BanGanExpert

主要不知道题主公司是什么样。只能说我们公司 IT 就在我对面，公司其实就是离职拿到 IT ，IT 会直接重新格了给下个人用，因为本身就要走这个流程。而且你作为程序员这个还有这个意识，那些搞业务的那根本就不会清，别告诉我这帮子人没用个电脑刷过微信，抢票之类的，还有大量的本身就敏感的信息，这些更不可能谁便让 IT 去知道。

那他以前用的版本管理工具是撒？ SVN ？没用过 Git 不代表不能安装了立刻上传。至于技术问题，其实看人愿不愿学。
而且我认为 Git 最大的问题其实是很多人的 commit 粒度把握不好，造成 branch 和 tag 也打不好，归档的能力才是最主要的。工具命令倒是其次吧。

现在大环境这么惨，以前是个人都很容易找到工作，写得好坏无所谓，但是现在我都是和组员说自己下班多补补课，在混如果接下来裁员了，你们大多数都是新人和外包又没有补偿，自己硬实力又不够，那真 g 了。

你是外包还是正编，是社招还是应届生？平时是干核心还是只是修边边角角？这些都很容易决定 leader 对你的看法，我经常给我组员擦屁股，不过我都是直接指出你该怎么做，下班多练练。所以你这里的回去好好想想，不清楚你 leader 是不是只是一时真不满意，发泄一下，还是一直都是这样。

公司越大，就是一个部门，也要看小组，有的基本走完了，有的基本都在，一般公司老员工都走了，新来的可能假不多所以在。
比如我们组就是基本是新人，都在，虽然我是老油条，但是我不想回老家就听我爸妈天天吵架，加上我属于有天就请一天的所以也在。

还真没用过，不过现在的用的插件动态拼接的 SQL 的确识别不咋样，可以试试

我第一时间看到标题《东北之夏》，加上你的头像，还以为你的头像就是游戏的封面，瞬间感这么接地气的吗。结果点进来一看，哈哈哈！

前端都这样了？这个是面试几年的？我是没有大厂面试经历，还是大厂都是这风格吗
这难度虽然其实并不算难，就我作为 Java 工程师来看，我估计很多 3 年水货工程师是过不了的

@Leviathann 大多数 springer 根本问题其实不是说不懂新特性，而是因为 Java 作为最火的后端开发语言，早期入门门槛过低造成，大量基本的编程能力过差的人员（特别本身也没有兴趣的人）通过 spring 框架能够完成基本的开发工作。他们缺乏的反而是基本的编程的能力，在缺乏基本的编程能力的前提下更自然不会对新的特性，或者语法糖也好有任何学习的动力。当然我不太懂前端，但是我猜测前端出现这种情况估计也不少。