今天试用期被劝退，自己提了离职

[xujdan]

情况

五月底入职的这家公司，对我来说是人生中第二家公司，当时找了三个月还是四个月左右才有的这个 offer 。入职后头一个月就接了一个我觉得有点难度的任务（但领导觉得简单），然后完成得不好，期间和领导交流时时不时还考我嵌入式的八股，我都没回答上来就被说基础差，然后第一个月就被说工作状态不好，后面两个月我自己调整了很多，算是完成了新任务，但是因为出货那天还有个 bug 没解决（上午没解决，下午解决了，也顺利出货了），就被领导说工作有隐患；最后两个月没啥活，安排的一些小活我也完成了，然后今天就被劝退说是工作态度端正但产出一般、沟通较少、无法培养，让我跟人事交接。

感想

这五个月坦白讲挺煎熬的，部门只有几个人平时也不怎么讲话（只有聊工作的时候才有讲）氛围我觉得挺压抑的（也可能因为在职只有两个人，我和其他两个人还是试用）；领导说我的不足，我也尽量去改了，最后给的这个评价还是有点寒心的；这份工作其实还挺好朝九晚六有双休，不忙能到点下班，唯一不足可能是薪资当时没谈薪（因为当时我立马答应了，其实还可以谈价试试，但不管怎么说也比上家涨了）。总之，又是失业人了，又得继续找工作了。

首先感谢大伙的回复，有很多 v 友说这是违法要赔偿的，我自己确实没想到那去，反而觉得既然这样就散了吧，自己也松了口气，待不下去是事实，待着自己也觉得煎熬。

[lijianan]

这不是纯 pua 么，跑路未必是坏事，别内耗

[hfJ433]

柳暗花明又一村

[xujdan]

@lijianan #1 哎，我这两天还在弄新项目的协议，都快调好了，今天这么一说搞得我很突然，就那种电影里配角死得很突然的感觉，我以为前期我状态不好已经慢慢回调了转正应该有希望的，毕竟中期的评价也好了点

[xujdan]

@hfJ433 #2 还是迷茫啊🫠

[voidmnwzp]

试用期六个月 然后卡在第五个月开你 这不明显白嫖 刚出社会不久吧？这都能被 pua 自我怀疑吗 你要是真不行 一般两三个月就让你滚蛋了

[ZhangBoXi330]

我有一个朋友，在外包的时候天天挨叼，内耗怀疑自己，后来找了家自研，说周围态度氛围还可以，现在和他说话明显感觉人自信开朗多了；能招你进来说明你能力就够了

[helone]

遇到过这种的卡最后一天开人，最后赔了我 N+0.5 的工资才走人的

[dnmsrc]

纯纯 pua 来的

[TomatoCLI]

纯 PUA 来的，试用期辞退，也是要赔钱的

[xujdan]

@voidmnwzp #5 当时签的合同是试用期是 5 个月

[xujdan]

@TomatoCLI #9 不算辞退吧，下午跟我谈话说是建议终止试用，让我跟人事交接，人事让我在 oa 上提离职

[YOOHUU]

@xujdan #11 你是不是被 PUA 傻了

[9526666]

我很多年前被许皮带公司，也是这样辞退的。当时也是被这样主动离职的。现在还有这样 pua 的，干他丫的。

[hefish]

试用期 5 个月已经违规了。 让你在 oa 上提离职就是挖坑呢，哈哈哈。

[burden7]

既然你说了氛围这么压抑，虽说现在前路未定，但待下去一定不是好事，这次走了兴许能遇到其他好机会。

[GyroZeppeli13]

去接你领导小孩放学啊，你老板都教了你五个多月了，你帮他做这点小事也是应该的。

[nomansky]

谁面试的你也有责任。面试官自己面试不出真实水平，耽误双方时间。

[huigeer]

所以你提了 oa 自己离职？ 没有要赔偿？？？

[xujdan]

@huigeer #18 没，压根没想到赔偿去

[xujdan]

@GyroZeppeli13 #16 这又是什么梗😬

[xujdan]

@nomansky #17 我领导，哎，面试的时候八股项目都没怎么问，等进来的时候冷不丁才问，问了不知道也不说答案🫠

[xujdan]

@burden7 #15 但是其他两位比我先进的同事（年纪比我大，也是试用期）也转正了，让我对比下来觉得自己真不行

[Pters]

你被坑了

[left7410]

一看就是故意挑刺找毛病，PUA 你，让你内疚，再把你开了，把这种畜生公司名字爆出来

[swordspoet]

我毕业之后入职的第一家公司就是这样，那时候太单纯了。

[rickiey]

看起来是压根不需要那么多人了

[xujdan]

@left7410 #24 小公司，做特种设备的，没必要爆，因为除了有双休+到点下班没啥吸引人的

[xujdan]

@rickiey #26 看公司岗位继续在继续招了

[xujdan]

@swordspoet #25 我这是第二家🫠，其实要不是发帖我以为自己算是好聚好散吧，没想到大家都说这是不对的😬

[likeme]

真觉得你不行就不会让你干这么久了，纯粹是把你当临时工用了（现在很多这样的公司），话术都是 PUA 。

[fffq]

这种公司就应该爆它名字

[meteora0tkvo]

所以说，他们没给你时间熟悉别人写的代码，上来就叫你接手别人写的屎山烂摊子么

[xujdan]

@meteora0tkvo #32 给了，但领导更多是想让我推翻之前的屎山代码重写

[xujdan]

@likeme #30 其实第一个月觉得我不行，当时领导跟我谈话感觉有点劝退（我自己感觉），说这不是一个几年经验工程师该有的水平之类的话

[xingfu0539]

国内正常氛围的工作太少，在这里生活就是要懂得反抗，争取，说实话挺累的，但没办法，这个社会规则就如此。

[cooco]

几年合同啊 5 个月试用期？

[xujdan]

@cooco #36 三年

[lame_chen]

兄弟别内耗

[xujdan]

@lame_chen #38 谢谢你

[xujdan]

@xingfu0539 #35 国外真的好吗，不知道没体会过，国内就是这样了没办法了

[dko]

@xujdan 我就说香港吧
1.劳动法只有周日的休息日，周六上班不算加班。
2.没有加班费，只有调休。
3.你在这家公司干了 100 年，公司辞退你只需要最多赔两个月（当天走）

[kita]

@dko 你有看过香港劳工条例吗？
干一百年如果无过失的话，是可能拿满 HK$ 390k 的 LSP
周六如果契约约定不是休息日自然不是，约定是就加班。而且加班费是不强制的，可以选择调休息或者要求给加班费才返工

[dko]

@kita 我就在香港上班啊，你认为 LSP 每年 15k 很高吗？之前还可以用强积金抵。
我都开了多少人了，啥赔偿我不知道？

[coefu]

什么几把毛领导不领导，就是个分工不同的同事而已，即不带领引导你，还处处挖苦，算个毛 leader 。是当 leader 的没做到位，你不用自己内耗。这种乐色，远离了就远离了。

[ugpu]

看， 挨打了还安慰自己。 这种孩子基本废了

[kita]

@dko 你讲了那么多，与你最初的发言一致吗？还是你就靠这样呃人？

[xiaowei7777]

这怎么能自离呢？。。。

[xiaomoxian]

之前在医院做竞价，上午开会，下午说部门拆掉，控制预算，下午就走了，可惜了导诊那些护士们天天打电话约我出去玩，我也懒得跟小孩们耍😂

[Dganzh]

@xujdan #37 果然试用期长的就容易有坑

[xujdan]

@xiaowei7777 #47 当时 hr 让我在 OA 提交离职申请的，也没想太多，觉得再待下去也是煎熬干脆早点走算了

[beefhotpot]

... op 刚入社会吗，怎么会自己内耗到自己离职。

[xujdan]

@beefhotpot #51 不是，工作 4 年了，自己离职也说得很清楚了算是双向选择吧

[xujdan]

@xiaomoxian #48 我第一家也是部门解散，不过走之前还好，老同事请喝奶茶什么还有最后聚餐

[xujdan]

@coefu #44 老哥的回复一看就是不会内耗的人，挺好的，比我心态好🤣

[coefu]

@xujdan 非体制内的所有一切工作上的关系，都是同事，甚至体制内有修养的人都是当下属是同事。而不是 高低上下之分，还搞什么有经验就臧否人物，那是没什么水平的人才这样。

体制内决定前途的才是领导，私企里这些分配点工作的，算个毛领导，你自己屌一点，就没人在你面前找不自在。

[crazy110]

楼主还是年轻啊

[youyouzi]

还是太年轻了，道德感太强了，能力不够并不能作为劝退理由。

[erwin985211]

只要拿到 offer ，你就能胜任，不能胜任也是公司招聘的问题。不存在入职才发现能力不行这个问题，别看轻自己

[xujdan]

@crazy110 #56 26 也快奔三了还年轻吗🫠

[xujdan]

@youyouzi #57 领导最后的面谈说是沟通少、说公司做的东西虽简单但要求比较细致说我不合适😔

[hylqs]

公司可以用 AI 吗

[xujdan]

@hylqs #61 别说 AI 了，上个外网还得轮流用公共电脑😑