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19 年 12 月初在字节跳动招聘官网上投递了某技术岗，很快收到了面试邀请，前两轮技术都是安排的视频面试，一下午就面完了，个人感觉挺不错的，面试官也表达了对我能力的认可，但是第二天中午突然收到不会安排接下来面试的邮件，我有点疑惑就问了下他们 HR，HR 也没说明原因；我觉得没戏了就去到了另外一个公司，入职后大约两周突然有一天收到字节跳动 HR 的电话，说想安排第三轮领导技术面，可以啊，找了一个晚上的时间还是视频面，跟那位领导也聊得挺好，考察数据结构算法和用 TF 实现某功能也都写出来了，面完这位领导说让 HR 联系我，确实刚面完就接到了 HR 的电话，说安排周日 HR 面，HR 面就是聊聊之前经历和期望薪资，隔了两天收到了定薪和 offer 审批的邮件，我按照里面的要求提交了银行流水等相关材料，这时候我以为 offer 稳妥了，但是又隔了四五天突然收到 HR 的电话说 offer 审批没通过，因为有一个工作年限更久的候选人比我更适合这个岗位，我觉得很奇怪，既然这样为什么之前面试环节没 pass 掉呢，我在电话里表达了对该岗位的兴趣，希望再争取下，HR 也说行再帮我沟通下，第二天晚上我有点心急就跟 HR 打了电话问下结果，HR 说还没回复让我再等等，我在电话里为自己又争取了下，说自己虽然毕业时间短但是实习时间比较久，还有之前工作中获得的一些奖项，这时候 HR 又说不是工作年限的问题，可以理解成 HC 不够了，如果 HC 不够为什么还安排最后 HR 面，还让我提交银行流水等资料呢。唉，心塞，我对这个岗位挺感兴趣的，不想错过这次机会，大家觉得我还有戏吗？这其中到底发生了什么？我还能怎么争取下呢？
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toodowa 2020-01-16 13:48:44 +08:00  2
建议整理一下排版，这一逗到底的句式啊……
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Yc1992 2020-01-16 13:56:57 +08:00
舔也没用，看开点吧
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raysonlu 2020-01-16 13:57:04 +08:00
薪资满足？如果不是，我选择不要了，最讨厌大公司的这么复杂的面试流程
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morethansean 2020-01-16 14:05:53 +08:00 via Android
HR 说得够清楚了吧……HC 不够，有更合适的人。这个情况再正常不过了，所有公司都会有，即便只有一个 HC 也不是说串行招人啊，面试通过率、offer 拒绝率，招人没有那么简单呀，不用太在意，实在想进来，换一个部门面就行。
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nanoha 2020-01-16 14:07:52 +08:00 3
一个大公司 出尔反尔 说话和放屁一样 我佛了
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kop1989 2020-01-16 14:17:34 +08:00
盲目快速扩张导致的大公司病不可避免。
不过 lz 我从你这个句式中读出了你的焦急和愤怒。还是换个行吧 |
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1069401249 2020-01-16 14:18:40 +08:00
这太坑了，挖出来鞭尸的感觉
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masker0817 2020-01-16 14:19:22 +08:00 via Android
@morethansean 面试流程这么长，该给点车马费。
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okjb 2020-01-16 14:26:22 +08:00 via Android
估计是有更合适的人员
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ufan0 2020-01-16 14:28:08 +08:00
因为这是一个自私的年代。
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brave007 2020-01-16 14:47:54 +08:00
已经尽力了，有时候找工作还需要点运气！
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qq316107934 2020-01-16 14:54:17 +08:00
你可以问问 HR 有没有其他合适的岗位可以调剂
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geminikingfall 2020-01-16 15:05:04 +08:00
都发 offer 了，可以去告他了
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leosirius666a 2020-01-16 15:53:58 +08:00
很久不见一逗到底
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TypeError 2020-01-16 16:01:05 +08:00 via Android 1
感觉很多公司都有这毛病，之前 bat 某厂三面一个多月没动静以为凉了，后来又面了一次，还是凉了😅
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blackccc 2020-01-16 16:11:01 +08:00
之前有一次也是，我入职差不多两周了，另一家公司才打电话过来给我说发 offer，我心里想，你挑人的时间也太久了，mmp，当时我也故意提高薪资要求，没同意我就没去了
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nonea 2020-01-16 16:19:46 +08:00
头条就这样 后来直接不看他家岗位了 我面他一个岗位前后 6 面
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yuchting 2020-01-16 16:28:03 +08:00
呃，这还用问么？就是和你一起面试的几个人，水平相当，而且技术长官对你的一些特点有点吃不准，前后摇摆。
有可能他们相中了另外的人，让后另外那些人一开始说不，后来有回来了呗。 遇到这种情况其实对于应届毕业生的岗位来说，很常见的，耐心一点，更重要的是，不是你的错，不是你的能力问题。 |
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lateautumn4lin 2020-01-16 16:57:52 +08:00
看开点，我也是这样，1 月份在 offer 审批的时候时候说 hc 有变化，有内部转岗的，mmp，看开点吧。
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Light3 2020-01-16 16:58:13 +08:00 1
兄弟 这不是你的问题..
在哪里都是这样的 大公司更明显 有预算 相对于同等预算下 经验比你丰富的人 会优先选择 毕竟通过面试不能了解很多 再说 我之前还在小公司干了一个周 然后领导说老板的亲戚要来这个岗位 直接给我裁了的呢 |
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sgissb1 2020-01-16 17:04:15 +08:00
大厂不是常规操作么，前几年不是还有人报 A 公司也类似么。平常心吧，大厂也不见得每一面都好，也有一些不太好的地方。
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iceecream 2020-01-16 17:16:22 +08:00
弱弱的问一句，hr 我知道是啥，但是 hc 是咩？
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a2ex 2020-01-16 18:02:21 +08:00
hr 肯定是最优选啊，被刷掉正常
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xilixjd 2020-01-16 18:05:28 +08:00
你这不没发 offer 吗，而且头条早已进入挑人阶段了，说实话不太缺初级的了
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fhsan 2020-01-16 18:07:21 +08:00
大厂都这样，优秀的比你更多，技术学得再好，总有人比你更优秀。
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awolfly9 2020-01-16 19:52:51 +08:00
都是围城，来了又会想着怎么推出的
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method 2020-01-16 21:40:06 +08:00
耍猴公司呗，店大欺客懂不？
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humor66 2020-01-16 21:41:11 +08:00
跟 HR 舔也没用，刚好有比你更合适的呗，再试试其他部门
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polebrief 2020-01-16 21:43:02 +08:00
举个例子，我们面试的时候收到一个满意的 Offer1 时候，可能另一个更好的 Offer2 也在等待中，我们不会拒绝这个满意的 Offer1，如果，Offer2 的拿下了，我们就会选择更好的 Offer2。同理 HR 的那面也会有类似于这种的情况，只不过这种做法挺坑人的。
你的三个问题：大家觉得我还有戏吗？这其中到底发生了什么？我还能怎么争取下呢？ 分情况，部门真的是没 HC 了，怎么都会没戏的，可能会推荐到其他部门怎么样的，这里猜测的成份太多了，具体还是的 HR 一点点聊吧。 一点小建议：一方面不要一直想着这个职位，有机会可以看看其他大厂的职位，难道真的只有这么一个职位称心吗？不要因为老去沉浸在这个职位，感觉不甘心什么的，而且背后的原因也不一定就如 HR 对你所说的那样。 |
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tangym 2020-01-16 21:50:14 +08:00 via iPhone
在平安科技遇到类似情况 hr 口头给了 offer 让我等邮件 offee 办离职 最后以不招年限短的人员为由给我据了
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eamon666 2020-01-17 10:28:52 +08:00
就是你不合适，他们也在挑人，你不是他们最想要的。
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pangleon 2020-01-17 10:59:38 +08:00
老生常谈了，没纸面 OFFER 千万别觉得稳了提离职
有纸面了看公司不同也可能发 offer 后背调或体检挂了 目前看字节跳动没做错啥 还以为能看到传说中的红黑树 |
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jayong 2020-01-17 11:12:32 +08:00
看开点吧. 18 年初准备回 HPE，4 轮面试完然后 hr 也给了口头 offer,说是让我等等，他们要申请 HC，最后等了一个月告诉我没了...
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polebug 2020-01-17 17:24:21 +08:00
每个人都是备胎
被备胎的时候也应该给自己找一些备胎 |
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zimhy 2020-01-17 18:41:28 +08:00
被别人给 pk 下去了呗。。
能进到最后一面就不是你能力的问题。。 阿里这边像这种终面被刷一半都会被捞起来换个部门面。 |
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cassyfar 2020-01-19 06:33:47 +08:00
被 waitlist (备胎) 了兄弟，看开点儿，天下不只有头条一家。你可以最后争取能否加个 HC。
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TsuiiusT 2020-01-19 11:08:17 +08:00
说白了就是人家不缺人。不过被挑挑拣拣确实有点难受
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