后端入职两天想跑路

[TAFMT]

背景：今年 12 月初，前公司裁员，这个月面到了这家新公司。

这周周一一入职，公司的需求就来了，并且公司也没有人带。需求都还没有说清楚，公司就直接让进行开发，期间所有与业务相关的东西都需要主动去找一个人问。

周一、二、四公司还强制加班到九点，早上还八点半就上班了，感觉好累。。。

想问问大家，这种情况要跑路吗。。。

在这里统一回复下，已经准备跑路了，感谢大家

[youtume]

这种坑有没有办法在入职前就发现呢

[xstmjh123]

@youtume 每场面试都有提问环节，面试的工程师一般都是比较纯粹的，可以好好问问平时的工作流程之类的

[colinlp]

是华为 od 吗？

[Chad0000]

我入职一年多，屎山项目，现在给经理乃至 CEO 吹微服务改造了：当然前提是不能 996 哈。

[TAFMT]

@colinlp 不是的

[guisheng]

周一、二、四公司还强制加班到九点，早上还八点半就上班了

这个在入职前不知道吗

[wr516516]

周一、二、四公司还强制加班到九点，早上还八点半就上班了，感觉好累。。。

这种在入职前就不会去...

[xiangyuecn]

换头驴都不敢这么使，完全是把程序猿当做畜生都不如啊😂 钱到位另说

[jif12138]

我想问的是，如果试用期跑路了，下一家找工作会有影响吗？

[SuperManNoPain]

这不跑还等啥呢

[Hurriance]

加班情况面试时有问面试官吗，还是说跟实际情况不符。
没人带，可能说明人员流动很大

[hidemyself]

没交社保就可以先跑了

[v2eb]

直接走人就好了，才两天

[YSMAN]

建议骑驴着马

[Illusionary]

这个时候还在招人的公司，不多见哟

[spicy777]

跑路吧，你问出来就说明你心存芥蒂了

[justfindu]

入职前不应该先了解到吗?

[fiypig]

建议换

[adgad2]

提前止损，跑吧

这种接受不了

[kelvin_fly]

跑路没啥影响， 一般背调也不可能看社保

[storyxc]

@Illusionary #15 这种工作安排，估计一整年都要招人吧，流动性肯定很强

[leeggco]

直接跑

[bitmin]

能跑就跑，为什么不跑，程序员在这种公司就是驴

[wu67]

个人认为可以跑.

工作时间方面, 人事应该跟你沟通清楚的, 这是他的锅.

其他的属于流程的问题. 所以面试时我会问两个问题,
你们从接到一个功能需求到功能开发上线是一个怎样的流程? 对一面技术和二面经理 /产品都可以问, 甚至都问.
第二个是团队内部, 遇到开发人员和需求人间之间出现的分歧、矛盾, 是怎么处理的? 同样对两轮面都可以问,
答案并不重要, 重要的是对面的反应, 大大方方甚至调侃一下的, 肯定没问题. 支支吾吾说不清的, 多少都有流程和团队配合相关的问题

[yancy0l]

认为能跑的，都是觉得楼主描述的挺惨的。这个年底的节点，跑了就以为到直接休息到明年 4 月份吧

[jamosLi]

@yancy0l 确实 绝大多数公司都是这个样子

[cnrting]

哈哈哈好像前司

[StephenZzz]

主动找人问需求太坑了 建议润 但建议找到在润，找不到建议混

[yurong3333333333]

和前司很像。十月份平均下班时间是九点半，中秋节最后一天全体加班。。。待两个月就跑了，这种公司就是要人命的。建议骑驴找驴吧，先混着，实在顶不住赶紧跑，健康要紧。

[johnsona]

中兴 海康 大华 讯飞 蔚来 有没有命中的

[FawkesV]

我司一二四加班到十点半呢........ 最近阳了,在家半夜 12 点还在给你 call 电话支持....
要不是因为年底,加上有了儿子, 早跑了

[timeflies2020]

跑路吧

[mdcmxj]

要加班为什么不跑

[brader]

你先在心里问问自己，这个加班程度你能接受吗？你接受不了的话，我建议你马上跑路，不然约拖你会越麻烦，你要是干了几个月再走，简历难看死了。 你现在立马走的话，简历不用有任何这家公司的痕迹

[dot2]

@FawkesV 孩子是软肋实锤了

[Cloud9527]

直接跑，现在不影响简历。赶紧你描述的还不如不加班的外包。

[brader]

@youtume 能发现一部分，现在很多共享 excel 、论坛、github 有人分享维护公司黑名单，你可以再上面找找避坑。我以前呆过的一家公司，死命加班，还乱开了很多人，估计就是被同事曝光上去的，我在名单上看到了，笑死了

[janus77]

早跑早换新工作，还不跑留着过年呢？感觉你可以一边面着一边准备回家过年，明年再入职

[lqc09]

一二四加班，似乎是深信服的作风

[ZoeeoZ]

"强制加班",剧毒点,听到直接跑

[Xhack]

你说我要不要跑？入职不给合同……

[Thx4]

八点半上班，一二四加班，不会是工行软开吧，是的话建议快跑

[likeme]

如果接受不了,还是早点跑吧,别折磨自己...

[joesonw]

早点跑把上家的离职证明拿回啦。

[rehoni]

我是周一、二、四公司强制加班到九点，早上八点就上班，周六还有 9-12 ，14-16 。

总之趁你没有软肋（房、车、娃）的情况下，真的直接跑路吧

[sun1993]

钱给的到位吗？

[TAFMT]

@sun1993 钱不高也不低

[TAFMT]

@Xhack 我的劳动合同也是还没给。。

[nexo]

可以先面着 面到再跑 拖一拖合同

[chuck1in]

@FawkesV 你身体太刚了，佩服一个。

[Xhack]

@TAFMT 我是 以后都不会给，唉

[piecezzz]

润之

[jackliang007]

看钱面子能干的话就干。实在干不了就当提前过年

[uiosun]

@youtume 可以啊，面的时候，直接问两个问题：

- 加班有加班费或调休吗
- 有弹性吗，几点算迟到，迟到怎么算

基本上好坏都水落石出了——不尊重员工的公司，无法得到员工的尊重。

[hakr]

@Illusionary #15 缺人呗 楼主都说了第一天入职需求就来了, 很明显急缺搬砖的

[besscroft]

我怀疑你进的跟我同一家公司。。。

[sun1993]

@TAFMT 那就是一般般，建议离职

[zvl0reqglvd]

管理的问题，我当初在 daos 就是这样的，来了就甩给你问题单让你搞。也没人带，直接干活，啥都不懂。

[TAFMT]

@Xhack 啊，还有这种操作。。

[TAFMT]

@besscroft 老哥准备苟嘛。。

[TAFMT]

@zvl0reqglvd 感觉这样会有点累

[Daniel17]

2 天还可以走

[zvl0reqglvd]

@TAFMT 所以离职跑路了，哈哈哈

[xiaoxiongmao]

楼主坐标哪的？怎么感觉跟我们公司那么像呢

[TAFMT]

@xiaoxiongmao 坐标在杭州

[xiaoxiongmao]

@TAFMT 我怀疑我们就是一个公司

[TAFMT]

@xiaoxiongmao 这么巧的嘛。。

[wenzaiquan199]

19 年回国第一份工作，21 年初被裁，也没啥感觉，因为也确实在岗位上混久了，躺平了。
21 年年初拿到 offer 来上海，然后新公司属于创业公司，当时职场小白，国内第一份工作是外企，所以基本都是很正规的，自己也不会多问什么，然后第二家就被坑到了，过了试用期后，开始造反了，哈哈哈，然后就被老板裁了
然后 22 年第二份工作是国内某个小有名气的中厂，这家公司会把工资的一部分算成加班工资，所有要拿满工资得加班三天，进去干了一个月，觉得加班没劲儿，老板也很激进，感觉不适应，就自己辞职了
第三家公司是国内的一家独角兽，刚入职的时候每天正常 8 小时工作，后面给我换到了另外一个组，加班到半夜 1-2 点，但是当时的组内氛围很好，一个组一个小房间，每天七八个人在群里边侃边骂，一天也过的很快，后来独角兽财政赤字了，还在试用期的基本全 g
然后就到了现在的公司，来的原因主要是当时的 leader 面我就感觉这个人是个好领导，然后我在有别的 offer 的情况下，降了 2k 来现在的公司，领带也确实不多管闲事，不 pua ，也不用加班，不过年中的时候领导离职了，后面来了个阿里系出来的，整天 pua 我们，打压我们，观察了三个月直接跟大老板约了个会，把他票了，现在目前处于没有前端领导的情况下，后端领导偶尔管管我们

可能我的经历跟大多数人不一样儿，我好像是越裁薪水越高，相比我国内第一份工作，薪水涨幅已经几倍了，也从一开始不怎么想写代码的愣头青，到现在算是组里效率最快的开发了，得出的结论就是，如果被裁或者是感觉在当前岗位不合适，就早离职，早点准备面试。可能大部分人都会选择休息一段时间，但是对我来说，最多半个月，都会焦虑，休息不了很久（因为大部分人都没那么有钱），还是有生存压力。

[wenzaiquan199]

@wenzaiquan199
然后 22 年第二份工作是国内某个小有名气的中厂
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写错，应为 21 年第二份工作

[wangt21]

我怀疑我们是同一个 company ，同 base 杭州

[dockerwang]

所以说你就是打工的命，不会驱动自己