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V2EX  ›  职场话题

offer 选择难题~

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  •   fancymax · 2018-07-06 15:50:11 +08:00 · 2498 次点击
    这是一个创建于 519 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    现在遇到这样一个情况,有两个 offer,A 和 B。

    A 已经在谈价阶段,B 还在审批阶段。A 知道我还有 B offer,所以希望知道 B offer 的价格之后才肯给我开 offer。
    因为在同等价格(或者差别两三万)的情况下 我会选择去 B.

    但是 B 这边 offer 进展又特别慢。

    这时候 A 已经等我一周了。

    如果让我直接拒绝 A 我又舍不得。让我不继续等 B 就更舍不得了。

    大家有遇到这种情况的吗?怎么处理才好??
        1
    streamo   2018-07-06 15:56:00 +08:00
    跟 B 说有其他机会,催流程。
        2
    fancymax   2018-07-06 16:00:06 +08:00
    @streamo 也催了,但是 B 是外企,很慢~
    A 大概是今天面完,第二天就给 offer 了。。。
        3
    LamProductionS   2018-07-06 16:02:32 +08:00
    你就直接说 B 开了多少就行了,A 如果要证明,你就说不方便给,或者随便整个截图。

    而且感觉 A 没啥诚意啊,人家 B 开多少关 A 什么关系。
        4
    MaoMiao   2018-07-06 16:03:37 +08:00
    B 开多少 hr 跟你谈的时候应该有数吧,直接跟 A 说就好
        5
    fancymax   2018-07-06 16:07:42 +08:00
    @LamProductionS 因为 A 怕:比如给我 开了 30 之后, 但是 B 之后给我开 了 32 我就去 B 了,但是 3 ~ 5w 对 A 来说不算什么。但却损失了我,这样。

    现在 hr 都很精明。
        6
    fancymax   2018-07-06 16:09:05 +08:00
    @MaoMiao 问题就是不知道 B 的价,B 只问过我之前的工资,根本就没问我期望工资。
        7
    SingeeKing   2018-07-06 16:11:43 +08:00
    编一个期望工资说 B 开的。。
        8
    MaoMiao   2018-07-06 16:15:50 +08:00
    @fancymax 之前工资上浮 20%~ 30%左右报给 A 呗,其实 A 也就是要一个你的期望工资
        9
    fancymax   2018-07-06 16:21:32 +08:00
    @MaoMiao 这个他们已经知道了。我已经和他们说了低于 30%涨幅我是不考虑的。
    然后他问我是不是还有其他机会,我就说有 B 的机会。
    然后他问我要多少才能直接拒绝 B。我说了一个数字大概涨幅 100%这样,他们说给不出来。
    然后我说 那你们 给个 50%~ 60%的涨幅吧,我也算满意了,但还不到直接拒绝 B 的程度。
    听 A 的意思是可以给,但是怕给了之后最后我还是拒绝 A,最后费半天劲还是损失人才。
        10
    fancymax   2018-07-06 16:22:50 +08:00
    @MaoMiao 现在 hr 谈价 之前都是 要你给之前的工资证明的。
        11
    alexnevsky   2018-07-06 16:28:22 +08:00
    压工资就是浪费大家时间,这种就别去了。又想要高工又想钱少,呵呵
        12
    fancymax   2018-07-06 16:29:21 +08:00
    @alexnevsky BAT 其中之一,不知道现在是不是都这个套路。
        13
    alexnevsky   2018-07-06 16:33:31 +08:00
    @fancymax 套路都有,你这情况第一次见,->_->。A 看 B,B 看 A,死循环了,
        14
    fancymax   2018-07-06 16:37:19 +08:00
    @alexnevsky A 说也算有道理,而且实话我也和他说了,我说同等情况可能会优先选 B.
    A 当然希望在最低成本情况下 100% 把我拿下。

    现在只能一边催一下 B,一边让 A 再宽限几天。但是 B 是外企催不动。
        15
    alexnevsky   2018-07-06 16:39:33 +08:00
    @fancymax 大兄弟,A 的 hr 是逗比,要把你 100%拿下,就问你敢不敢动?
        16
    MaoMiao   2018-07-06 16:42:20 +08:00
    @fancymax 工资证明可以说签了保密协议 应该不是必须提供的
        17
    fancymax   2018-07-06 16:42:33 +08:00
    @alexnevsky 哎,没什么经验,也是被他带着走~
        18
    fancymax   2018-07-06 16:43:30 +08:00
    @MaoMiao 学习了~算是一招,但是对方不一定买帐
        19
    meepoli   2018-07-06 16:45:47 +08:00
    BAT 的 recuiter 还有这么操作的吗~~

    楼主工作几年了? 要是 A 给的职级不够诱惑的话你就直接外企 B 吧,感觉你是很优秀的那一波里的, 也不差这一次 A 的工作机会。

    工作开心才是最重要的,追寻心灵的选择,你想去 B,我知道的。
        20
    xenme   2018-07-06 16:45:48 +08:00
    @fancymax 我姑且认为你的差个两三万你选择 B 指的是年薪差 3 吧,一个也就 3K 差距。
    50~60%涨幅你还是愿意去 B,100%的话你才愿意直接去 A,那么 3K 的差距应该不会高于 50%,就按 25%算,你现在 1W2 左右,所以,你对 A 的期望在 2W+,但是 A 目前估计只愿意给到 1W8 左右。

    对于 B,外企你还没谈过薪资的话未知更多,A 更愿意要你的情况下都没有谈到更高,B 我个人觉得更难。
    所以,还不如现在以此作为条件跟 A 再多要点,比如 75%,不行的话,我觉得 60%也明显 A 更合适。

    对于 B,为啥要直接拒绝呢?继续走着流程呗,就当了解行情了,要是最后 B 真的开的很合适,那么 A 这边反悔也没啥。即使入职了都还有实习期三天走人呢。简单。
        21
    fancymax   2018-07-06 16:54:14 +08:00
    @meepoli 你说的挺有道理的~谢谢你,我也算不上很优秀吧。工作 5+以上了,也是瓶颈期。
        22
    fancymax   2018-07-06 16:57:25 +08:00
    @xenme 关键是 A 知道 给 75%涨幅我不保证一定会去啊,他知道这一点,这个也没法骗。而且给 75%涨幅他要去走审批什么的,如果最后我没进去,他等于背了一个大锅,你懂的。

    除非 我最开始的时候没那么说,最开始也没预料到这个情况。
        23
    hanangellove   2018-07-06 16:59:19 +08:00
    厉害了楼主~
        24
    jennifertxwoodma   2018-07-06 17:00:37 +08:00
    说实话我一般都是不会告诉 HR 之前工资的,因为公司有签订保密协议。所以不可以说。
    我觉得大家也可以这样,保证市场的平均化。
        25
    fancymax   2018-07-06 17:01:24 +08:00
    @hanangellove 最多算平均线了,之前工资比较低。
        26
    fancymax   2018-07-06 17:03:13 +08:00
    @jennifertxwoodma 如果你不给 工资证明,他就不和你后续呢? 直接拒绝?
    我最近面了好多,每家都是要求提供之前工资证明的
        27
    jennifertxwoodma   2018-07-06 17:05:08 +08:00
    @fancymax 我一般会拒绝,说了范围不算过分的。
        28
    fancymax   2018-07-06 17:07:36 +08:00
    @jennifertxwoodma 要工资流水证明的哦,口说无凭的
        29
    xenme   2018-07-06 17:10:53 +08:00
    @jennifertxwoodma 从没见过可以不提供工资证明的,也没听说过身边的人有这样的,伪造工资证明的有。

    @fancymax 他要不要背锅就不是你该考虑的问题了。对于 A 你要到你的心里价位就行了,至于 B 慢慢等着就好了,不管是了解下最终的价格,还是最终去 B,然后拒掉 A。
        30
    fancymax   2018-07-06 17:14:06 +08:00
    @xenme 嗯,或许只能这样了。A 就是要我保证我要拒绝 B。 不到不得已我不想骗人的。
        31
    satgi   2018-07-06 17:18:27 +08:00
    A 没有给最后期限吗?

    在最后期限前都等着,到时候如果 B 还不能确定再做决定呗。

    感觉 A 套路太深了,哪有这样的。如果真的尊重人才,肯定会给出满足对方的条件。

    另外自己也不能太贪心,不能失信,答应入职了就要去入职,哪怕试用的时候再走也行。

    A man must have a code.
        32
    mobaui   2018-07-06 17:24:12 +08:00
    大神啊 BAT 都抢着要 还有外企 菜鸡给你分析一波,A 这边想等 B 就让他等 答案会自动浮出水面地
        33
    fancymax   2018-07-06 17:33:50 +08:00
    @satgi 嗯,是这样的,你说的没错,期限大概最多再等一周这样,同时他也威胁会考虑其他候选人了。
        34
    raynor2011   2018-07-06 17:41:06 +08:00
    你就和 A 说,开到多少就立马来,能给到就去 A,不能给就等 B
        35
    zhenghuiy   2018-07-06 17:55:30 +08:00 via iPhone
    @fancymax 那个外企是哪个,很好奇。深圳的话,难道是 s 开头? A 的话,是 a ?
        36
    fancymax   2018-07-06 18:23:35 +08:00 via iPhone
    @zhenghuiy 这不是重点哈😂
        37
    JoeDING   2018-07-06 19:08:09 +08:00
    @fancymax 如果你让 A 去批,然后最后还是接了 B,肯定上黑名单。

    薪资保密,别跟 HR 和猎头来这套,瞎浪费时间。

    外企涨薪不会很高的,基本上就是你现有基础上涨,一般涨幅上限 30%,50%的也有,那必须你现在薪资很低,10 几 K 啥的,然后可以帮你在他们岗位薪资体系内帮你涨。

    如果你现在薪资已经离他们岗位薪资预算不远了,那么你的薪资也许只会涨 10%,越大的外企,薪资体系越严密,你能谈能操作的空间越小。考虑到你的 B 都已经等了一周了,说明你的薪资要求有点超出他们涨幅预算,需要各种证明给总部看,证明合理性。

    实际上,去 BAT,除了苦一点,都比 B 会好的。
        38
    JoeDING   2018-07-06 19:09:49 +08:00
    @jennifertxwoodma 别带歪,像你这样的,我立马告诉你,我这职位薪资也保密。
        39
    mooczz   2018-07-06 19:15:01 +08:00 via iPhone
    你住处好像距离这俩都比较远吧?
        40
    lotusking1988   2018-07-06 19:31:06 +08:00 via iPhone
    a 应该不是 A 厂,大概率是 B 厂
        41
    fancymax   2018-07-06 21:09:36 +08:00 via iPhone
    @JoeDING 老哥很有经验啊,我肯定是不会去骗 A 的。那么做确实不好。
    对 B 的预期我其实挺高的,毕竟面试过程很难。这个不能只看我之前的工资吧。
        42
    fancymax   2018-07-06 21:12:12 +08:00 via iPhone
    @lotusking1988 老哥是被套路过吗?最后去了阿里?
        43
    ingin   2018-07-06 21:46:47 +08:00 via Android
    瞻前顾后很可能两者皆失,慎重
        44
    20015jjw   2018-07-06 22:29:45 +08:00 via Android
    offer 上不提钱的吗
        45
    shijingshijing   2018-07-07 12:31:52 +08:00
    都不知道公积金和社保可以倒推出薪资么?
        46
    fancymax   2018-07-07 13:55:47 +08:00 via iPhone
    @shijingshijing ???
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