毕业半年，谈谈过去，说说未来

[formatComb]

大约半年前，我来到一个自称是互联网企业的地方。曾经在 V2EX 、知乎看到过不少负面新闻，当时的我出于不自信，也有些迷信大公司背景，还是义无反顾的去了。

入职第一天，不知需要打卡，被记了半天旷工，之后又被告知不能穿凉鞋和短裤。刚从校园放纵的环境中出来，有些不适应。

公司禁止自带电脑办公，等到第三天，申请的 N 手台式机终于发了下来。打开之后，无法使用 U 盘，无法访问网盘、邮箱以及其它黑名单内的地址。即使是忍无可忍的使用百度，部分结果都会连接超时。对外的 Git/SVN/FTP 无法使用，一时之间我发现自己难以工作了。

工作后的第一个月我就想离职，只是亲友一直劝我积累经验、不能急躁，就这样半年过去了。半年期间，参与了公司大大小小的项目，从开始不加班，到如今几乎天天加班。无偿的熬夜赶工，在技术上没什么提高，身心健康却每况愈下。

在这样一个领导驱动型的公司，领导却不懂技术，甚至没有一个 Team Leader 。与其说是一个团队，不如说是每个人各自为营，没有任何统一的东西。平心而论这半年，在技术上的提升远不如学生时期自学，好在对于业务需求和流程有了一定的了解。

不得不说习惯是个可怕的东西，上面所说的种种不满，在经历了半年之后，已经渐渐麻木。互联网寒冬到来，公司开始裁员，政策也随之改动。开始统计下班时间，也提高了年终奖的获得门槛。就这样周围的负能量越来越多，原本 20 多人的小组，几乎只剩下一半人了。

直到周一，坐我对面的同事也离职了。我想，是时候了吧。

父母还是不太同意，只因为还没有满一年。而我认为，这半年以来，我的成长已经明显不如学生时期，这是一个极其危险的信号。再呆下去，可能就会逐渐与外部脱节，想走更是难上加难。我甚至不在乎这半年的工作经验，不在乎薪资多少，实际上，也很难比这里更低。

打算明天就去和领导预约辞职，剩下的时间将项目对接完毕，然后回家。年前的这一个月，调整好身体，并自学一些落下的东西，年后再去寻找新的工作。

破釜沉舟，等待新生。

[gongpeione]

哟终于决定辞了~大触加油！我这半年在公司更是完全没学到东西…太阔怕了…年后也得撤了_(┐「ε:)_

[formatComb]

@gongpeione

树也加油哦

[branchzero]

真是负能量满载的公司啊，不看好其后续发展。
也是时候反炒鱿鱼好好享受会儿人生了。
祝之后找到一份好工作！
祝早日脱离单身狗称号！
加油！

[taine]

如果一家公司连最基本的培训都没给你，尤其是对于刚刚毕业的人，你要马上辞职

[gkh178]

跟我一样 我也是半年辞职 工资多少不重要 成长最重要。

[BillionWang]

辞职是合适的

[formatComb]

@branchzero 谢谢 branch ，祝创业顺利 :)

@taine 有最基本的“企业文化培训”，满分及格，教导我们要爱公司、爱董事长，学会牺牲自己

@gkh178 就是这个意思，成长太重要了……

@BillionWang 感谢支持

[formatComb]

领导说下周要和我谈谈，不管怎么说还是想早点走掉，一个月的调整时间对现在的我太重要了。
我需要时间摆脱这些负能量，也需要时间调整作息和锻炼身体。

[gkh178]

@formatComb 哈哈 你这培训 我们把这个叫做 XX 应届生精英训练营 ，然后特么被拉去高炮基地培训，培训期间从早到晚安排讲师给你们讲(xi)课(nao)，上课期间积极回答问题有个人分数加。
早上 6 点起来做早操，然后早操过完早饭，然后一上午的课，中午一小时吃饭，接着一下午的课，然后晚上一小时吃饭，一晚上的课，上完课回去还要写作业，基本上弄完这些就 11 12 点了。这些课都是 什么企业文化，价值什么的，任劳任怨什么的。
总共培训了 15 天，有三次上(xi)课(nao)内容的考试，大概 10 项团队合作户外项目，还特么有内务检查， 15 天内有 6 到 7 次检查，排名靠后扣态度分。。
最后有个总分=态度分+考试知识分+户外活动实践分 ，低于 60 就滚蛋。。那段时间，简直是感觉自己进了传销基地啊...

[ljcarsenal]

吐槽一下，贵司的产品狗和运营狗在我做好页面之后才说图片尺寸看着不美观之类的。。。之前设计稿评审的时候吃屎了么。本来就 996 的我简直 233333 。。
~~~
不管怎样，一切祝好

[formatComb]

@gkh178 看来贵司的企业文化培训更胜一筹，我司也就每天早上放放司歌，隔三差五来个文化考试……

[formatComb]

@ljcarsenal 啧，本来还说比你跑的晚，看来我得先走一步了
听说贵部门骨干全跑了，真是 excited~

[banri]

@gkh178 突然想起来我司也有精英夏令营，专门给高贵的 4 个数字应届生洗脑的，然而我并不是，所以逃过一劫

[banri]

另外，怎么说呢，有缘再会了 T_T

[Yc1992]

能学到东西是最重要的

[liliang13]

好像我家妹子的状态。无限加班；有一个坚定认为工作就是生活生活就是工作的 leader ；没有成长，学不到东西。

走掉是合适的。

[formatComb]

感谢各位支持，感谢已发。

[wowpanda]

是不是年后跳槽好找工作一点？貌似年底都不怎么招人啊

[hxlx]

同楼主一样应届，同工作半年，同想辞职（泪），前段时间一同事被辞，自己也想走了，亲朋好友劝呆一年再走，目前也不敢辞职（佩服楼主勇气），努力忍受中，哪天呆不住就走了

[clarkchen]

哪家公司呢？

[Knights]

你这还算好的 我司连外网都上不去 无线鼠标都不让插 不说了 我去哭会

[formatComb]

@wowpanda 年后再找，先家里蹲一个月

[formatComb]

@hxlx 我 i 的性格不太喜欢被拘束，也是忍了很久的
要对自己有自信，生活更重要，开心是第一位的

[formatComb]

@clarkchen 这个就不说了，不是来声讨的…公司现在这样也是有历史原因的，不管怎么说也算给了我一些成长，只是我还不满足~

@Knights 不止是网络管理啊……很多压抑的地方

[fengjianxinghun]

敢说公司名字么。。

[RockyLee]

想好就走，温水煮青蛙是最毁人的方式。

[formatComb]

@fengjianxinghun 不敢，并不想撕…


@RockyLee +10086 再呆久一点感觉就彻底脱节，怎么也走不掉了

[vinceguo]

华为吧

[xsjguagua]

这肯定华为没的跑了

[formatComb]

@vinceguo
@xsjguagua

不是啦，别猜了………这帖并不是想撕…

[7harryprince]

@taine 唉，很多公司都是这样啊。。

[zeroten]

@gongpeione 来来来

[etund]

同样觉得前途比工资重要，早就想辞职了，在亲友的劝说下等到年后。

[RangerWolf]

楼主在哪里？ 估计一大波面试邀请向你飞来~ 哈哈

[windfarer]

给楼主点赞

[cleveryun]

@banri 4 个数字是什么意思？

[formatComb]

@etund 加油，我也原本撑到年后，要不是后来又发生了一些事……

@RangerWolf 在中国。详细点最好保密，因为一旦说了，公司也就暴露了。面试邀请估计并没有，我都差点和前公司撕起来了，估计也没人愿意要我了……

@windfarer 感谢支持

@cleveryun 我司某高贵的毕业生独有称号，凡人不可享受~

[Light3]

我说毕业半年把也差不多，现在也离职了，和你差不多。无偿加班，也没什么能学的。公司电脑配置 2G 内存打开谷歌跑到 90%。哪里都能工作找个开心点的好~

[elain0838217]

看看你周围同事过的生活，是你想要的么？
如果不是，请果断辞职

[yuriko]

同毕业半年的新人，整体感觉差不多，不过略微好那么一丢丢罢了~外网访问限制+工作强度大+学不到东西，的确挺恶心的

好在技术方向基本对口，趁着临走前学习下大公司的独有技术(?)，有空自己做做 side project 自学，上下班提了包就走，完不成是任务评估的问题恩恩~有本事你炒了我还要赔偿我的……

想跳槽，家里也是各种劝劝劝，不过最近刚说通母上（每天做出一副很累的夸张样子）~你可以试试？然后再说说“别人家的 XX 辞职了之后过得怎么怎么好了”，“公司里又一个队友干死了。。。”

不过我打算待满一年——因为我们六月份发年终奖 23333333



@gkh178
@formatComb
原来不止我们公司这么洗脑的啊……说不定这套就是从我厂学来的？

[kimchan]

不要再被“满一年再走”的说辞困住了。那是建立在有成长自己满意的前提下的。如果成长的慢，甚至倒退。这种经验是得早走早好

[hbkdsm]

@yuriko

"六月份发年终奖"
大坑啊，当初这种公司就不应该去的

[gkh178]

@yuriko 外网访问限制 是 HW 么 哈哈

[yuriko]

@gkh178 莫非是同事么 23333333333333

[yuriko]

@hbkdsm 更多的是没想到自己不能适应这种工作环境……毕竟专业方向方面还算对的上

[gkh178]

@yuriko 是通信同行。。。不过我不是 HW 也不是 ZTE 的哈哈

[yuriko]

@gkh178 然而我不是通讯而是做 Android 的啊……

通讯的跳槽还真没多少更好的企业了吧

[gkh178]

@gkh178 是啊，所以早出坑早好。。混的时间长就跟公司那些本地老油条一样了，想走都没决心走了

[gongpeione]

@zeroten 噗来哪？

[formatComb]

@yuriko 六月发年终奖这种大坑 2333 简直恐怖……话说公司都喜欢这么洗脑啊，各种“同事终于亲朋”“成为企业需要的职业经理人”等等……

@gkh178 我司已经快成本地老油条聚集地了……话说 HW 、 ZTE 已经和我这里槽点很接近了，哈哈哈哈哈哈

[formatComb]

话说今天和领导好聚好散的谈了，已经获得批准，不过月底才给走流程，先把手头活做完。

虽然有很多吐槽，还是忍着算了……

[Juggernaut]

菊花就是这样无耻

[formatComb]

@Juggernaut 不是菊花…………真不是菊花

菊花好歹 2 个人干 4 个人的活给 3 个人的钱，这里只给 1 个人的

[Juggernaut]

@formatComb 还有比菊花无耻的公司？