我是去年毕业的,三月离职到现在收到的面试去掉外包只有两三家,几乎没什么公司愿意要 19 届的。目前手头有个银行外包的 offer 薪资也还满意,我是应该去还是继续找啊。
1
lights 2020-04-27 03:47:03 +08:00 via iPhone
不要去外包
|
2
richangfan 2020-04-27 06:29:12 +08:00 via Android
外包有双休日吗?
|
3
dilu 2020-04-27 08:02:14 +08:00 via Android
如果对职业生涯没啥要求,既干几年就换行,无所谓的,可以去外包。
最起码在我看来,外包妥妥的是污点 就算大厂外包也一样。 |
4
bug403 2020-04-27 08:04:43 +08:00
你要是手里有钱可以不用去,要是没钱还。。。
|
5
neuthself 2020-04-27 08:20:40 +08:00 via iPhone
再找找吧
|
6
xiaoyao9933 2020-04-27 08:25:26 +08:00
去年毕业。。3 月离职。。
|
7
fhsan 2020-04-27 08:50:59 +08:00
去年毕业。。3 月离职。。
离职频繁,看情况,80%的公司不要你。 不需要什么职业规划,做个码农到时候转行,可以去外包 |
8
daozhihun 2020-04-27 08:51:57 +08:00
不建议优先考虑外包,如果没有其他的机会,那么外包也不得不去啊,总比啥也不干一直没提升强
|
9
9420JackT 2020-04-27 08:54:41 +08:00 via iPhone 1
人是看自己的,有本事傍身,天大地大,何处去不得。
|
10
fuwenpei 2020-04-27 09:00:17 +08:00
。。。我们公司现在筛简历是会直接 pass 掉外包出来的,这算是职业规划范畴了,得考虑好,最起码这段经历不是加分项
|
11
hentailolicon OP @richangfan 说是有双休
|
12
reallarry 2020-04-27 10:12:20 +08:00
有头毛边个想做瘌痢
|
13
hentailolicon OP @fhsan 种种原因导致…9106 和 2 月初逼人出差
|
14
lneoi 2020-04-27 10:15:58 +08:00
看钱呗...有钱就继续找多熬几个月,没钱去上班锻炼一下总比天天呆家里强吧
|
15
resist 2020-04-27 10:29:28 +08:00
有些外包比一些公司还好一些
|
16
hentailolicon OP @lneoi 钱的话还好,就是这一个月下来面试都没有几个
|
17
hentailolicon OP @fuwenpei 那我还是继续找找吧…
|
18
SD10 2020-04-27 11:51:21 +08:00
不了解为啥外包这么受歧视,是因为接触不了核心业务吗,华为普通社招都是外包了,还值得去吗?
|
19
jethroWush 2020-04-27 12:01:11 +08:00
外包不至于那么不济吧=。=
|
20
vnex 2020-04-27 12:03:05 +08:00
你们说的外包公司
是指 人力外包公司 还是指接外包项目的公司 |
21
DelayNoMay 2020-04-27 12:07:12 +08:00
外包是内卷比的典型代表
|
22
lietoumai 2020-04-27 13:02:32 +08:00
如果吃饭变成问题,先就业还是最好的。
我个人经验里,是有接触过外包出身拿大厂 offer 的,那个人的工作内容本身不亮眼,但是业余时间很努力,只能说事在人为吧。 |
23
fhsan 2020-04-27 13:40:12 +08:00
@SD10 外包,负责很多进去写点小功能,长期下来,对项目运作一点都不清楚,每个细节点优化更不清楚。
比如用户登录 token 缓存,经过哪些路由视图,数据 orm 如何处理,数据如何序列化,响应如何返回 华为阿里的外包我肯定不去,996 告辞,技术薪资待遇还行吧 |
24
xxxxxiao 2020-04-27 15:00:28 +08:00
去年毕业 3 月辞职还是很有魄力的
|
25
jethroWush 2020-04-27 15:02:14 +08:00
有的选必然是备胎,没得选就得考虑考虑,如果耐着住继续找,如果耐不住可以考虑,项目外包、人力外包问清楚,人力外包估计坑的几率大一些吧
|
26
hentailolicon OP @xxxxxiao 本来就是 9106 的公司,2 月初逼着出差然后就裸辞了
|
27
hentailolicon OP @jethroWush 目前暂时没别的 offer,连面试都没有几个所以才开始考虑要不要去外包的
|
28
visonme 2020-04-27 15:10:42 +08:00
提供解决方案的外包公司还是可以考虑的
卖人头的外包公司就要慎重了。 |
29
hentailolicon OP @visonme 是外包去中行香港
|
30
xxxxxiao 2020-04-27 15:23:35 +08:00
@hentailolicon 理解,我也想辞职,但是一直没敢裸辞,同 19 届
|
31
YIFZ 2020-04-27 15:32:09 +08:00
去外包,继续骑驴找马
|
32
hentailolicon OP @YIFZ 好像很合理
|
33
jethroWush 2020-04-27 17:06:17 +08:00
@hentailolicon 重点看你的状态,是不是能继续熬着找,去年毕业半年多离职的确在某些讲究的公司不好入法眼,但是有一套合适的说辞应该也没啥,当然主要还是的有面试跟水平。骑驴找马不宜过频繁,反倒是假设进了外包,然后并没有 1 年或者更长时间就出来的话这一段经历就不好去修饰了(当然如果只是短短几天或者个把月应还好,下次找工作时候主动跳过就好)
|
34
Djangoogle 2020-04-27 17:39:18 +08:00
程序员第一份工作可以是外包,让社会教育教育你,再跳就不能去外包了(滑稽
|
35
thunderstormhit 2020-04-27 17:46:48 +08:00
银行外包?银行外包反而有可能可以保证双休 但是银行自己人反而不行 23333
|
36
bojackhorseman 2020-04-27 18:05:38 +08:00 via iPhone
@vnex 诚挚求问这两者的区别
|
37
vnex 2020-04-27 18:08:40 +08:00
|
38
fhsan 2020-04-27 18:13:40 +08:00 2
@bojackhorseman
外包的含义多了去了 人力外包,驻场开发,待遇看项目组和公司安排,有时候你的工资 base 比正式员工高,但是没年终奖,银行证券的外包,银行的员工不能双休需要 24 小时候响应,外包的却不用负责。接触不到核心,待遇上不是人,鄙视链特别严重,有的领导天天骂外包笨蠢,比如接触不到生产环境、没有各种补贴加班休假、各种系统没权限(包括进出门) 项目外包,参差不齐,有的是直接旧的改改复制粘贴套模板,一个项目做几年没营收改来改去骗甲方的钱 |
39
hentailolicon OP @thunderstormhit 还有这种操作吗
|
40
hentailolicon OP @Djangoogle 那我这已经是第二份了(滑稽
|