首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
yaokwok
V2EX  ›  职场话题

公司这个月发上个月的工资合法么?

  •  1
     
  •   yaokwok · 2017-08-24 10:33:57 +08:00 · 18312 次点击
    这是一个创建于 877 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我 8 月 2 号入职的,公司 8 月 15 号发工资。16 号发现还没有发,问 hr,hr 说 8 月 15 号发的是 6 月 25-7 月 26 号的工资。那意思是押了我们差不多两个月的工资啊。不是实习生。3 年工作经验。之前公司都是每月发每月的。按日都会发给你
    188 回复  |  直到 2017-08-28 10:27:37 +08:00
    1  2  
    daisyxdx
        101
    daisyxdx   2017-08-24 15:31:21 +08:00
    这有啥。。我还待过,8 月 25 号,发 6 月 25 号~7 月 25 号的工资的公司呢。如果 6 月 26 号入职,你得等到 8 月 25 号才有工资。我就问你屌不屌?
    daisyxdx
        102
    daisyxdx   2017-08-24 15:33:05 +08:00
    。。。。我的评论是被吃了?
    daisyxdx
        103
    daisyxdx   2017-08-24 15:33:27 +08:00
    还真被吃了。。
    mpich
        104
    mpich   2017-08-24 15:37:55 +08:00
    之前是每月 10 号发上个月的。
    现在改了,每个月月底最后一个工作日发当月的。

    朋友待过一个牛逼公司,当月 10 号发当月工资。。。比如你 20 号离职,那你就需要退钱。。。
    voocel
        105
    voocel   2017-08-24 15:38:57 +08:00 via Android
    @mpich 果然牛逼
    t2doo
        106
    t2doo   2017-08-24 15:44:08 +08:00
    少见多怪了吧,你 2 号来 15 号发工资,但是财务没把你的工资做到当月的,下月一起发你工资,这没毛病呀。至于几号发工资,看公司制度了,这个说了 31 号发你也拿公司没辙呀,不违法呀
    Lonely
        107
    Lonely   2017-08-24 15:49:36 +08:00 via iPhone
    奇葩……
    NonClockworkChen
        108
    NonClockworkChen   2017-08-24 15:55:21 +08:00
    @mpich 国企,公务员都没这种操作吧...老板是真有钱
    yukimio
        109
    yukimio   2017-08-24 15:58:21 +08:00   ♥ 1
    合法不合情。但有时候没法说,制度如果形成了话,员工最好别说话。
    可以时不时表示 我手头紧,一般人事会从财务调度 N 个人的工资备急。
    工资不痛快的,做一做备一点经验多学点去大厂吧。
    JasonMaoo
        110
    JasonMaoo   2017-08-24 16:02:56 +08:00
    @NonClockworkChen 外企。
    DrJoseph
        111
    DrJoseph   2017-08-24 16:15:08 +08:00
    一般公司不都是次月 10 号发前一个月的工资吗,你这个也不算压两个月吧
    mpich
        112
    mpich   2017-08-24 16:16:53 +08:00
    @NonClockworkChen 是找到学校里面实验室的岗位,和国企性质应该差不多。
    hu8245
        113
    hu8245   2017-08-24 16:18:54 +08:00 via Android
    @Mogugugugu 笑死
    tabris17
        114
    tabris17   2017-08-24 16:24:24 +08:00
    正常公司 5 号发,傻逼公司 10 号发,你这属于垃圾公司
    warlord
        115
    warlord   2017-08-24 16:30:18 +08:00
    一般公司是不会超过第二个月的 15 号的,计算周期有按自然月,也有按合同月的。
    zxhhh
        116
    zxhhh   2017-08-24 16:37:25 +08:00
    @mpich 还有这样操作的 服气!
    frittle
        117
    frittle   2017-08-24 16:46:16 +08:00
    没押两个月,倒是押后了约 20 天,算是慢的了。
    mikewoo
        118
    mikewoo   2017-08-24 17:05:10 +08:00
    国内发工资都这么快的啊,日本这里好多都是第二个月 25 号发上个月的工资
    iamzhuyi
        119
    iamzhuyi   2017-08-24 17:08:42 +08:00
    @zxhhh 我前一个公司还 4 号发当月工资呢。。。最后离职还得退钱 好麻烦
    natforum
        120
    natforum   2017-08-24 17:13:11 +08:00
    我这儿已经半年没发工资了,工资年结
    wenzichel
        121
    wenzichel   2017-08-24 17:16:21 +08:00
    你们离职的员工,会把剩下的工资补上吗?还是直接就不发了?
    privil
        122
    privil   2017-08-24 17:18:13 +08:00
    你之前工资发得快,以我和周边人的经验,通常是本月 5 号到 15 号发上月工资的公司多
    ferstar
        123
    ferstar   2017-08-24 17:26:47 +08:00
    @tabris17 我司傻逼 10 号前发~~~哭晕在厕所
    brokenQ
        124
    brokenQ   2017-08-24 17:32:42 +08:00
    法律规定是不能超过次月 15 号

    mmp 我们公司竟然是 20 号
    warcraft1236
        125
    warcraft1236   2017-08-24 17:48:33 +08:00
    @qinxi 请教你的公司,我也想去
    ppwangs
        126
    ppwangs   2017-08-24 17:50:25 +08:00
    我记得前几年爱奇艺还是搜狐是当月中旬发当月工资
    fetich
        127
    fetich   2017-08-24 18:02:12 +08:00
    @ppwangs 感觉这样是最合理的。
    mwb310
        128
    mwb310   2017-08-24 18:06:56 +08:00 via iPhone
    我去,楼主和这么多人连怎么发工资都搞不清。
    这里是假 V2 ?
    Yourdaye
        129
    Yourdaye   2017-08-24 18:14:41 +08:00
    你三年班白上了
    Daming
        130
    Daming   2017-08-24 18:16:02 +08:00
    每月 20 号发当月工资,也就是提前 10 天就给发钱了...
    qinxi
        131
    qinxi   2017-08-24 18:24:12 +08:00
    @warcraft1236 畅游
    QAPTEAWH
        132
    QAPTEAWH   2017-08-24 18:26:34 +08:00
    相当于压了 20 天工资。不是两个月。延迟一定时间是可以的(我们 6 号发上个月工资),20 天似乎有点长了,可能不合法或者需要备案。
    miyuki
        133
    miyuki   2017-08-24 18:42:18 +08:00
    @daisyxdx 兄弟 翻页了
    fetich
        134
    fetich   2017-08-24 18:45:01 +08:00   ♥ 1
    @JamesR
    “为什么下月 15 日发上月工资?”
    “怕人一领工资就离职。”
    “为什么不下月 1 日发上月工资呢?”
    “怕人一领工资就离职。”
    domty
        135
    domty   2017-08-24 18:45:10 +08:00
    @t2doo #106
    那社保怎么办,这个月的算断缴吗?
    eminemcola
        136
    eminemcola   2017-08-24 19:25:01 +08:00 via Android
    @Elix 卧槽,有幸在神级公司上班😁
    t2doo
        137
    t2doo   2017-08-24 19:29:25 +08:00
    @domty 社保可以补的呀,断 1,2 个月都可以补
    Bairrfhoinn
        138
    Bairrfhoinn   2017-08-24 19:46:59 +08:00 via Android
    我们公司都是本月 30 日发本月工资,提前一天发放……
    dot
        139
    dot   2017-08-24 20:06:26 +08:00 via Android
    待过 10 号发的,5 号发的,现在是 15 号发的……
    JamesR
        140
    JamesR   2017-08-24 20:14:15 +08:00
    @fetich 下月 1 日发上月工资,领完就可以离职。
    下月 15 日发上月工资,领完肯定不能随便离职,还有本月半个月工资没结呢。
    你不交接工作直接离职,等于以半个月工资代替离职申请,一般不划算。懂我老板那句话的意思了没?
    honmaple
        141
    honmaple   2017-08-24 20:14:52 +08:00
    10 号发上个月的,相当于压了 10 天
    colorfulberry
        142
    colorfulberry   2017-08-24 20:20:16 +08:00
    我就想知道,这个月还没过完就发工资的,遇到请假咋办? 难道是说上不上班一样发工资?
    任何公司都会有个结算时间。
    nbabook
        143
    nbabook   2017-08-24 20:44:48 +08:00
    这事也至于矫情?这个月发下个月的工资,你半路辞职了怎么办?这个月干的不好怎么办?请假了怎么办?只考虑自己,公司的任何制度都是邪恶的,这种想法就一点问题没有?考虑自己的时候能不能也考虑下其它可能?一点同理心都没有吗?
    Jimrussell
        144
    Jimrussell   2017-08-24 20:48:04 +08:00
    合法的,最晚 8 月 25 号左右发。
    但是有位 v2er 说得好,合法但不合人情,算是比较差的公司了。
    再一个但是,我想说作为打工仔,有些人奴性别那么强好吗?
    maninnet
        145
    maninnet   2017-08-24 20:53:40 +08:00 via Android
    只有公务员才做到当月发吧😂
    miao1007
        146
    miao1007   2017-08-24 20:56:53 +08:00 via Android
    当月 15 发当月工资
    hoyixi
        147
    hoyixi   2017-08-24 21:50:08 +08:00
    外企大多都是当月发当月的
    fetich
        148
    fetich   2017-08-24 22:06:15 +08:00
    @JamesR 明白。对 #100 的 15 号理解错误,误以为是当月的 15 日发当月的工资,怕人跑路。
    fetich
        149
    fetich   2017-08-24 22:13:26 +08:00
    @imn1 我爸我妈也是当月结当月的工资。在没看这个帖子之前,我一直认为公司莫名压了我十五天的工资(不考虑附赠的拖欠时间),忿忿不平。万万没想到啊,原来大部分公司都是这套路,15 日还属于中等级别……
    Jimrussell
        150
    Jimrussell   2017-08-24 22:27:33 +08:00 via Android
    @fetich 十五日算是比较差的了...
    fetich
        151
    fetich   2017-08-24 22:50:04 +08:00
    @JamesR 可以请教两个相关的问题么?刚才提到了「不交接工作直接离职,等于以半个月工资代替离职申请」,如果十五号提交离职申请,走完整的离职流程,交接完毕,那当月 1 - 15 的工资是离开公司前就结清,还是需要等到下月 15 日(如果每月十五日是工资发放日)才能得到呢?
    如果规定每月十五号发放上月薪资,但公司七月的薪资在九月初才发放,是否违反了劳动法「不得超过一个月」的相关条文(即这一个月的时间跨度是从何时计算的)?

    谢谢 V 友的解惑。
    fetich
        152
    fetich   2017-08-24 22:51:17 +08:00
    @Jimrussell 努力向神级公司迈进!
    aheadlead
        153
    aheadlead   2017-08-24 22:56:10 +08:00
    @Elix 我还知道一个不便透露名字的地方… 月初发当月整月工资的
    MarkDiary
        154
    MarkDiary   2017-08-24 23:08:35 +08:00 via iPhone
    8 月 15 应该发 7 月 1 到 7 月 31 的工资,楼主公司发的是 6 月 25 到 7 月 25 的,晚了一个星期左右,问题并不是很大
    JamesR
        155
    JamesR   2017-08-24 23:27:03 +08:00   ♥ 1
    @fetich
    1.公司规模稍微一大,每天都有人离职,那么
    "离开公司前就结清" = 每天都要算某个人绩效算出工资,
    “等到下月 15 日” = 每月算一次全部人绩效算出工资,

    人事和财务肯定选后者,所以都是等到下月 15 日才能得到。

    2.“七月的薪资在九月初才发放”,违反了劳动法「不得超过一个月」,一般 10~15 日,最迟在 8 月 31 日前发放。
    fetich
        156
    fetich   2017-08-24 23:30:12 +08:00
    @JamesR 谢谢解答。
    webjin1
        157
    webjin1   2017-08-24 23:32:19 +08:00 via Android
    我们公司是押一个月
    webjin1
        158
    webjin1   2017-08-24 23:33:30 +08:00 via Android
    我们公司是 8.31 发 7.1-31 的工资
    L1403749842
        159
    L1403749842   2017-08-24 23:36:53 +08:00
    @daisyxdx 巧了,我也是
    konakona
        160
    konakona   2017-08-25 00:00:53 +08:00
    假如每个月 15 号发工资,最常见的做法是:即 7 月 1 日至 7 月 30 日的工资,于 8 月 15 日发。

    不过你公司工资发放的跨度有点神奇。
    nothiner
        161
    nothiner   2017-08-25 07:15:53 +08:00 via Android
    工厂一般还压两个月的呢。你这个应该是合法范围。只有国企是当月发的,因为他不怕你们跑路啊。很多公司制度都是被逼出来的。如果当月发,有些人拿钱走人,根本没交接。
    badreamm
        162
    badreamm   2017-08-25 08:12:58 +08:00
    我们这是每月 10 号发上月的工资
    zzutmebwd
        163
    zzutmebwd   2017-08-25 08:55:42 +08:00
    七月份入职 十月份发工资的算惨吗?
    事业单位
    snriud
        164
    snriud   2017-08-25 08:59:50 +08:00
    曾经待过的一家公司每月 10 号发当月工资!!! 离职时又交回去一部分工资。。。
    Michaelssss
        165
    Michaelssss   2017-08-25 09:00:26 +08:00
    还有半年发一次工资的,你能怎么?
    myliyifei
        166
    myliyifei   2017-08-25 09:06:02 +08:00 via Android
    @artikle 当月工资 当月月底第四周末法。国企一般是当月月初发当月工资
    cookiezby
        167
    cookiezby   2017-08-25 09:06:51 +08:00
    当月工资次月 25 号发的路过
    Sh888
        168
    Sh888   2017-08-25 09:07:04 +08:00
    这很正常啊:如果有人在月底最后一天,比如在 30 日请 31 日一天的无薪假,怎么办?人事部门必须在最后一天作出调整?
    一般在次月 5 日(一周左右)之前发工资,应该都是比较合理的。
    myliyifei
        169
    myliyifei   2017-08-25 09:08:15 +08:00 via Android
    @Elix 国企一般月初发当月。。。
    hololens
        170
    hololens   2017-08-25 09:19:01 +08:00
    @knight322 我打死你个龟儿子,上哪儿找这样的公司,大佬
    khjian
        171
    khjian   2017-08-25 09:36:20 +08:00
    不都这样吗,15 号之前发上个月工资,劳动法不就是这么规定的吗,楼主第一天上班?
    hololens
        172
    hololens   2017-08-25 09:41:04 +08:00
    @JasonMaoo 老司机,公司需要测试么。
    Dashit
        173
    Dashit   2017-08-25 09:44:36 +08:00
    月初发月中就花完了。我该找谁去。
    EricInBj
        174
    EricInBj   2017-08-25 09:49:37 +08:00
    @Elix 你这少了月初或者月中就发当月工资的。。。
    knight322
        175
    knight322   2017-08-25 09:50:36 +08:00
    @hololens 你这打招呼方式。。。。
    我在排不上线的小城市里,一家上市公司
    hololens
        176
    hololens   2017-08-25 09:55:36 +08:00
    @knight322 大佬,抱歉
    喔,好吧,我以为是深圳。
    chenchenww
        177
    chenchenww   2017-08-25 10:07:14 +08:00
    我们目前是 10 号发上个月的,如果离职的话,下下个月才发这个月的。为了保证没有欠款什么的
    hzw94
        178
    hzw94   2017-08-25 10:08:23 +08:00
    当月尾发工资的都是好公司啊,羡慕。
    规定次月 10 号左右发工作
    qianguozheng
        179
    qianguozheng   2017-08-25 10:29:35 +08:00
    怪你入职的时候没有问清楚,现在你的选择很简单。
    1. 接受
    2. 辞职
    3. 边工作边找工作
    580a388da131
        180
    580a388da131   2017-08-25 10:33:31 +08:00
    @daisyxdx 这能活?
    tangzhangming
        181
    tangzhangming   2017-08-25 12:48:54 +08:00
    试问哪个公司不是本月发上一月的工资?
    McTaylor
        182
    McTaylor   2017-08-25 13:39:51 +08:00
    @tangzhangming
    本月也行啊
    请问是本月 1 号 还是 30 号?
    yaokwok
        183
    yaokwok   2017-08-25 14:22:17 +08:00
    @Microi 合同写的是 工资按月发放,每月 15 号发工资
    yaokwok
        184
    yaokwok   2017-08-25 14:25:18 +08:00
    @McTaylor 对的,就是按 hr 说的话我凭空少了 14 天工资
    yaokwok
        185
    yaokwok   2017-08-25 14:30:17 +08:00
    @Jimrussell 谢谢 有道理
    Lax
        186
    Lax   2017-08-25 15:33:03 +08:00
    要明白一个概念,叫做“考勤周期”。

    比如 8 月 1 日要做一次考勤计算,考察哪些天出勤情况呢?一般往前推几天,比如你这里提到的 6 月 25-7 月 26 号。
    为什么往前推几天呢?因为你可能有很多请假销假补假的情况,都需要处理。

    做完考勤之后,把考勤结果报批、确认,然后提交给财务,去做工资计算,还有报销汇总,又要几天时间,才能通过银行打款。
    xinn1x
        187
    xinn1x   2017-08-25 16:01:58 +08:00
    我们是每个月中旬发当月工资,补贴好像是当月发下个月的,记不太清了
    yaokwok
        188
    yaokwok   2017-08-28 10:27:37 +08:00
    @Lax 原来是这样,理解了
    1  2  
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   2664 人在线   最高记录 5168   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 48ms · UTC 06:25 · PVG 14:25 · LAX 22:25 · JFK 01:25
    ♥ Do have faith in what you're doing.