这薪期变化不大，只是业务方向不一样，赶紧单纯为这个而跳槽有点不值

[congcong1228]

@left7410 这还可以拿赔偿吗，我是主要考虑业务方向，感觉一直做 tob 前端再干几年就失业了，所以我提出想转全栈，先签一年的，然后到时候看看全栈的岗位

[left7410]

@congcong1228 公司不给你续合同要给 N 的赔偿，你主动走没有，但可以借这个机会提涨薪。个人感觉干什么业务方向不重要，钱到手才重要，这行业早晚就要失业的，跟做什么关系不大

[Climber47]

一金都不缴纳的公司，对你的挽留不值得信任

[maichael]

提了离职即便不走也呆不久。

[itbeihe]

提了离职赶紧走

[lowman]

提了离职就不要留了。

[wuxie01]

楼主是在一线城市还是二三线城市

[loryyang]

现在这种 AI 的趋势，看（钱/付出）比例高的吧，至于什么技术以后更好，没意义，我觉得迟早都会没有的。趁现在能赚多少是多少

[niboy]

合同已经到期了 --- 难道不是拿不续约（主动提离职的没有，或者公司给你续约你不续约的也没有）然后跳槽？

前面公司都不主动给你缴纳公积金，挽留也加的不多（你不会老实说拿到的 offer 是多少钱吧？），留下来的话，希望能 15k 吧

新公司涨幅也不多，而且试用期竟然打八折，我觉得可以继续找。