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iovekkk
V2EX  ›  职场话题

我屌丝我单身,所以我就该被欺负?

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  •   iovekkk · 2019-05-07 13:53:00 +08:00 · 7077 次点击
    这是一个创建于 1309 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    近期部门组织春游,但是经费补贴上有些问题,员工补贴 800,然后要再交 320。如果员工带家属,家属补贴 400,要再交 720。
    我于是私下找负责人说,这样不就等于是拿不带家属的员工交的钱来补贴其他员工的家属吗?这样对不带家属的员工来说不太公平吧?
    结果负责直接说你也可以带家属啊,你自己屌丝没有女朋友能怪谁?

    先不说我只是讨论性质的私下沟通,就算公开提出异议,也属于合理的吧。
    但是直接人身攻击怼我,真是太没素质了
    AngryMagikarp
        1
    AngryMagikarp  
       2019-05-07 13:55:28 +08:00
    负责人垃圾。

    求楼主心里阴影面积。
    prophet1990
        2
    prophet1990  
       2019-05-07 13:55:45 +08:00
    负责人情商低。。
    Elephant696
        3
    Elephant696  
       2019-05-07 13:56:41 +08:00
    真这么说?

    干他就完事了
    bk201
        4
    bk201  
       2019-05-07 13:57:32 +08:00   ❤️ 6
    如果我猜的不错负责人是有家属的
    8a9a09dw12
        5
    8a9a09dw12  
       2019-05-07 13:59:03 +08:00
    这种沙雕公司留着干嘛
    Vegetable
        6
    Vegetable  
       2019-05-07 13:59:27 +08:00   ❤️ 1
    补贴不是理所当然的,公司愿意给多少给多少吧,你这太玻璃心了一点
    pkookp8
        7
    pkookp8  
       2019-05-07 14:00:11 +08:00 via Android   ❤️ 1
    不去呗,不花钱还要考虑考虑,要花钱首先选择不去
    emmo
        8
    emmo  
       2019-05-07 14:02:51 +08:00   ❤️ 1
    这个其实没啥啊,领导说话有点问题,但是政策是没啥的。因为大家都可以带家属,以后你也可能会带家属。
    sunjourney
        9
    sunjourney  
       2019-05-07 14:03:08 +08:00
    大群曝光
    raynor2011
        10
    raynor2011  
       2019-05-07 14:03:47 +08:00   ❤️ 1
    楼主情商也是够低的,公司补贴的怎么就变成你补贴的了
    pkookp8
        11
    pkookp8  
       2019-05-07 14:03:47 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @Vegetable 关键在于补贴吗
    关键在于一个活动负责人,说出你屌丝没有女朋友,这已经是人身攻击了
    除非负责人和楼主关系很好,楼主却不这么觉得
    bestkayle
        12
    bestkayle  
       2019-05-07 14:04:25 +08:00 via iPhone
    我们公司一分钱不用家属要自己掏钱,不过公司补贴又不是你补贴怎么谈得上拿你的钱,而且屌丝单身狗死宅这些都已经说多了算不上人身攻击了
    dodo2012
        13
    dodo2012  
       2019-05-07 14:06:28 +08:00
    这负责人是 sx 吧,单身不要过了?
    EPr2hh6LADQWqRVH
        14
    EPr2hh6LADQWqRVH  
       2019-05-07 14:06:58 +08:00 via Android
    1.玻璃心
    2.你觉得公司有家属的多还是没家属的多
    3.你觉得在你剩下的人生中有家属的时间多还是没家属的时间多
    shinko
        15
    shinko  
       2019-05-07 14:07:25 +08:00
    @pkookp8 关键还是补贴吧,就是因为楼主蠢,想不通补贴的问题,负责人情商低就直接开怼了。楼主这样等于说负责人做事不合理的,质疑人家了,所以负责人才攻击他。(明明在补贴问题上是楼主转牛角尖
    bestkayle
        16
    bestkayle  
       2019-05-07 14:10:11 +08:00 via iPhone
    还有有些公司给员工家属办保险等福利的难道也是用你的钱补贴吗……
    EPr2hh6LADQWqRVH
        17
    EPr2hh6LADQWqRVH  
       2019-05-07 14:11:23 +08:00 via Android   ❤️ 14
    看了楼上这么多评论啊,我就感觉啊,有些人吧,他没有女朋友啊,真的啊,不是偶然的
    wake156
        18
    wake156  
       2019-05-07 14:12:25 +08:00
    不管带不带家属,都是公司补贴员工
    你的钱并没有补贴别人家属,是公司补贴的
    楼主搞不清楚好歹,负责人不会说话
    www5070504
        19
    www5070504  
       2019-05-07 14:13:19 +08:00
    公司给别人的补贴 跟你没啥关系 3 月 8 号女同事还放假呢 是不是也算拿你的工时补贴女同事了
    ant2017
        20
    ant2017  
       2019-05-07 14:13:23 +08:00 via Android
    没看出补贴有什么不妥的,负责人说话确实不妥。楼主思路有点怪
    vicvinc
        21
    vicvinc  
       2019-05-07 14:15:27 +08:00
    @AngryMagikarp 楼主的心理阴影面积超过了 80%的 V 站用户
    webjin1
        22
    webjin1  
       2019-05-07 14:18:12 +08:00 via Android
    720-320=400 不是补贴给家属的钱吗?好像没什么变化。
    q4336431
        23
    q4336431  
       2019-05-07 14:21:14 +08:00   ❤️ 2
    1、你只交了 320,员工家属要交 720
    2、补贴是公司出钱,就算不去,这钱也给不到你
    3、负责人情商低,你有点玻璃心
    webjin1
        24
    webjin1  
       2019-05-07 14:22:55 +08:00 via Android
    @raynor2011 楼主好像不会算数,带家属补贴 400,但是也要多交 400。这等于没补贴家属啊。只是等于可以免费带家属,楼主如果没有女朋友就带自己的父母去啊。
    yuthelloworld
        25
    yuthelloworld  
       2019-05-07 14:23:11 +08:00   ❤️ 1
    1. 家属补贴很正常
    2. 楼主玻璃心
    webjin1
        26
    webjin1  
       2019-05-07 14:24:17 +08:00 via Android
    @q4336431 补贴公司出钱,但是 720 多交 400 还是等于拿带家属交的钱给的。只是免费带家属。
    webjin1
        27
    webjin1  
       2019-05-07 14:25:17 +08:00 via Android
    @yuthelloworld 补贴,但是要多出 400 啊。还不如不补贴也不多出,就直接说可以自愿带家属。
    shinko
        28
    shinko  
       2019-05-07 14:30:32 +08:00
    @avastms 哈哈哈哈哈哈哈, [他没有女朋友啊,真的啊,不是偶然的]
    chenyu0532
        29
    chenyu0532  
       2019-05-07 14:34:11 +08:00
    抓紧找个家属啊!这就看出有家属的优势了吧。。
    shazhouyouren
        30
    shazhouyouren  
       2019-05-07 14:34:51 +08:00   ❤️ 8
    楼主的主要问题不就是对负责人的这种说话方式很不满么。但怎么这么多有戾气的回复。这个社会多一点求同存异,多一点宽容并包真的可以少很多无畏的争执。就算楼主的想法有问题,楼主也是抱着讨论的心态,并没有太大问题吧。
    最后跟楼主解释一下。这种给家属的优惠,其实就算你是单身,也可以带父母的。公司的这种行为应该可以理解为,团建占用了员工周末和家人在一起的时间,为了增加员工的积极性,鼓励员工带家属参加团建,并给予一些补贴。当然有家属也不会是人人都会带的,那别人应该也不会觉得吃亏的。这可以理解为一种可选择的公司福利。但是这个负责人的态度就真的是情商素质太不到位了。但要么忍?要么??
    rokoko
        31
    rokoko  
       2019-05-07 14:46:20 +08:00 via Android
    可能楼主是股东
    hooych
        32
    hooych  
       2019-05-07 14:48:18 +08:00
    换种表达方式
    -------------------
    近期部门组织春游,但是经费上有些问题,员工交 320。如果员工带家属,家属不用交钱。
    -------------------
    我于是私下找负责人说,这样不就等于是拿不带家属的员工交的钱来补贴其他员工的家属吗?这样对不带家属的员工来说不太公平吧?

    这不等于,这对不带家属的员工很公平。

    这明明是公司的钱补贴员工家属,属于公司福利,你有权享受,可以选择不享受。
    mdyh
        33
    mdyh  
       2019-05-07 14:48:50 +08:00
    为什么必须得公平(还得让你觉得)?
    faustina2018
        34
    faustina2018  
       2019-05-07 14:52:22 +08:00   ❤️ 1
    当一个低情商遇到另一个低情商(手动微笑)
    zifangsky
        35
    zifangsky  
       2019-05-07 15:49:27 +08:00
    负责人情商低,楼主有点柠檬心
    watzds
        36
    watzds  
       2019-05-07 15:50:43 +08:00 via Android
    没看懂,没看出问题。如果人人都不带家属,公司有结余?如果人人都带家属,公司要不要多出钱?
    dimlau
        37
    dimlau  
       2019-05-07 15:56:57 +08:00
    这件事我觉得分两步走来想一想吧?

    ----

    第一

    如果去的人全都是带家属的,可能缴费方式还是一样的,这和你去不去没有任何关系。
    就是公司拿出一部分钱来给员工家属发福利嘛。
    就好比三八妇女节给女员工发点礼物,你是不是也觉得「难道我长了 jj 就活该被欺负」?

    ----

    第二

    语言粗鄙是个人素质问题,而且和第一个问题可以分看来看。
    可以理解成单纯的「领导言语侮辱」事件。
    至于这种情况怎么应对,不同的人也会有不同的方式。
    比如辞职,比如告他。
    归根到底自己的权益只能靠自己(通过不同形式)来维护。


    侮辱罪: https://baike.baidu.com/item/%E4%BE%AE%E8%BE%B1%E7%BD%AA
    watzds
        38
    watzds  
       2019-05-07 15:57:41 +08:00 via Android
    你是说(800+320)*2 应该要等于带家属 800+400+720+x 吧,x=320,但是如果春游市场价格每人固定,x 要等于 0 才对,这原因是个问题
    watzds
        39
    watzds  
       2019-05-07 16:00:12 +08:00 via Android
    要是我,如果负责人说家属补贴 720,我就能接受了
    mess4
        40
    mess4  
       2019-05-07 17:28:30 +08:00
    补贴没啥大问题,负责人回应有问题
    coderluan
        41
    coderluan  
       2019-05-07 17:29:53 +08:00
    补助那个我没看明白,但是这个也不重要,说关键问题:

    你单身不该被欺负,但是你被欺负不敢反抗,那就真是被欺负也没办法了。

    “你自己屌丝没有女朋友能怪谁?”,有人这么说我,我肯定用各种难听的话怼回去。你当着人家的面不说,回来上网你说的再多,网友说的再多,对方也是受不到任何伤害了。
    ooppstef
        43
    ooppstef  
       2019-05-07 18:20:33 +08:00
    @shazhouyouren 没人觉得负责人说话很正确啊,都觉得负责人说话情商低.但是在这之前..楼主的问题,不应该反应 lz 情商也低么?
    fsafdasfsdafsd
        44
    fsafdasfsdafsd  
       2019-05-07 18:48:27 +08:00
    负责人情商低没毛病。

    如果我是 lz,除非较真的劲头上来了,一般我也不会问这种问题,世界上很多事情不可能绝对公平,尤其还是在中国,中国人不太喜欢这样算的太清楚。当然,如果 lz 只是提出建议或者表达疑惑下,也没什么太大问题,只要不是觉得我有理,就应该这样,就没什么太大问题。

    今天刚跟我妈讨论,知识分子都有点敏感,心放大点,粗线条点,过去就过去了,放下是最好的态度。
    SeaRecluse
        45
    SeaRecluse  
       2019-05-07 18:59:55 +08:00
    负责人这样说,我估计就要帮他短暂失忆一下了 [🙂
    nfroot
        46
    nfroot  
       2019-05-07 19:09:18 +08:00 via Android
    把负责人变成家属,活动进行中和他表白!要盛大
    ioschen
        47
    ioschen  
       2019-05-07 19:34:24 +08:00
    楼主能否重新整理下:近期部门组织春游,但是经费补贴上有些问题,员工补贴 800,然后要再交 320。如果员工带家属,家属补贴 400,要再交 720。

    第一种理解
    一个人去参加春游,员工实际可以获利 800-320=480 元
    带一个家属去春游,员工实际可以获利 1200-720=480 元
    结论:带不带家属都可以获得 480 元,但是有家属的相当于免费带一个家属

    -----------
    第二种理解
    一个人去参加春游,员工实际可以获利 800-320=480 元
    带一个家属去春游,员工实际可以获利 1200-720-320=160 元
    结论:不带家属可以多拿 320 元,或者说带一个家属春游只需要多交 320 元。
    ioschen
        48
    ioschen  
       2019-05-07 19:41:23 +08:00
    第一种理解就是,公司保证每个员工得到 800 元春游福利补贴,但是每个员工要交 320 元,可以免费带家属(父母子女都可以)
    第二种理解,公司保证每个员工得到 800 元春游福利补贴,但是每个员工要交 320 元,每带一个家属也要交 320 元,也就是说春游每个人都要交 320 元,

    因为不清楚你表达的是第几种,但是发现无论第一还是第二种都没问题,当然那人和你对话很有问题,直接办她😂。
    masker
        49
    masker  
       2019-05-07 19:51:02 +08:00 via Android   ❤️ 1
    是我就不参加这种活动啊。
    jon
        50
    jon  
       2019-05-07 21:01:12 +08:00
    不是,公司团建还要倒贴钱吗,除非自己也想去就去呗,管别人家属干嘛
    SPACELAN
        51
    SPACELAN  
       2019-05-07 22:15:14 +08:00
    我觉得补贴这事儿问题不大,就是负责人情商低
    looseChen
        52
    looseChen  
       2019-05-07 23:45:04 +08:00
    同问,团建为什么还得倒贴钱??本身团建这玩意大部分心里都存在一点......
    leavic
        53
    leavic  
       2019-05-07 23:47:30 +08:00   ❤️ 2
    你们不愧是同一个公司的
    hiyouli
        54
    hiyouli  
       2019-05-08 09:05:36 +08:00
    跟程序员沟通已经这么困难了吗?
    难道不是春游费用( 800+320=1120 )/人吗?
    员工:800 (公司补贴)+320 (个人出)
    员工家属:400 (公司补贴)+720 (个人出)

    也就是说,如果你有家属并给带去春游,会多享受公司 400 元的补贴。
    但是这政策没什么毛病啊,很多时候为了员工的心理感受,会适当给家属福利以激励员工的,毕竟员工的努力工作与家庭的支持是分不开的。

    同性质例子:
    某公司倡导孝文化,员工父母生日都会发放生日礼金( X 元),如果有员工单亲,或者中途父母某人离世。那么员工就要去闹吗?或者说觉得自己该享受的公司福利不完整了?

    所以,楼主这什么逻辑?
    另外这领导说话也是够了,不过楼主这逻辑估计也是气到领导了,没想到这还有人提意见,不组织最省心了。
    我是领导也生气。
    judeng
        55
    judeng  
       2019-05-08 09:07:14 +08:00
    两个人半斤八两吧
    “拿不带家属的员工交的钱来补贴其他员工的家属”这句话的逻辑实在不能理解
    lscho
        56
    lscho  
       2019-05-08 09:10:22 +08:00
    看出来了,没有女朋友不是偶然的
    openbsd
        57
    openbsd  
       2019-05-08 09:14:15 +08:00
    个人觉得 “拿不带家属的员工交的钱来补贴其他员工的家属” 这句有歧义,一般这种活动,你不去公司也不会给钱你
    这属于公司福利,鼓励带家属。而不是花员工的钱......
    LZ 可以邀请心仪的对象一起啊......
    AlexSummer
        58
    AlexSummer  
       2019-05-08 09:15:23 +08:00
    看公司大小,有合适的流程和反馈机制的直接举报就是了
    Felldeadbird
        59
    Felldeadbird  
       2019-05-08 09:16:07 +08:00
    春游为什么要员工补钱? 不是公司承包所有费用吗?、
    带家属当然是自己讨钱了。
    youjiji
        60
    youjiji  
       2019-05-08 09:17:14 +08:00
    看出来了,没有女朋友不是偶然的
    leexy
        61
    leexy  
       2019-05-08 09:19:12 +08:00
    盘他
    avaJ
        62
    avaJ  
       2019-05-08 09:27:37 +08:00
    你以为你交的钱是用来补贴其他带家属的吗? 这个补贴是公司出 都跟你没点关系 你这是什么心态? 负责人情商低是另外一回事
    zzkxx2
        63
    zzkxx2  
       2019-05-08 09:30:09 +08:00
    举个不太恰当的例子。
    government 资助贫困人口,或者资助残障人士。那你能说是用其他纳税人的钱去资助其他人不公平吗?
    去告 government ?
    负责人情商低,干她,这没说的。
    做人不能出门不捡就算丢。
    karnaugh
        64
    karnaugh  
       2019-05-08 09:44:34 +08:00   ❤️ 1
    1 不患寡患不均
    2 负责态度不对(但也有可以能是被 1 气的故意怼你)
    liuzhaowei55
        65
    liuzhaowei55  
       2019-05-08 10:15:17 +08:00
    楼主脑子有泡。。。
    是公司出钱补贴员工家属,又没有让楼主出钱补贴,或者楼主觉得公司的钱就是自己的?
    这种思想就是两人都买了保险,另外一个人除了事故,保险公司赔钱了,而楼主的保险一直没用上,内心居然还有点小埋怨?
    an168bang521
        66
    an168bang521  
       2019-05-08 10:17:53 +08:00
    感觉是你自己脑回路惊奇,先怼的负责人,负责人可能认为你心态有问题,反手怼了你一下;
    (总不能只允许你怼别人,别人不能怼你吧)
    换位思考下,如果是你在负责人的位置,这种属于公司福利的事情,单身的员工说自己吃亏了,怼你做的这制度属于欺负他,属于歧视,你什么感想??
    感觉找机会把话说清楚,互相解除误会就好,没必要放心上,开心上班,轻松每一天;
    maguazhou
        67
    maguazhou  
       2019-05-08 10:26:32 +08:00
    感觉脑回路有点奇怪
    Rizio
        68
    Rizio  
       2019-05-08 10:26:55 +08:00
    你还想公开提议?你提议个啥?这补贴有啥能提议的?
    DualWield
        69
    DualWield  
       2019-05-08 10:28:46 +08:00
    lz 这个脑回路真是清奇,我是负责人,我也想怼你
    YAHOOQQ
        70
    YAHOOQQ  
       2019-05-08 10:29:02 +08:00
    补贴是 公司出钱,又不从你工资里扣。
    Boor
        71
    Boor  
       2019-05-08 10:31:26 +08:00
    @ioschen 这个老哥已经算的很清楚了,楼主智商堪忧,太过玻璃心了
    yingo
        72
    yingo  
       2019-05-08 10:52:14 +08:00
    举个例子,楼主公司生产的手机价格 1120 元,员工内部价格 320 元,员工家属内部价格 720 元,然后楼主认为自己应该 0 元购机,员工家属全款购机...

    嗯,我的观点是楼主脑子里有泡.
    我突然觉得那个负责人怼的太轻了.
    ioschen
        73
    ioschen  
       2019-05-08 11:48:49 +08:00
    @Boor #54 说的是第三张理解,只能怪楼主没有表达清楚,

    第三种就是 800 补贴只是口头说出来,但是不发给员工,员工另外补交 320 也就是实际春游费用 1120,

    而带家属的相当于优惠 400 元,只需要交 720。

    但是就算这种也没有什么大问题
    passerbytiny
        74
    passerbytiny  
       2019-05-08 12:06:38 +08:00
    @raynor2011 #10
    @wake156 #15
    @ant2017 #17
    @q4336431 #20
    @webjin1 #21
    @hooych #29
    @coderluan #38

    如果春游是非强制的,这就是个员工 1120 - 800,家属 1120 - 400 的优惠券,是否看成福利,愿意省钱还是愿意“冤大头”,都是个人选择,不牵涉任何法律或道德问题。楼主并没有说是否强制,如果是非强制的,楼主去找负责人抱怨和在这里发帖的行为全是 S13 行为,无需再讨论。后面假定春游是强制的。

    几位只要换位一下再加上一个假设,就会发现确实是“拿不带家属的员工交的钱来补贴其他员工的家属”。
    假设:总共 10 个人;负责人和两外 2 个人要额外带 1 个家属;剩下 7 个人无家属;总经费 1120 * ( 10 -1 )= 10080。
    那么:
    如果按照通常的家属自费方案,7 个员工每人 1008(公司)+112(自费),3 个带家属的每人 1008(公司)+112(个人自费)+1120(家属自费) = 1008(公司)+1232(自费);
    如果按照楼主公布的规则,7 个员工每人 800(公司)+320(自费),3 个带家属的每人 800(公司)+320(个人自费)+400(公司补贴家属)+720(家属自费) = 1200(公司)+1040(自费);
    结论:拿不带家属的员工交的钱来补贴其他员工的家属
    要是假设总共 10 个人,总经费刚好 1120 * 10 = 11200 , 那么看起来回更明显。
    以上假设中忽略了总经费是随人数变动的可能性,因为楼主说了:经费补贴上有些问题。

    @ioschen #43
    @Boor #65
    两位的数学可能就是体育老师教的,请见 @hiyouli #49,其实就算不拿数学说事,计算中 1200-720=480 的 1200 是哪里来的。
    Boor
        75
    Boor  
       2019-05-08 12:14:54 +08:00
    @passerbytiny 员工补贴 800,家属补贴 400~?员工带家属,不是 800+400 吗??有什么问题?
    scriptB0y
        76
    scriptB0y  
       2019-05-08 12:19:01 +08:00
    “屌丝” 这个词只能用于自嘲。用在别人身上会挨打的。
    passerbytiny
        77
    passerbytiny  
       2019-05-08 12:22:42 +08:00 via Android
    @Boor 体育老师遇见你都要找地缝钻。我懒得说明了,谁有兴趣的话说一下
    passerbytiny
        78
    passerbytiny  
       2019-05-08 12:41:50 +08:00
    @ioschen @Boor 仔细看了看,算是理解二位的脑回路了:公司先给你 800,然后你交给公司 320。两位要是碰到满 1000-10 的优惠券,大概率会认为凭券可以领 10 元钱。
    bigxu
        79
    bigxu  
       2019-05-08 12:49:31 +08:00 via Android
    你逻辑错误。十之六七,你找人理论时还挺气壮,他怼你出于反射。如此小事不至于跟自己或别人较劲。开心点,别影响生活的轴心,工作的轴心
    JCZ2MkKb5S8ZX9pq
        80
    JCZ2MkKb5S8ZX9pq  
       2019-05-08 12:52:10 +08:00
    想起上一集生活大爆炸
    [我用人事的温和的口气,再跟你说一遍。]
    ioschen
        81
    ioschen  
       2019-05-08 12:54:18 +08:00
    @passerbytiny 请先把楼主的话多读几遍,然后把我的理解抄写 100 遍,都说了歧义,因为那个补贴 800 什么意思你看懂了吗?还有两个再交以及之间的逗号。看懂再用#74 这种口气回复
    ioschen
        82
    ioschen  
       2019-05-08 12:56:59 +08:00
    @Boor 不用理他,我说了三种方案,这个主要是楼主描述问题,以及两个再交还有逗号问题。都是楼主的话有三种理解。
    passerbytiny
        83
    passerbytiny  
       2019-05-08 13:05:00 +08:00
    @ioschen #75 日常 block。就算还没有社会经历不知道补贴是啥,也应该发现按照你的理解,交给公司的钱(或者说春游的实际支出)是不确定的( 1 个人 320,2 个人 720,或两个人 1040 ),某种东西低到令人发指。
    ioschen
        84
    ioschen  
       2019-05-08 13:09:42 +08:00
    @passerbytiny 还要我指明?你口中的答案不就是我的第三种理解吗?你以为人都不知道,就你脑子灵光是的。
    Boor
        85
    Boor  
       2019-05-08 13:13:32 +08:00
    @passerbytiny 精神病人眼中的别人。已 block
    Boor
        86
    Boor  
       2019-05-08 13:14:26 +08:00
    @ioschen 兄弟,别跟他费口舌了,我看下来觉得真是可笑。
    KuzhiBake
        87
    KuzhiBake  
       2019-05-08 13:24:14 +08:00 via Android
    垃圾公司就喜欢搞这些弯弯绕绕,又补贴又收钱。
    xiaojie668329
        88
    xiaojie668329  
       2019-05-08 13:26:07 +08:00
    你交的还是 320,只是公司补贴多了而已。又不是钱固定的,带多家属平均下来导致你要交更多。。这负责人不负责。
    winglight2016
        89
    winglight2016  
       2019-05-08 13:26:27 +08:00
    楼主算账错误了吧:员工补贴 800,然后要再交 320。如果员工带家属,家属补贴 400,要再交 720 ——每个人总计开销,1120,单人交 320,双人交 1520,相当于每人交 760,明显高过单人交的费用啊?怎么就变成了单人补贴双人呢?莫非公司补贴的钱是从个人工资里扣下来的吗?

    至于你的 leader 说话不好听,大约是他不知道你这么玻璃心吧?我呆过的公司一般除了高层,同事之间互相称屌丝是毫无问题的。。。
    shuax
        90
    shuax  
       2019-05-08 13:30:26 +08:00
    公司愿意补贴就补贴呗,你是不是觉得省下来的钱就应该是你的?
    passerbytiny
        91
    passerbytiny  
       2019-05-08 13:45:13 +08:00
    @Boor 如果你不是在上一条回复到这一条回复的期间被降权了,那么你就是在 block 之后才回复的,我是收不到通知的,不管怎么说,你是在对空气说话。

    本条回复是给被人看的,不是给你看的。
    IamUNICODE
        92
    IamUNICODE  
       2019-05-08 13:48:33 +08:00
    百来块而已,小问题
    WeaPoon
        93
    WeaPoon  
       2019-05-08 13:52:47 +08:00
    我觉得从一开始计算得失的方法可能就错了,以至于想要私下讨论被负责人乱怼。
    如果你不去也要交 320,那可以理解为用你的钱补贴了别人,那就是另外的讨论了。
    如果你去了只交 320,这个 320 只作用在你的部分里,跟其他人的家属应该搭不上吧,毕竟你的 320 只是在你的( 800+320 )里面,别人交的 720 那是别人的事情,800+320=400+720。
    rocksolid
        94
    rocksolid  
       2019-05-08 14:00:35 +08:00
    @winglight2016 要看钱哪里来的,我们以前是总部按月工资 2%组成工会的经费的,允许带家属的确是变相不带的贴带的,但是没见过谁有疑问的,毕竟谁没家属,老婆女朋友没有,父母不能带么
    sarices
        95
    sarices  
       2019-05-08 14:01:35 +08:00
    我觉得呢,钱是公司出的,跟你真的没什么关系,既不是股东,钱也不是你的,你去质问别人,别人可能也心情不好
    hiyouli
        96
    hiyouli  
       2019-05-08 14:35:17 +08:00
    哎呀。都下午了,大家还在热议。。。也是够了。
    一般情况下,公司组织活动,经费不是计算的分毫不差的好嘛!都是预算,预算,预算!
    跟旅行社谈好价格,人均标准 xx 元,然后回来写方案(其实就是旅行社出好的)+预算(旅行社给的价格,公司准备的经费预算),拿给领导签字确认,之后公告通知。
    所以,都是按照人头的!
    员工补贴的多,家属补贴的少,都算做员工福利。
    如果你们非要从另外一个角度去计算的话,那么这活动没法搞了。
    不要再想当然理想化了。都这么纠结,以后不搞活动不组织旅游最省心。
    whale
        97
    whale  
       2019-05-08 15:39:23 +08:00
    如果是活动经费不足,由参与的员工将缺口部分补足无可厚非;但是你都有钱补贴家属了,还收员工的钱;往深了想,确实有点拿员工的钱补贴员工家属的意思。

    组织春游是好心,只能说组织这经验不足,也没实际损失,LZ 放宽心好好玩吧。

    实在觉得别扭,就不去呗;鸡汤咋说的:别拿别人的错误惩罚自己!
    winglight2016
        98
    winglight2016  
       2019-05-08 17:29:45 +08:00
    @rocksolid 关键是这 2%是从工资里扣的,还是仅仅作为预算依据由公司出钱?我觉得应该不至于要扣工资,这么搞没人答应吧?
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