没有恶意，不过我就知道个蜡笔小新里的豆皮寿司

@Cryse 挺喜欢铁路大亨 2 和运输大亨的。不过这种游戏现在真的是越来越少了。哪怕炒炒冷饭我也愿意买。

感觉 C# 要成为阶段性被借鉴继而持续被埋没的冤大头了。

@zxl777 恭喜通过。

你说的对，DS 160 很重要，而中介经常会范一些错误，尽量自己准备才好。

@Macbooker 外汇管制，目前还没到可以“伤害“到普通人的地步。依旧是上有政策下有对策的阶段。

不过这就和防火墙一样，今天是这样，未来哪一天也许就不是这样了。

也不是简单的说肉身翻墙就能解决的，对不对？

上报就是记录一条 log，你不犯事儿，这没有什么。

目前银行上报的数据，还达不到 L3 级别（是这么说的吧？），也就是最多只知道谁收了单，不知道买了什么。

Laptop 我买了，用了一周，还是退了。

键盘是很舒服没错，但是机身塑料感特别重，质感略差。

性能，我觉得会考虑买 Laptop 的用户，应该不会太介意它的性能（我选的顶配)，实际上个人体验来说也不差。装上 Visual Studio, SQL Server, IntelliJ Idea 进行了差不多一周的日常开发，没有卡顿的问题。

但是最终导致我退货的原因还是因为它太鸡肋了。轻薄吧比不过我 iPad + 远程桌面。性能吧为啥不等等 Surface Book 2，还能变个身。漂亮吧如果是全金属机身我觉得还可以抢救一下。

以上。

房子如果不涨价，或者基本涨幅和工资涨幅差不多，那么强行买房有点说不过去。

但是现状是房价涨幅远远超过了你工资的涨幅（通常情况下）。今天靠自己买不起房，靠父母还能强行买一下，过个 10 个，可能加上父母也买不起房了。

关键是，在买房的过程中，以你，你父母为中心的家庭，财富增长了没有，是不是 10 年，20 年都能保持着健康的增长才是最重要的。

私以为，父母有 50 万，等着看病，你把 50 万拿来买房，和父母有 50 万放着做理财，你借来买房，是完全不同的概念。但相信大部分人对于第 1 种情况，也不可能去谈买房吧。

美国公司简历不能直接投啊，一定要内推，不认识人的话也要 linkedin 上找人加了再求内推

@zxl777 是的，材料备好就行了。很大概率都是不看的（但是你不能不准备）。毕竟一定需要的东西，DS160 里都有了。

@zxl777 没什么好强调的。问了你可以说，不问没必要主动说。面签最好是一问一答不要没话找话。我觉得就你现在说的这些，已经足够了。

@zxl777 你说“那么不论在哪个国家地区都还能持续获得收入”，那么换言之，你在美国也可以工作，并且很容易就可以工作。私以为这是不利项，不要刻意去提及。

自由职业者在评审你的移民倾向的时候，并不一定是一个减分项（无业者才是）。但同时也绝对不可能是加分项。你可以通过银行转账单之类的东西，证明你真的是一个有收入的自由职业者，而不是无业者。

你应该从家人，房产方面建立你与中国的强联系。提供房产证明，贷款证明之类。

美签不要想着去作假，如实填写最重要。

http://trow.cc 看 copy right，2005 到现在，差一点，似乎还不够格

不知道有没有龙与地下城同好。

工作还是适当得端着点儿，同事不是亲人朋友，你讲情人家未必讲理。

长篇大论不说，各公司都有自己的情况，你也可以选择走人。但是换一家公司又如何，你是会改吗，会对所有的请求说不吗？估计还是不会吧？

同事之间相处，私以为还是建立在利益交换上，能够成为真正朋友的同事不谈，大部分的同事，你还是得在内心里建立起一种“我帮了你，那么我也会从你身上索取”的模式。安心踏实或者说老实的人，可能大部分都不是很拿捏的准人情的范畴。我自己也是一样。可以试着练习练习，自己帮了人，没事儿也得找点事儿让别人帮你。

老大应该帮你去屏蔽外界来的“噪音”，但是好的老大不可求，更多是碰运气，不能完全指望。

@squid157 没说所有都是这样。

@geelaw 其实直到不太远的之前（ 5 年之前吧），很多学校也只接入教育网。而不少教育网只可以不额外收费的访问境内网站，境外网站一般采用白名单的方式放开部分学术期刊、数据库的访问权限。这是一个成熟有据可依的方案。如果倒退到那个时候，我一点都不奇怪。

现在不可否认的是，普通人确实对翻墙的需求越来越低，学校／大公司都可以去申请开通访问境外网站的线路，这一点也不觉得会彻底掐死。苦的是小公司和个人开发者。自此以后路只能越来越窄，要么就花高价去租赁出国线路。

对于冲击我倒是不觉得会有多么悲观，一向墙外开花墙内不一定香，墙挡住你看外面世界的同时也给你营造了一个相对特殊又“安全”的生态，很多人反而是以此为傲的。

所以，我们丢失的，只是本应该更多的“可能性”。

玩信用卡

@9nix00 作为旁观者，我觉得因为自己曾经遇到过一样期权不了了之的事情，以及未来大概率依旧会遇到这样的事情，所以会关注这个帖子。

但是我觉得，作为一个看到这个帖子才知道有 LZ 你这么一件事情的人来说，翻看了你在 V2EX 之前的相关发帖，也去看了知乎你指向的专栏文章和问答。依旧觉得整件事情是一头雾水。我想这和你的初衷应该是相左的。即便有那么一纸协议在约束你，但是就像你说的，陈述事实并没有错，而且你也在按照这样的模式叙说你的经历，那么整个事情的矛盾爆发点，就应该告诉我们这些旁观者啊。

现在我自己梳理下来，公司在对你解除职务之前干过几件不爽的事情包括：

* 工资待遇没有提升，即便业务运营良好；
* 不给你 Title 上的提升；
* 给你背书的人，中途退股；
* 没有给你必须的生产资料（比如高配的电脑）；
* 合同不肯给你，你要合同百般阻挠；
* 和新来的总监级别的上司不合；
* 自己的上司在换电脑上欺瞒了自己；
* 上司或者更高级别的管理层可能在其他更多的事情上欺瞒了自己；

不知道我说的对不对。但是不管我说的对不对，自己无端地揣测下，这应该还不是公司最终一定要和你解约的全部原因。你之前也提到公司指责你在外兼职，而就你自己的述说来讲，这只是因为公司自己组织架构的问题所导致的，如果真的是这样，那也算是公司彻头彻尾的无端指责。

但是即便如此，我依旧觉得还有很多作为旁观者应该知道的事情，我们还是不知道。

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其实这种事儿，本无法站在旁观者角度上说谁对谁错，因为自己职业和经历的关系，自然而然会选择站在 LZ 你这一边（相比大部分在这里回帖的人也和我一样）。但是静下心来想，事情的来龙去脉还不够清楚，反倒让我有点捉急。

希望不要见怪。