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今天视频面了一家公司，那边说一面是 HR 面，我心想除了薪资，跟 HR 有啥好聊的啊，关键信息都在简历上了，但是也没多说，同意了。
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面试开始，自我介绍过后，HR 就开始提问了，一边问一边自我记录，一开始我非常礼貌地回答问题，但是架不住她一直问简历上的信息，包括啥现在的公司名字叫啥、起止时间这种大写加粗的内容。我提醒说这些简历上都有写，她说面试过程不都这样吗，她要记录，没时间看简历内容。。。反复提醒几次过后，最终双方很不愉快地结束了。
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大家面试遇到 HR 面都是把简历信息复述一次吗（指的那些写的非常明显清楚的内容）
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ZRS 2022-02-17 21:05:34 +08:00 via iPhone
正好帮你避雷了
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caiji11 2022-02-17 23:42:56 +08:00 via Android
奇怪的面试
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testver 2022-02-17 23:46:38 +08:00
放弃吧
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shawnsh 2022-02-18 00:37:00 +08:00 via Android
还好吧，如果问一下简历里面没有的信息，也是可以的
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potatowish 2022-02-18 07:57:41 +08:00 via iPhone
不要浪费时间，一面就是 hr 或者问简历上已经有的信息直接下一个
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silencil 2022-02-18 08:25:47 +08:00 via iPhone
这种真是刷 kpi 的或者外包
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cxshun 2022-02-18 09:03:07 +08:00  1
这种公司建议直接跳过，没时间看简历内容，这就是不尊重人。那为啥又有面试呢，纯粹就是浪费彼此时间。
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tanhui2333 2022-02-18 09:07:59 +08:00 1
这种 hr 找你练手的
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Leonard 2022-02-18 09:27:20 +08:00
再问一次看你说的和简历上能对上吗，说不定能问出简历造假
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Wenco OP @caiji11 谁说不是呢，我也第一次遇到
@testver 害，这公司本来就挺一般的，没啥放弃不放弃的 @shawnsh 一直问已有的，自己提前不准备 @potatowish 长记性了 @silencil 应该不是外包也不是刷 kpi ，就是 hr 脑子不清楚 @cxshun 确实挺生气的 @tanhui2333 应该不是吧，看着年纪也不小了，我倒是不介意她拿我练手，好歹也专业一点吧，别搞得别人不舒服 |
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shanghai1943 2022-02-18 09:57:45 +08:00
这种 hr 不专业。指不定以后进去之后还能整出啥问题给你
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Wenco OP |
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