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近日，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行 996 工作制(早九点至晚九天每周工作六天)，引发大量员工不满，有赞高管甚至声称如果工作家庭不好平衡，可以选择离婚，更引发轩然大波。
对此，有赞 CEO 白鸦昨日发文做出回应，声称几年后回头看，这次绝对是好事。
白鸦表示，这能让社会上更多人了解了有赞文化，也会让更多人才想进有赞的时候谨慎考虑下。这样，不至于来之前和来之后想象的不一样。
白鸦透露，有赞 HR(人力资源部)有个硬规定，“面试的时候必须告诉面试者有赞很多人都压力挺大，有赞对人的要求是什么，这里不安逸”，目的就是“我有责任告诉你我是什么样的，甚至放大我的缺点绝不能哄着你来，最后呆一段时间不开心的走”。
随后他还分享了年会发言演讲稿中最后章节关于“ enjoy ”文化的部分，并解读说 E 是去体验去感受，N 是勇于接受新人、新事、新观念和新挑战，J 是尝试享受工作和生活带来的一切，O 是珍惜每一个机遇，Y 是靠自己并做最好的自己。
白鸦还声称，自己只说真话，不绕弯子，演讲的部分内容可能会引起某些人的不适，谨慎阅读。
原文： http://tech.163.com/19/0128/07/E6JG9T2R00097U7R.html
对此，有赞 CEO 白鸦昨日发文做出回应，声称几年后回头看，这次绝对是好事。
白鸦表示，这能让社会上更多人了解了有赞文化，也会让更多人才想进有赞的时候谨慎考虑下。这样，不至于来之前和来之后想象的不一样。
白鸦透露，有赞 HR(人力资源部)有个硬规定，“面试的时候必须告诉面试者有赞很多人都压力挺大，有赞对人的要求是什么，这里不安逸”，目的就是“我有责任告诉你我是什么样的，甚至放大我的缺点绝不能哄着你来，最后呆一段时间不开心的走”。
随后他还分享了年会发言演讲稿中最后章节关于“ enjoy ”文化的部分，并解读说 E 是去体验去感受，N 是勇于接受新人、新事、新观念和新挑战，J 是尝试享受工作和生活带来的一切，O 是珍惜每一个机遇，Y 是靠自己并做最好的自己。
白鸦还声称，自己只说真话，不绕弯子，演讲的部分内容可能会引起某些人的不适，谨慎阅读。
原文： http://tech.163.com/19/0128/07/E6JG9T2R00097U7R.html
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o0 2019-01-29 15:39:03 +08:00 via iPhone
只有发着普通工资让员工 996 才能活得下去的样子。
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hekunhotmail 2019-01-29 15:44:32 +08:00
有赞压榨人的公司 19 年估计就会倒闭了， 失去人心， 市场上也没人用你的产品，活该倒闭
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cedoo22 2019-01-29 15:48:23 +08:00
自行 SEO 一波 ,有赞是个啥公司？没听过
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wind3110991 2019-01-29 15:48:47 +08:00  1
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FrankFang128 2019-01-29 15:59:26 +08:00
godie996 已添加此文链接。
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tourist2018 2019-01-29 16:02:15 +08:00
不去就好了
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jssyxzy 2019-01-29 16:06:14 +08:00
谁敢把在 V2EX 上面的自己的评论搬到 linkedin 或者脉脉上去？
别人前是人，背后是鬼。 |
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jssyxzy 2019-01-29 16:07:13 +08:00
让你的同事，领导都来认识认识。
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hehe520347 2019-01-29 16:08:21 +08:00
 要么忍 |
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luosuosile 2019-01-29 16:14:58 +08:00
我的言论让领导看了不舒服，我的言论就是错的？我就是鬼？
不是很懂这个逻辑。 |
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judeng 2019-01-29 16:15:00 +08:00
赤裸裸的违法，“有关部门”呢，工会呢，共产党呢
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jssyxzy 2019-01-29 16:16:55 +08:00
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samuel37 2019-01-29 16:54:20 +08:00
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zhangalong69 2019-01-29 16:55:18 +08:00
餐补 880，好多呀
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JmmBite 2019-01-29 17:01:51 +08:00
资本是嗜血的，这样做了对资本当然是好事。
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MINYAN 2019-01-29 17:50:52 +08:00
有点凉凉，年前这么说，年后估计不少人撤。
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tatelucky 2019-01-29 18:49:16 +08:00
迟早得黄
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tunzao 2019-01-29 19:11:03 +08:00
祝他好运
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11wangyaoda 2019-01-29 19:29:02 +08:00 via Android
@samuel37 不是说真小人比伪君子要好。
而是真小人把事摆到明年上了。比如有赞这种，不去这里上班就好了。 就怕那种明面 965，实际 996。工资不到位，张嘴闭嘴只有奋斗的伪君子。 |
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thebayarea 2019-01-29 20:21:46 +08:00 1
我觉得最重要的事情没有被讨论，那就是 996 工作制能够被执行出来的责任是谁？
为何中国的公司、老板想执行 996 工作制能够成功，而美国等国家的企业主却不能？中国的法律也不允许 996，为何中国的法律成为一纸空文？ 这背后的原因是什么？ |
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ermao 2019-01-29 20:31:37 +08:00 2
@thebayarea #124 最重要的事情不能被讨论，只能骂骂这种人了
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Semidio 2019-01-29 20:35:27 +08:00
@thebayarea #124 当然是因为如果你不支持中国企业你就是就 XX
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jss 2019-01-29 20:52:39 +08:00 via iPhone
致白鸦：工作就是为了养家，家都没了还工作的 Mao ～
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v3xe 2019-01-29 22:47:06 +08:00 via iPhone
互联网红利让一部分***当上了 CEO，然后还有一群***帮着洗地 😀
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ydirel 2019-01-30 02:43:09 +08:00
没钱开 NMD 公司，不要来害人
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ysys123 2019-01-30 09:12:26 +08:00
从未见过如此无耻之徒
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WhyLiam 2019-01-30 09:28:48 +08:00
 昨天就好奇鼓励离婚是怎么传出来的，我看了一下演讲的内容，就这部分提到了离婚啊。。。 |
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g0thic 2019-01-30 09:35:08 +08:00
虽然不赞同他的鼓励加班甚至 996
但人家还没到鼓励员工离婚的地步啊 要黑也要黑到点子上 这论坛人云亦云的太多了 就那么点文字 自己看一下也可以嘛 |
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ben1024 2019-01-30 09:35:19 +08:00
这么骚的操作吗，也是可以的
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a4854857 2019-01-30 09:42:03 +08:00
人家和高官说离婚..高管身价上亿.就是资本家为了资本调节配置.有赞要打工仔无产阶级离婚.好让剥削价值.
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zjl03505 2019-01-30 09:47:43 +08:00
超 9 成的人没看原文就被楼主带的开喷
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atroy 2019-01-30 10:44:52 +08:00
老实说，我看了全文也没看到哪里鼓励离婚。也许是原文小编为了博取眼球改的标题。
虽然整篇看起来斗志激昂，但字里行间无一不透漏着八个字：“大谈付出，不讲回报”。 你为了实现你的梦想，弹开法律层次来说，996 是你的选择和决定。但是，强烈要求加入的员工 buy 你的价值观认同感，却没明白白的说出“等梦想实现了，我许你一套帝都五环内 800 平别野”。 所以再进一步精简通篇，两个字可以概括了：无耻 |
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qilishasha 2019-01-30 11:00:17 +08:00
公司里面的 95 后才是特别明白人生意义的一群人，有钱就旅行、经常换车、大吃大喝，没钱就窝家里打游戏。什么房啊、结婚啊、存款啊、股票啊……不存在的
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