这是一个创建于 3051 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近公司在招人时，遇到这样的事，期望薪酬写的很高，最后 HR 压价时，给工资比其上一家工资低的多，应聘者竟然还能接受。难道是最近行情不好，还是简历作假。毕竟敝司也没有能什么吸引人的。
 |
1
techme 2016-07-16 21:27:37 +08:00
HR 长得漂亮？
|
 |
2
rubytek 2016-07-16 21:34:46 +08:00 via iPhone
虚报上家工资是有可能的。但也有可能是，短时间内你司是他最好的选择了。骑驴找马。
|
 |
3
painlet 2016-07-16 21:41:40 +08:00
1.虚报工资
2.打算混点经验就跑 3.被裁员急于先找一个工作然后骑驴找马 4.已经财务自由而你们做的东西他有兴趣 123 我都见过， 4 从来没见过... |
 |
4
chairuosen 2016-07-16 21:42:23 +08:00  1
特喜欢这家公司。包括不限于环境，发展，产品，同事
|
 |
5
jyf 2016-07-16 21:54:12 +08:00
很正常 会有个天花板
上面 @painlet 已经指出了几种常见的原因 其实还有一个原因就是 地域和行业 说地域 比如一样的活 帝都的报价会比魔都 杭州什么的高不少 但是有的人需要特定地域 （比如我）所以得接受降价 说行业 我记得之前电商火的时候 好多融资到的企业把搞电商类的程序员价格抬得令人瞠目的地步 然后后面退热了以后 这部分人出来找工作 自然得接受降薪了 |
 |
6
oclock 2016-07-16 21:58:18 +08:00
上家公司太累、技术方向转变、工作职能转变
|
 |
7
HunterPan 2016-07-16 22:18:38 +08:00
我转行了 基本一致薪资,但活更多了.有些不开心
|
 |
8
kohoh 2016-07-16 22:21:53 +08:00
我降薪一半去了新的公司，因为我觉得这家公司能让我的代码发挥最大的价值。
经历了一次又一次项目开发完上线，结果市场不好好推广，几乎没有任何运营数据的情况。 所以最大的希望就是自己写出来的程序能被用户认可。可惜这次降薪一半条的公司，也没做到。（目前已离职） |
 |
11
hzwjz 2016-07-16 22:27:49 +08:00 via Android
喜欢这个公司的公司环境，技术氛围！
|
 |
13
limhiaoing 2016-07-16 22:32:52 +08:00
是有这种人
|
 |
14
Pastsong 2016-07-16 22:33:54 +08:00 via Android
如果原来公司是 996 或者更多，新公司是 5*8 ，这接受降薪吗
|
 |
15
zjyExcelsior 2016-07-16 22:38:37 +08:00 via iPhone
说实话，非常不理解这种行为。。
|
 |
16
lianghudou 2016-07-16 22:40:36 +08:00
今年经济不好，难道楼上的 winner 们没感觉出来吗？
|
|
17
lianghudou 2016-07-16 22:42:34 +08:00
不光经济不好， IT 行业也远没有两年前光鲜了，重新回落到了苦逼程序员的位置。
前两年这个行业真是猪都能飞，培训班出来的都被企业抢着要。 |
 |
18
veiz 2016-07-16 22:46:00 +08:00 via Android
@painlet 补充一个 5 ，财务自由，在家里待着没事儿干怕自己跨了，来公司跟小兄弟们玩儿，顺便挣点儿。
|
 |
19
tianzhen 2016-07-16 22:48:43 +08:00
自降薪水 1/3 ，一年后将降的那 1/3 拿了回来并且肉翻...lz 眼光要放长远点啊
|
 |
20
kooze 2016-07-16 23:12:06 +08:00
年轻啊
|
 |
21
HackerOO7 2016-07-16 23:19:41 +08:00
同样也感觉到了今年行情不太好，都不敢任性了
|
 |
22
yler 2016-07-16 23:48:08 +08:00
行情确实不太好
|
 |
24
yanyuan2046 2016-07-17 09:10:40 +08:00
这个比较少吧，流行的是
面向工资编程、面向简历编程 |
 |
25
ifyour 2016-07-17 09:24:34 +08:00
行情不好+1
|
 |
26
Syc 2016-07-17 10:23:55 +08:00 via Android 1
贵司女员工多且漂亮吧😝就像我一样
|
 |
27
sweb 2016-07-17 10:55:13 +08:00
谁告诉你工作的薪水是越换越高的...
|
 |
28
yolio2003 2016-07-17 11:04:45 +08:00
hr 忽悠能力强
|
 |
32
aprikyblue 2016-07-17 14:57:20 +08:00 via Android
@Syc 抓住弯妹一只
|
 |
33
icylord 2016-07-17 15:10:20 +08:00
这样子压低价位，人招过来也没任何意义，很快人家就又走了的概率很大。
|
 |
34
MrJing1992 2016-07-17 15:39:29 +08:00
你公司不加班？可能是这个原因。如果是不加班，我愿意啊
|
 |
35
breeswish 2016-07-17 17:37:58 +08:00
可能因为该公司的经历可以使得 Ta 以后工资更高，或者可以肉翻…
|
 |
36
sunyang 2016-07-17 18:38:06 +08:00 via iPhone
收回来拳头是为了打出去 证明自己能力以后我觉得你们应该做的是赶紧加薪防止人才流失
|
 |
37
adami 2016-07-17 19:57:02 +08:00 via iPhone
行情不好，但是一般不会低于，一般是平薪过去
|
 |
38
malkavia 2016-07-17 23:42:44 +08:00
|
 |
39
Wangxf 2016-07-18 03:12:22 +08:00 via iPhone
有，未来那家公司潜力巨大，我认识的一个就是降薪去的蚂蚁金服…没办法…那边压价太狠了-_-#
|
 |
40
blueshark 2016-07-18 08:31:16 +08:00
受不了现在的工作环境
|
 |
41
vwok 2016-07-18 10:07:13 +08:00
 要的钱少了你们也不开心，让我很为难啊可能是上家太坑了，急于换个新工作 |
 |
42
jdz100 2016-07-18 13:57:22 +08:00
如果每天上下班路上的时间能控制在两个小时之内，不疯狂加班，有盼头，降薪啥的都可以商量的
|
Select Language