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leaybc
V2EX  ›  职场话题

公司没事就喜欢拉着技术开一些无意义的会议,大家怎么看?

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  •   leaybc · 2017-10-18 10:38:12 +08:00 · 5461 次点击
    这是一个创建于 2353 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我是一个开发,负责公司的 Java 和 Web 的开发。 然后主要对接产品经理和项目经理。 有个项目经理从某某公司出来的,不知道从哪学的,喜欢没事就把大家喊在一起来开会。

    其实这边公司氛围很差了,最近很多人离职,前阵子前端全离职了。 然后这个项目经理一周好几次把我和其他几个开发喊到一起,开个会。 会议就是没前端怎么办,我每次都是说“招人啊”。。。难不成我要生一个么。

    最近好不容易搬到其他办公室去了,不用天天见他了。 最近估计他也没什么事情了,又开始问我前端没人怎么办啊。

    我在看一篇博客,还没看完,就被抓去开会。 我在改一个 BUG,还没改完,又被抓去开会。 我在写一个新模块,好不容易理清逻辑写了一个开头,又被抓去开会。

    不过我现在收到一个 offer,是个还不错的下家,而且待遇和环境有个不错的提升。 在考虑要不要离职了,目前这样的团队,感觉很难坚持下去了。目前知道的是身边组员都有去面试过,可能我走了没多久大家都会走了。

    30 条回复    2017-10-19 11:29:03 +08:00
    coderluan
        1
    coderluan  
       2017-10-18 10:50:31 +08:00   ❤️ 2
    "你 SB 吗?我告诉你 800 遍了?还 JB 问?有完没完?又意见开除我啊?"

    往死怼,被开除最好,拿着 N+1 赔偿,开开心心去下一家。
    tingsoft
        2
    tingsoft  
       2017-10-18 10:57:44 +08:00   ❤️ 10
    http://www.vaikan.com/do-the-right-thing-wait-to-get-fired/

    “做正确的事情,等着被开除。

    谷歌新员工(我们称做“ Nooglers ”)经常会问我是如何让自己做事这么高效的。我半开玩笑的告诉他们这很简单:我选择做正确的事情,为谷歌,为世界,然后回到座位上,等着被开除。如果没有被开除,那我就是做了正确的事情——为所有人。如果被开除了,那选错了老板。总之,两方面,我都是赢。这是我的职业发展策略。”
    avrillavigne
        3
    avrillavigne  
       2017-10-18 11:00:39 +08:00
    离职,next。
    hinate
        4
    hinate  
       2017-10-18 11:04:01 +08:00
    有新 offer 就离职啊,不然就怼回去
    lfmy
        5
    lfmy  
       2017-10-18 11:44:40 +08:00
    有 offer 就赶紧走,这还犹豫个啥
    linmq
        6
    linmq  
       2017-10-18 12:35:13 +08:00 via Android
    怎么保证新 offer 的工作环境是比较好的?
    evlos
        7
    evlos  
       2017-10-18 12:42:50 +08:00
    "SB,没前端不会招吗,问我有屁用啊“ 怼他
    nfroot
        8
    nfroot  
       2017-10-18 13:00:23 +08:00
    最近也是天天开会,其他事项没办法只能拖延了……
    stanjia
        9
    stanjia  
       2017-10-18 13:17:47 +08:00
    @linmq
    笑看从一个火坑跳另一个火坑
    leaybc
        10
    leaybc  
    OP
       2017-10-18 13:22:54 +08:00
    @linmq 其实我也困惑过. 不过想想,工作基本都是这样. 哪有工作是非常开心的, 都是一些烦心的事情. 只是坑大坑小的事情.

    那边起码了解了好几个月了,这边比较严重的问题,那边还是没有的..
    leaybc
        11
    leaybc  
    OP
       2017-10-18 13:23:35 +08:00
    @stanjia 哈哈...是的, 我一直觉得, 公司就是坑大或者坑小的问题. 工作本来就不是特别开心的事情, 所以要努力的让自己开心起来.
    leaybc
        12
    leaybc  
    OP
       2017-10-18 13:23:57 +08:00
    @coderluan 这个好...虽然我可能对不过他.哈哈
    mentalkiller
        13
    mentalkiller  
       2017-10-18 13:38:50 +08:00
    从情商角度来讲:其实之所以他多次找你,是因为你没有给他让他“满意”的答案。他希望你给他这样的答案:没前端的话,前端那部分工作暂时由我来做吧。或者这样的答案:前端我认识一个不错的朋友,让他免费帮忙做下,把这个项目撑完。
    从理性角度来讲:楼主可以直接说,没前端找我干嘛,找老大要求 HC,让 HR 招人去。然后自己可以闷声发大财,暗搓搓地开始找下家吧。
    deadseven
        14
    deadseven  
       2017-10-18 13:41:00 +08:00
    别 shabi 兮兮的乱离职,否则你后悔药都没处吃去,辞职请谨慎。
    leaybc
        15
    leaybc  
    OP
       2017-10-18 13:59:22 +08:00
    @deadseven 是的。之前就说过辞职需要谨慎。 不过。。。这边两个月工资没发了, 去年的年终奖也没发,今年没啥项目,估计又没年终奖。。。但是给我的待遇还是挺高的。。
    现在有个下家,挺看好我的,和我谈了几个月了,待遇和现在差不多,不过每个月工资都按时发,而且还有年终奖,所以难免不心动嘛。
    mentalkiller
        16
    mentalkiller  
       2017-10-18 14:01:36 +08:00
    @leaybc #15 跳一次最起码上浮 10%以上的薪资。不然不足以覆盖掉简历里跳槽频繁这个特点带来的成本。
    deadseven
        17
    deadseven  
       2017-10-18 14:02:52 +08:00
    @leaybc 那就去,你都决定了,我没啥好说的
    misaka20
        18
    misaka20  
       2017-10-18 14:04:24 +08:00
    初创公司,一般经常开会的,基本是快做不下去了
    leviathan0992
        19
    leviathan0992  
       2017-10-18 15:24:57 +08:00
    @coderluan 你平时都这么牛逼么
    stillsilly
        20
    stillsilly  
       2017-10-18 15:39:48 +08:00
    生一个 2333
    Damon4V
        21
    Damon4V  
       2017-10-18 15:51:34 +08:00
    @misaka20 还有这样的逻辑
    anyele
        22
    anyele  
       2017-10-18 16:43:45 +08:00
    辞职啊,
    leaybc
        23
    leaybc  
    OP
       2017-10-18 16:46:51 +08:00
    @mentalkiller 是的...感谢指导, 这方面我得注意一下. 那边目前给的待遇比这边高一些. 加上福利什么的话,每年比这边还是要好一些. 但是跳槽的代价,也是需要考虑的因素. 谢谢~
    Ultraman
        24
    Ultraman  
       2017-10-18 17:40:03 +08:00
    开就开喽 干好该干的 工资给照发就行 不想待了就换下家
    rashawn
        25
    rashawn  
       2017-10-18 18:36:32 +08:00 via iPhone
    你就说自己生了个前端 等养大了就好了
    Mavious
        26
    Mavious  
       2017-10-18 20:17:53 +08:00 via iPad
    @misaka20 十分赞同。会越长,命越短。时间都拿去哔哔了,还有挣钱的时间吗。
    我前东家就这样,没日没夜开会到 22 点。一周五天,四个 半天 拿了开会。
    新来的副总裁在前面打鸡血,唾沫横飞创想未来,我在下面眼皮子打架~
    大约一年零几个月后,鸡血副总裁走人了。不过那时候我都走了大半年了~
    leaybc
        27
    leaybc  
    OP
       2017-10-19 08:58:04 +08:00
    @Mavious 我之前待过一家创业公司也是。领导都不是很懂技术,以为天天看《人人都是产品经理》就真的拿自己当产品经理了。后来发现他提出的很多需求,只不过是把其他家的一些特色拿过来,做一个集成了很多家 APP 优点的一个产品。。。但是他们不懂运营,所以天天开会,也喜欢拉着开发开会,觉得一切都是因为开发的错一样。最近听说他们几个月工资没发了,可能要倒闭了。
    misaka20
        28
    misaka20  
       2017-10-19 09:35:03 +08:00
    @Damon4V @Mavious 因为讨论了半天,啥都没有讨论出来。
    watchcher
        29
    watchcher  
       2017-10-19 10:37:53 +08:00
    哇哦,这种环境贼难受。人往高处走,水往低处流
    tttwww18
        30
    tttwww18  
       2017-10-19 11:29:03 +08:00
    没工资发了还是离职
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